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김상조 "기업분할 명령제 필요…시장 충격 감안해 구체안 마련"(종합) 2017-06-02 16:43:19
의결권이 자유롭게 행사되는 것은 지배구조 측면에서 심각한 문제가 있다"면서도 "다만 재벌 공익법인이 아닐 때를 고려해 합리적인 방안을 만들어야 한다"고 강조했다. 스스로 문제가 된 점을 고치면 과징금 제재를 면제해주는 자진시정면책제도가 악용되고 있다는 지적에 대해서는 "국민 법 감정과 맞지 않는 부분이...
김상조 "공정위 퇴직자 로펌행 문제점 개선안 강구"(종합) 2017-05-31 15:22:07
개선안 강구"(종합) "지난 정부서 지배구조 개선 미진…공정위 정책 우선순위 재검토" (세종=연합뉴스) 민경락 기자 = 김상조 공정거래위원장 후보자가 지난 정부 상대적으로 미진했던 대기업 지배구조 개선에 정책의 우선 순위를 두겠다는 뜻을 내비쳤다. 공정위 퇴직자들의 로펌·대기업행(行)에 대해서는 긍·부정적...
관세청 "신동빈 뇌물죄 확정되면 잠실 롯데면세점 특허 취소" 2017-04-24 06:25:01
업계의 지배적 시각이다. 실제로 탈락 직후인 작년 초 잠실점 직원들은 수차례 국회 앞에서 피켓 집회를 열어 고용 불안을 호소했고, 비슷한 시점에 업계에서는 "롯데 대외협력 조직이 잠실점 특허 재승인을 위해 뛰고 있다"는 소문이 파다했다. 롯데 로비나 대관 활동과의 관련성은 향후 재판에서 가려지겠지만, 정부는...
홍준표 "3% 후반 성장·70% 고용률 달성"…공약집 첫 공개 2017-04-15 19:18:06
지배구조 개선안을 내놨다. 공정거래위원회의 의무고발 기관 확대, 징벌적 손해배상제 확대, 소비자 분야 집단소송제 확대, 공정한 국민연금 의결권 행사 등도 약속했다. 이밖에 국내관광 활성화를 위한 '4계절 휴가제' 도입, 쌀 생산조정제 도입, 권역별 감염병 전문병원 설립, 규제프리존특별법 제정, 수도권...
[위기의 국민연금③] 쇄신까지 '산 넘어 산' 2017-01-25 17:52:12
얘기나눠보겠습니다. 지배구조, 제도 개선을 통한 쇄신안이 전혀 마련되지 않은 상태인가요? <기자> 국민연금이 삼성물산과 제일모직 합병에 찬성한 뒤 국정농단 조력자로 지목돼 검찰, 특별검사 압수수색까지 받는 초유의 사태를 겪었다. 이로 인해 지배구조, 제도 개선에 대한 목소리가 봇물처럼 터져나오고 있다.정부와...
[기고] 회계제도 개혁, 갑을관계부터 바꾸자 2017-01-04 17:38:02
지배구조가 제대로 작동하지 못하고 있다. 게다가 선진국과 달리 사외이사나 감사위원회 등 내부감시기구가 연고채용으로 유명무실한 상황에서 자유선임제 시장은 실패했다.지정제에도 ‘전면지정제’와 ‘상장법인지정제’ 두 방안이 있다. 전면지정제는 비상장법인을 포함한 모든 법정 외부감사에...
대신경제연구소, 롯데에 '계열분리 후 지주회사 설립' 권고 2016-11-07 17:30:31
롯데그룹의 바람직한 지배구조 개선 방안으로총수 일가가 롯데홀딩스 경영권을 확보한 뒤 그룹 계열사들을 분리하고 지주회사를설립하라는 제언이 나왔다. 대신경제연구소는 7일 펴낸 '롯데그룹의 지배구조 혁신안 리뷰와 제언' 보고서에서 "롯데그룹이 혁신안을 2차례에 걸쳐 발표하며 의지를 보이고 있지만...
[대한민국 대표기업] M&A·경영 정상화 '사활'…롯데 '유통 명가' 자존심 회복 나선다 2016-10-11 20:35:09
지배구조 개선 재시동 유연근무제 등 업무 효율 극대화 나서 과감한 인수로 餠조 매출' 올라설 것 [ 강진규 기자 ] 올해 롯데그룹은 사상 최악의 위기를 겪었다. 지난 6월 비자금 조성 의혹에 관한 검찰 조사가 시작되면서 진행 중이던 지배구조 개선작업과 신규 투자 등이 모두 중단됐다. 신동빈 롯데그룹 회장이...
"회의록도 안쓰고 안건 검토는 부실"…국민연금 의결권 행사 '주먹구구' 2016-10-09 20:05:26
국민연금 지배구조 개편과 함께 검토한다는 게 정부의 입장”이라고 말했다. 하지만 기금운용본부를 공사로 개편하는 내용 등을 담은 지배구조 개편작업은 사실상 중단된 상태다.전문위는 복지부의 ‘복지부동’에 강한 불만을 갖고 있다. 한 위원은 “복지부나 기금운용본부는 중요하고 민감한 문제에...
금융노사, 성과연봉제 도입 놓고 '무한대결' 2016-07-21 16:14:43
◇ 저성장, 예대마진 축소…고임금 저효율 임금구조 개선해야 은행연합회는 같은 직급이라도 성과에 따라 연봉을 최대 40%까지 더 받을 수 있는 성과연봉제 개선안을 21일 발표했다. 관리자의 경우 같은 직급끼리 연봉 차이를 최저 연봉의 30%, 일반 직원은 20%이상으로 확대한 뒤 이를 40%까지 늘리는 게 골자다....