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복지부, 강원도 '육아수당 70만원' 제동 2018-12-12 17:29:39
벌이려면 사전에 복지부와 협의해야 한다.육아기본수당은 최문순 강원지사 공약 중 하나로, 내년 1월1일부터 도내 출생하는 모든 아이에게 매월 70만원을 지원하는 사업이다. 도는 내년 예산으로 243억원을 편성했다.복지부는 우선 내년부터 아동수당 지급 대상이 확대되는 만큼 도의 육아기본수당 지원 수준과 기간 등을...
강원도 월 70만원 육아수당 사업 제동…복지부 '재협의' 통보 2018-12-12 15:51:21
월 70만원 육아수당 사업 제동…복지부 '재협의' 통보 "타당성이나 지역 특수성은 인정…사회환경조성 방안 등 보완 요청" 내년 초부터 지급 사실상 불가…도 "최대한 빨리 협의 끌어내겠다" (춘천=연합뉴스) 박영서 기자 = 강원도가 저출산 문제 해결을 위해 내년부터 도내에서 출생하는 아이에게 매월 70만원을...
13년간 153兆 쓰고도 '출산율 1.0명' 붕괴…정부 '1.5명' 목표 포기 2018-12-07 17:48:20
명 안팎으로 떨어질 것으로 전망된다. 출산·양육비 더 줄여준다지만정부는 내년부터 만 1세 미만 아동의 의료비를 사실상 ‘제로화’하기로 했다. 건강보험 본인부담률을 최저 5%로 낮추고, 임신·출산 진료비에 쓰는 ‘국민행복카드’ 한도는 50만원에서 60만원으로 인상하는 방식을...
초등학교 입학 전 아동 의료비 정부가 전액지원 추진 2018-12-07 08:00:07
출산고령사회위 핵심과제 선정…아동수당·난임지원·남성육아휴직↑ 출산크레딧·국공립보육시설 확대…인건비 세액공제 신설·비혼차별 개선 다자녀 혜택 3명→2명…육아휴직기간 건보료 부담 완화 (서울=연합뉴스) 신재우 기자 = 아이를 키우는 2040세대의 양육 부담을 최소화하기 위해 정부가 초등학교 입학 전 아동의...
전경련 "저출산 해결하려면 가족·출산·교육 등에 고른 투자를" 2018-12-03 14:39:58
프랑스는 출산수당과 가족수당 등 경제적 지원, 가족 계수를 통한 세액공제, 시간·장소·형태가 다양한 보육서비스 등의 가족 정책을 펴고 있다. 스웨덴은 부모보험제도(자녀 1인당 총 480일간의 유급 휴직 가능)나 양성평등 제도(육아휴직 기간 중 90일을 부와 모 각자에게 할당)를 통해 부모의 일-생활 균형을 지원하고...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-지방 2018-11-29 08:00:11
"육아기본수당 '먹튀 논란' 나온다"…실효성 물음표 181128-0946 지방-027116:40 치매 노인 폭행 요양원 업무정지 수순…개선 명령도 181128-0947 지방-027216:41 가톨릭관동대 3대 총장에 황창희 신부 181128-0948 지방-027316:41 경기교육청, 학교 빈 교실에 예술체험 공간 조성 181128-0950 지방-027416:42...
강원도의회 "육아기본수당 '먹튀 논란' 나온다"…실효성 물음표 2018-11-28 16:37:38
"육아기본수당 '먹튀 논란' 나온다"…실효성 물음표 (춘천=연합뉴스) 박영서 기자 = 강원도가 저출산 문제 해결을 위해 내년부터 도내에서 출생하는 아이에게 매월 70만원을 지원하는 사업을 둘러싸고 실효성 논란이 일고 있다. 도의회는 28일 보건복지여성국의 내년도 당초 예산안을 심사했다. 이날 심사에서 가장...
'인구소멸 막자' 지자체마다 출산율 올리기에 안간힘 2018-11-21 06:31:00
'인구소멸 막자' 지자체마다 출산율 올리기에 안간힘 출산장려금·육아수당에 혜택 많은 다자녀 카드까지 지원 "밑 빠진 독 물 붓기" vs "그래도 효과 있어" 의견 분분 (전국종합=연합뉴스) "이래도 안 낳으실래요…" 재난 수준의 저출산 시대를 맞아 전국 지방자치단체들이 인구 늘리기에 안간힘을 쏟고 있다....
부사관 40% "부대 내 차별 있다…인권보장 안돼" 2018-11-20 12:00:23
개선 요구사항으로 남자 부사관은 각종 수당을 인상하고, 부사관이 상급자인 장교와 지휘관을 평가하도록 근무평정제도를 개선해야 한다고 답했다. 여자 부사관은 여군 당직 근무 면제·출산 휴가 기간 확대·보건휴가 보장 등 모성보호와 육아 지원제도에 관한 개선 요구가 가장 많았다. 여군 기피 풍조 근절과 양성평등,...
직장 갑질 '갑 중의 갑'은?…"취업 정보와 달랐던 근무 현실" 2018-11-19 18:00:18
및 노동조건 37.1점, 출산·육아 36.9점, 차별 및 괴롭힘 35.8점, 건강 및 안전 35.8점, 조직문화 35.6점, 작업 및 노동시간 35.3점, 폭언·폭행 및 성희롱 30.6점, 노동 권리 33.5점, 퇴직·해고 30.4점 순이었다. 문항별로 나눴을 때 직장갑질 119가 '심각한 수준'으로 규정한 40점 이상인 갑질은 68개 문항 중...