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중소기업계 "최저임금 인상·근로시간 단축 시행시기 연장해야" 2017-06-08 10:00:00
세분화해 시행시기를 연장하고 휴일근로 중복할증 불인정, 노사합의로 특별연장근로 상시 허용 등을 건의했습니다. 이어 김문식 중소기업중앙회 이사는 "2020년까지 최저임금 1만 원 인상은 노동시장의 현실을 반영하지 못할 정도로 급격한 인상"이라며 노·사·정 사회적 합의를 통한 단계적 인상, 상여금, 식대 등 각종...
中企, 새정부 정책에 온도차…갑질규제 환영, 최저임금인상 반발 2017-06-04 07:01:02
중복 할증을 유보하는 데 더해 주 8시간 특별연장근로를 허용해야 한다고 주장하고 있다. 또한, 문 대통령의 '비정규직 제로' 정책은 노동시장 유연화를 요구하는 중소기업계의 입장과 정면으로 충돌한다. 문 대통령은 2016년 32%를 웃도는 비정규직 비율을 경제협력개발기구(OECD) 평균 수준으로 낮추기 위해...
[근로시간 단축] 중소기업계 "생존에 치명적…9조원 비용 추가발생" 2017-05-15 06:11:01
근로 '중복할증'까지 더해질 경우 기업의 연간 소요 비용은 총 12조3천억원 가량 되며 이중 중소기업이 떠맡을 비용은 70%(8조6천억원)에 달한다고 주장하고 있다. 근로기준법은 '연장·야간·휴일 근로에 대해선 통상 임금의 50%를 할증 지급한다'고 규정하고 있다. 노동계는 휴일 근로는 연장 근로에도...
[19대 대통령 문재인] 노동변화 '첫 시험대'는 공공부문 정규직 전환…성과연봉제 재검토 2017-05-10 01:06:19
임금을 올려야 한다. 하지만 영세 자영업자와 중소기업들은 경영 악화를 우려하며 최저임금 동결을 주장하고 있다. 문재인 정부가 최저임금 인상을 추진하는 과정에서 영세 자영업자와 중소기업들의 거센 반발이 불가피할 것이란 전망이다.문 대통령은 근로시간도 주 52시간으로 단축하겠다고 공약했지만 중복 할증 문제...
[표] 5당 대선후보 주요 재벌·중소기업 공약 2017-05-01 09:00:15
임금 │ │ │기내 단계적 해소 ││3년 지원│ │ │·총수 사면권 제한││·중소기업 R&D │ │ │ ││지원 예산 2배로 │ │ │ ││확대│ │ │ ││·공정위 전속고 │ │ │ ││발권 폐지 │ ├─────────┼─────────┼────────┼────────┤ │자유한국당 홍준표...
[공약점검] ⑬재벌개혁 필요성 공감…정책 강도는 온도차 2017-05-01 09:00:07
최고세율 25% 환원, 사내유보금 중 자산 양도소득에 대한 10% 할증과세, 대기업 최저한세율 상향조정 등을 공약했다. '중부담·중복지'를 약속한 유 후보도 법인세율을 현행 22%에서 25%로 인상하겠다고 했다. 문 후보는 22%에서 25%로 인상하는 방안을 거론하면서도 '재원 부족시'라고 단서를 달았다. 안...
[공약점검]⑫비정규직 해법…文 차별금지법·安 출구규제·洪 노동유연화 2017-04-30 09:00:04
노동'을 제한하고, 이러한 노동을 초과근로에 포함해 할증임금을 지급하도록 하는 방안도 제시했다. 심 후보는 '5시 퇴근제, 주 35시간 노동시간제'라는 다소 파격적인 공약을 내세웠다. 2022년까지 공공부문과 1천명 이상 사업장에 주 35시간제를 도입하고 이를 2025년까지 전 사업장에 확대하겠다는 계획이...
한국당, '부실 공기업 퇴출' 법에 명문화…공정사회 공약 2017-04-14 12:13:23
또 '동일노동·동일임금' 원칙이 실현되도록 법적 근거를 마련하고, 빈번하게 비정규직을 사용하거나 해고하는 기업에는 고용보험요율 할증 등 '페널티 제도'를 신설하겠다고 약속했다. 김 의원은 또 최저임금도 단계적으로 1만 원으로 상향하겠다고 밝혔다. ykbae@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...
이번엔 '사내 하도급'…또 법원발 산업현장 혼란 2017-04-12 17:36:21
] 통상임금의 범위 확정, 근로시간 단축과 휴일근로수당 중복할증 인정 여부, 사내하도급 근로자에 대한 원청업체의 고용 의무…. 하나같이 노사관계의 안정성을 뒤흔들 수 있는 ‘메가톤급 이슈’임에도 입법이나 판례로 명확하게 정해지지 않아 산업현장에 짙은 불안감이 드리우고 있다. 기업들은 특히...
사내하청까지 막는 법원…"고용 문 닫히고 기업은 경쟁력 약화" 2017-04-12 16:07:43
임금을 소급해 지급하라는 소송이 빗발치고 있다.근로시간 단축 문제는 휴일근무 중복할증 소송의 형태로 나타났다. 현행 근로기준법의 정규 근로시간은 1주일에 40시간이다. 연장근로는 12시간 가능하다. 여기에 고용부가 행정해석으로 ‘법 상 1주일은 5일이며 주말근로와 연장근로는 별개’라고 봤기 때문에...
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