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'직원 14명' 건설사 대표 징역형…범법자 된 사장들 [김대영의 노무스쿨] 2024-06-17 09:00:25
있다. 지난달 경총 자체 조사 결과 50인 미만 기업 10곳 중 8곳(77%)이 중대재해법 준비를 완료하지 못한 것으로 나타난 데다 법상 주어진 의무가 중소기업이 이행하기엔 무리가 있어서다. 경총은 지난 12일 고용노동부에 중대재해법령 개정을 건의했다. 50인 미만 기업은 안전 전담조직 설치나 관련 예산 편성·집행,...
"국내 산업단지 디지털 전환은 제조 경쟁력 좌우하는 킹핀" 2024-06-16 19:02:57
입주 기업의 90% 이상이 근로자 50인 미만의 영세 중소기업인 만큼 우선 역량과 의지가 있는 기업을 중심으로 DX 보급을 지원할 방침”이라며 “임기 내에 성과가 나오지 않더라도 국가 경제의 미래를 위해 산단의 DX가 이뤄지는 밑거름이 되도록 소명을 다해 지원하겠다”고 거듭 강조했다. 인천=이정선 중기선임기자...
"X신아" 팀장 욕설에 격분…무단결근한 직원 해고했더니 [곽용희의 인사노무노트] 2024-06-16 10:32:15
"근로자의 퇴사 의사를 직접 확인하지 않고 근로관계를 종료했다"며 회사의 잘못이 더 크다고 지적했다. 전문가들은 무단결근이나 연락이 두절한 근로자라고 해도 함부로 근로계약을 종료할 경우 법적 책임을 지게될 수 있으므로 주의해야 한다고 조언한다. ○팀장과 다투고 무단결근하고 연락두절대법원은 지난해 12월...
중대재해처벌법 2년…재판 80%가 中企 2024-06-14 18:47:08
기업의 약 80%가 중소기업인 것으로 조사됐다. 한국경영자총협회는 중대재해처벌법 시행 이후 뚜렷한 산업재해 감소 효과가 확인되지 않았음에도 중소기업의 부담이 과중하다며 시행령을 개정해 상시 근로자 50인 미만 사업장은 의무사항을 줄일 것을 재차 요청했다. 14일 경총 중대재해종합대응센터가 발간한 ‘기소·판결...
경총 "중대재해처벌법 위반 10개 중 8개는 중소기업" 2024-06-14 17:07:56
기업의 약 80%가 중소기업인 것으로 조사됐다. 한국경영자총협회는 중처법 시행 후 뚜렷한 산재감소 효과가 확인되지 않았음에도 중소기업의 부담이 과중하다며 시행령을 개정해 상시 근로자 수 50인 미만 사업장에 대해서는 의무사항을 줄일 것을 재차 요청했다. 14일 경총 중대재해종합대응센터가 발간한 ‘기소·판결...
경총 "중대재해처벌법 2년4개월간 기소사례 78%는 중소기업"(종합) 2024-06-14 14:41:08
이 법을 어겨 재판에 넘겨진 기업 중 약 80%는 중소기업인 것으로 나타났다. 중대재해처벌법은 지난 2022년 1월 27일부터 상시 근로자 50인 이상 사업장에 적용됐으며, 지난 1월 상시 근로자 5인 이상 모든 기업(개인사업자 포함)으로 확대됐다. 한국경영자총협회(경총) 중대재해 종합대응센터가 14일 펴낸 '기소·판결...
한국은 '산 넘어 산' 인데…최저임금 차등 확대 나선 일본 [김일규의 재팬워치] 2024-06-14 07:00:01
일본에서도 최저임금은 기업 등이 근로자에게 지급해야 하는 최소한의 ‘시급’이다. 생활 안정을 위해 필요한 제도다. 정규직은 물론 아르바이트, 파견직 등 모든 근로자가 대상이다. 한국과 다른 점은 일본은 각 지방자치단체가 개별적으로 정하는 ‘지역별 최저임금’과 특정 산업별로 정하는 ‘특정 최저임금’으로...
노사 공방 '도급제 최저임금 별도 설정' 논의 일단은 일단락(종합) 2024-06-13 19:09:02
논의하길 권유한다"라고 했다. 법적으로 근로자성이 인정된 도급제 노동자와 그렇지 않은 노동자에 대해 의견을 나눠 제시한 것이다. 노동계는 '도급제 노동자 최저임금 별도 설정'을 경영계가 강력히 주장하는 '최저임금 구분 적용'과 같은 수준 안건으로 만들었다는 데 의의를 둘 것으로 보인다. 다음...
[취재수첩] 외국인 인력 쟁탈전에 깊어지는 中企 시름 2024-06-13 18:30:36
2000원 이상 많다. 언뜻 보면 외국인 근로자에게 높은 최저임금을 보장해주는 한국의 제도가 모범 사례 같지만 행사에 참석한 상당수 국내 중소기업 대표의 생각은 달랐다. 인천에서 표면처리 업체를 운영하는 A 대표는 “최저임금 수준 대비 외국인 노동자들의 업무 숙련도가 낮다는 게 함정”이라며 “돈을 더 주고 외...
배달·택배기사 최저임금 적용 '뜨거운 감자'로...노사 기싸움 '계속' 2024-06-13 17:22:23
사용자위원인 이명로 중소기업중앙회 인력정책본부장은 최저임금 업종별 차등 적용 필요성을 강하게 주장했다. 이 본부장은 "지불 능력이 취약한 기업들이 낮은 최저임금을 지급하고 지불 여력이 충분한 기업들이 상대적으로 높은 최저임금을 지급토록 하는 것은 차별이 아니며 형평성 원칙에 부합한다"며 "취약한 지불...