[위클리 스마트] 주 52시간 근무 앞두고 '근태관리시장' 들썩 2018-06-02 10:00:06

[위클리 스마트] 주 52시간 근무 앞두고 '근태관리시장' 들썩 "지문·얼굴 인식 등 관련 제품 문의·판매 약 50%씩 증가" (서울=연합뉴스) 채새롬 기자 = 다음 달 1일부터 종업원 300명 이상 사업장에 주 52시간 근무제가 도입됨에 따라 국내 '근태관리시장'도 덩달아 들썩이고 있다. 근태관리용 시스템이...

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• #위클리 스마트 #근태관리 #시스템 #근무 #바이오인식

[근로시간 단축] ②'발등의 불'…기업들 준비 본격 착수 2018-04-30 07:01:02

5시 30분)을 보장하는 '스마트데이'를 도입·운영하고 있어 큰 충격은 없을 것으로 보고 있다. SK그룹에서는 SK하이닉스와 SK텔레콤이 52시간 근무를 위해 선제적으로 준비에 나섰다. SK하이닉스는 2월부터 임직원의 근무시간을 점검하고 주당 52시간이 넘을 경우 이를 통보해 해당 부서장과 직원들이 해결 방안을...

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• #근로시간 단축

"긴 회의는 그만"…삼성디스플레이, '회의 타이머' 도입 2018-04-29 08:00:06

주 52시간 근무제 대비 '업무몰입 10대 제안' 마련 (서울=연합뉴스) 이승관 기자 = 삼성디스플레이는 주 52시간 근무제도 시행을 앞두고 '워크 스마트' 문화 정착을 위해 '회의 타이머' 시스템을 전 사업장에 도입하기로 했다고 29일 밝혔다. 이는 회의 시간을 최대 1~2시간 정도로 미리 설정하고,...

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• #긴 회의는

"중국 인터넷 검열강화 후 콘텐츠관리업 빠르게 성장" 2018-04-17 17:48:40

앱(스마트폰 응용프로그램)인 진르터우탸오(今日頭條)는 콘텐츠 검토팀을 6천명에서 1만명으로 확대할 계획이다. 업계 사정에 밝은 소식통은 "일부 동영상 신생업체에선 콘텐츠 검토팀이 가장 큰 부서로 등장했다"고 전했다. 대학에서 언론학을 전공하고 콘텐츠 관리자로 취업한 리어우(가명·24·여)의 사례는 최근 당국의...

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• #중국 인터넷 #콘텐츠 #동영상 #관리자 #중국 #인터넷 #검열강화 #베이징 #하루

'사회악' 낙인에 해외서 승부수… '고용 효자'로 돌아온 게임산업 2018-04-03 17:38:51

수 있는 유연근무제는 게임회사 등 it업계에서는 이미 보편화돼 있다. 위 교수는 “게임은 제작 과정에서 근무 시간이 밤낮이 바뀔 수도 있어 최대한 근로자가 노동 시간에 몰입할 수 있도록 돕고 있다”며 “문재인 정부가 추진하고 있는 일률적인 근로시간 단축이 게임 등 콘텐츠 생산업체에는 맞지...

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• #사회악 낙인에

"직원 행복이 중요"… '워라밸' 실천하는 기업 2018-03-19 16:41:47

오후 1시 전까지 편한 시간에 출근할 수 있는 자율근무제를 2009년 도입했다. 하루 4시간, 주간 40시간 범위에서 원하는 시간에 회사에 나왔다가 퇴근할 수 있는 자율출퇴근제도 2012년 시작했다.현대차는 매주 수요일을 ‘스마트데이’로 정하고 조기 퇴근하도록 하고 있다. 퇴근 버스 시간도 앞당기고 저녁...

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• #직원 행복이 #직원 #휴가 #기업 #자녀 #시간 #회사 #퇴근 #가장 #남성 #육아휴직

[워라밸 실천하는 기업] LG, 임직원 심신건강관리 위한 '힐링센터' 개설 2018-03-19 16:39:17

등을 진행하고 있다.lg화학은 지난해 6월부터 탄력근무제도의 하나인 ‘플렉스타임’ 제도를 모든 사무직을 대상으로 확대 시행하고 있다. 일과 삶의 균형을 통해 업무 몰입도를 높이기 위해서다. 직원들은 하루 8시간 근무시간을 탄력적으로 조정할 수 있다. 이외에 lg화학은 임직원들의 건강 증진과 스트레스...

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• #워라밸 실천하는 #임직원 #운영 #제도 #지난해 #팀장 #시행 #만들기

'워라밸' 앞장서는 은행들…유연근무제 이어 '초등 1학년 자녀 근무시간 단축제' 도입 2018-03-19 14:39:05

유연근무제를 통해 직원들이 충분히 '워라밸'을 실천할 수 있다는 설명이다.신한은행은 작년 7월부터 스마트근무제를 시행중이다. 워킹맘 지원은 물론 원거리 출퇴근으로 어려움을 겪는 직원들을 위해 자율출퇴근제, 재택근무 등을 도입해 운영하고 있다. 또 단독으로 업무수행이 가능한 본점·영업점 직원들...

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• #워라밸 앞장서는 #직원 #유연근무제 #자녀 #초등학교 #10시 #1학년

뷰티·패션업계 "힘내라 워킹맘"…임신·출산·육아 다양한 지원 2018-03-17 07:00:02

근무제는 직원이 원하는 시간에 출근한 뒤 정해진 시간이 되면 퇴근하는 제도다. 전사동시휴가제는 정해진 날에 모든 직원이 함께 쉬도록 한다. 해외 MBA 과정에 보내주는 '글로벌 MBA' 프로그램에도 여성 직원을 더 많이 선발한다. LG생활건강 관계자는 "정시퇴근제, 유연근무제, 스마트워크 등을 시행하는 것을...

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• #뷰티패션업계 힘내라 #임신 #여성 #직원 #운영 #출산 #육아휴직 #임직원 #유연근무제 #지원