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대기업 퇴직연금, 계열사 몰아주기 `심각` 2013-01-30 16:52:28
이처럼 대기업들의 퇴직연금 몰아주기 관행이 계속되자 규제가 필요하다는 목소리도 높아지고 있습니다. <인터뷰> 안덕수 새누리당 의원 "대기업이 계열사에 관련 직원들의 퇴직금까지 몰아주게 되면 사회적으로 위화감을 조성하는 거죠. 앞으로 그런 것도 규정으로 만들어서 그것이 형평성에 어긋나고 국민감정에 맞지...
`역량기반 지원서` 본격 보급 2013-01-29 15:10:37
`역량기반 지원서`가 보급됩니다. 고용노동부가 29일 이 같은 내용을 담은 `핵심직무역량 평가모델`을 개발, 올해부터 공공기관과 기업 등에 보급할 예정이라고 밝혔습니다. 고용부는 "스펙 쌓기를 위해 재수, 삼수, 휴학을 마다하지 않는 등 불필요하게 과열된 취업 경쟁을 합리적 경쟁으로 바꾸고, 능력 위주의 채용...
한화, 정규직 전환 '신호탄'… 대기업들 새 정부에 보조 맞출까 2013-01-27 14:52:13
띤 업무에는 계약직 채용 관행을 없애고 정규직 채용을 늘리기로 했다. 또한 이번에 정규직 전환되는 동일한 업무에 대해선 앞으로도 정규직으로 채용할 방침이다.한화의 이 같은 행보는 다른 대기업들에게도 영향을 줄 것으로 관측돼 주목된다. 특히 이번 결정은 한화그룹이 새 정부의 정책에 적극 협조한다는 의지를...
한화 비정규직 2천43명 정규직 전환(종합2보) 2013-01-27 14:15:21
고용안정에 크게 기여할 것으로 그룹 측은 기대했다. 이번에 정규직으로 전환된 직원들은 정규직처럼 복리후생, 정년 보장, 승진 기회를 보장받는다. 비정규직의 대규모 정규직 전환은 국내 10대 그룹 가운데 처음이다. 한화그룹은 이를 계기로 상시·지속성을 띠고 있는 업무에는 계약직 채용 관행을...
한화그룹 비정규직 직원 2천43명 정규직 전환(종합) 2013-01-27 11:56:21
60%인 1천200여명이 여성이다. 회사내 여성 인력고용안정에 크게 기여할 것으로 그룹 측은 기대했다. 이번에 정규직으로 전환된 직원들은 기존 정규직과 같은 복리후생, 정년 보장,승진 기회를 보장받는다. 한화그룹은 상시·지속성을 띠고 있는 업무에는 계약직 채용 관행을 없애고 정규직을 채용하기로 했...
박철규 중진공 이사장 "청년 창업 기업 대출때 담보·재무제표 안 보겠다" 2013-01-22 16:47:15
담보관행 단계적으로 철폐 “앞으로 성장 가능성 있는 청년 창업 기업에 정책 자금을 줄 때는 담보와 재무제표를 보지 않겠습니다.” 박철규 중소기업진흥공단 이사장(사진)은 취임 1주년을 맞아 22일 가진 출입기자 간담회에서 “정책 지원의 필요성이 큰 기업에는 기술성만 평가해 대출하겠다”며 이같이 말했다. 이른바...
[한경데스크] '가시 신드롬' 과 레미제라블 2013-01-21 17:01:51
있다. 중소기업이 고용과 성장을 이끄는 한국 경제의 중심축이 되기 위해선 인력과 금융, 세제, 대기업과의 관계 등에서 뿌리 깊게 박혀 있는 ‘가시’들을 빼는 게 선결과제라는 주장이다.한국경제신문이 지난 11일자(1, 3면)부터 7회에 걸쳐 연재한 ‘이런 가시 뽑아주세요’ 기획에 중소기업인들의 반응이 뜨거웠던 것도...
<韓 여성고용 최악…"차별과 무관심"> 2013-01-20 05:51:12
"채용에서 남성을 우대하는 관행이 아직까지상당 부분 유지되고 있고 여성에 대한 근거 없는 편견도 많아 채용 과정에서 실력과관계없이 '남성'이라는 이유만으로 합격이 결정되는 사례가 비일비재하다"고 언급했다. 또 여성은 어렵게 직업을 구하더라도 그 직업을 유지하기보다는 경력의 단절을겪는 경우가...
<中企, 더 많이 일하고 적게 받는다> 2013-01-16 05:52:09
16일 금융투자업계와 고용노동부, 중소기업중앙회에 따르면 작년 3분기 중소 제조업(5∼299인 사업장)의 1인당 월평균 임금은 268만3천170원으로 대기업(300인 이상) 516만6천133원의 51.94%에 불과했다. 현 정부 출범 직후인 2008년 1분기(55.95%)와 비교하면 4년6개월 만에 임금격차는 4.01%포인트나 벌어졌다....
<올해 `일자리 전쟁', `전세가 상승' 이어진다> 2013-01-13 12:00:39
전쟁 = `고용대박'이란 말이 등장했던 지난해와 달리 올해는 일자리의 질과 양이 모두 위축되며 심각한 사회문제로 부각할 전망이다. 구직난에 따른 고통은 청년층을 넘어 고령층, 50대 여성, 자영업 베이비붐 세대(1955~1963년생)까지 확대될 것으로 보인다. ▲복지 확대 속 `눔프(NOOMP)' 현상 = 새 정부...
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