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STX조선, '특화 중소형 조선사'로…채권단 4530억원 수혈 2015-12-11 16:52:25
국내 대형 조선사들의 하청공장으로 변모한다.추가 인력 구조조정도 이어진다.2013년 자율협약 개시 후 올해 10월까지 864명(24.4%)의 인력을 줄인 stx조선은 앞으로 930여명(34%)을 더 감축할 예정이다.또 원가 절감을 위해 내년 1월부터 전 임직원의 임금을 10% 삭감하고, 복리후생비 지급을 중단하기로 했다.채권단은 이...
STX조선 구조조정안…국내 아닌 중국 업체와 경쟁하는 회사로 2015-12-11 16:35:42
인도하는 2017년 초부터는 대형블록공장으로 기능을 바꿔 국내 대형 조선사들의 하청공장으로 변신한다. 추가 인력 구조조정도 이뤄진다. 자율협약 개시 후 올해 10월까지 864명(24.4%)의 인력을 감축한 STX조선은 앞으로 930여명(34%)을 더 줄인다. 이달 중에 480여 명을 먼저 줄인 뒤 2016년 말 이후...
STX조선해양 `정상화` 결정…중소조선사로 전환 2015-12-11 16:31:00
악화의 원인이었던 해양플랜트와 중대형 컨테이너선, LNG선 등은 수주를 중단합니다. 또 고성조선소는 이미 수주한 건조 물량이 인도되는 2017년초부터 대형블록 공장으로 기능을 변경해 국내 조선사의 대형블록 하청 공급을 담당하도록 할 방침입니다. 사업구조 재편과 함께 강도높은 인력 구조조정도 시행됩니다....
STX조선, 중소형 조선사로 키운다…채권단 4천530억원 지원 2015-12-11 16:30:07
초부터 대형블록 공장으로 기능을 바꿔 국내 대형 조선사들의 하청공장으로 변모한다. 추가 인력 구조조정도 이어진다. 2013년 자율협약 개시 후 올해 10월까지 864명(24.4%)의 인력을 줄인 STX조선은앞으로 930여명(34%)을 더 감축할 예정이다. 또 원가 절감을 위해 내년 1월부터 전 임직원의 임금을...
공정위원장 "아웃도어 의류업체 불공정관행 지속적으로 감시" 2015-12-10 15:00:12
이날 한국의류시험연구원 안양별관에서 코오롱, 삼성물산, LF, 블랙야크, 네파 등 8개 업체 대표와의 간담회를 열어 "상반기에 실태 조사에서 (아웃도어의류 원청업체의) 하도급대금 미지급, 과다한 클레임 징수 등 문제가 확인됐다"고 말했다. 소비자들이 제품에 문제를 제기(클레임)하면 원청업체는 하청업체에...
[시론] 개방경제 시대 걸맞게 하도급법 개정돼야 2015-12-07 17:37:53
"하청업체 도와주려다 외국기업에 시장 내줄 우려 법리적으로도 과잉입법 가능성 커"신현윤 < 연세대 교학부총장, 한국상사법학회장 > 지난 수년간 경제민주화의 주요 이슈로, 갑(甲)의 횡포를 차단하기 위해 많은 법률이 제·개정됐다. 가장 대표적인 법이 하도급법이다. 하도급법은 경제발전이 급속히 진행되던...
경북노사민정, 노사정 대타협 이행 공동실천협약 체결 2015-12-01 19:13:35
위한 양질의 일자리창출, 원·하청간의 공생발전, 비정규직 등 사회적 취약근로자들에 대한 차별과 처우개선을 위한 심도 있는 방안을 논의했다. 특히 노사정 대타협의 이행과 사회적 확산을 위한 ‘경상북도 노사민정 공동실천협약’을 체결하고 노사민정이 각자의 위치에서 최선의 노력을 다 할 것을...
공정위 '하도급대금 횡포' 삼정기업 등 건설사 3곳 제재 2015-11-29 12:01:06
특히 삼정기업과 대림종합건설은 208개 하청업체에 어음 등으로 대금을 결제하면서 10억 원가량의 할인료와 어음대체 결제 수수료를 부담하지 않았다. 현행법상 어음 만기일이 납품일로부터 60일을 넘어가면 어음 액면의 7.5%에 해당하는 할인료를 물어야 한다. 두 업체는 현금지급 결제에 관한 의무도...
정주영 탄생 100주년..."기업가 정신 되새겨야" 2015-11-25 14:57:20
규모의 울산 공장에서 미국 포드사의 승용차를 하청 생산한 것이 그 출발이었습니다. 창업자인 고 정주영 회장은 10년도 안돼 국내 최초의 고유모델 포니 개발에 성공하고, 해외 수출길도 개척합니다. 이 과정에서 자국의 자동차 산업을 보호하려는 미국의 견제와 압박에도 고 정주영 회장은 굴하지 않았습니다. <인터뷰...
정주영의 100년, 한국의 100년 2015-11-24 17:47:07
회장의 말에서 기적의 원동력을 찾을 수 있을지도 모르겠습니다. 저명한 경영학자 피터 드러커 교수는 "정주영의 기업경영은 머리와 이론으로 분석할 수 있는 것이 아니다"라고 단언했습니다. 용기와 배짱, 뚝심을 바탕으로 한 기업가 정신을 이해해야 한다는 겁니다. 100년 뒤 미래를 위해, 정주영이 우리에게 남기고...