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[한경에세이] '乙'을 위한 정치 2013-05-13 17:38:10
대기업은 아무래도 인심과는 상관없어 보인다. 일감 몰아주기, 골목상권 몰아내기, 단가 후려치기, 비정규직 마구 쓰기, 하청업체 막 대하기, 목표량 밀어내기, 화학사고 감추기 등 광만 넓히는 ‘갑’의 횡포 목록이 점점 길어지니 말이다. 게다가 공정시장이나 사고근절 입법이라도 논의할라치면 “국회에 반기업 정서가...
정치권·정부·학계 모두 '인기 영합'…고용유연성 '역주행' 2013-05-13 17:34:25
고위 관계자는 “이명박정부 초기 기업의 경쟁력과 성장동력을 높이기 위해 고용부가 추진하던 파견근로대상 확대와 기간제 사용기간 연장 등의 정책은 왜 추진하지 않느냐”고 묻자 이같이 대답했다. 이 관계자는 “고용유연성 문제는 고용부 내에서는 물론 새누리당과의 정책 협의, 노·사·정 대화 창구 어느 곳에서도...
"산업·환경학과만 나오면 됩니다" 2013-05-13 17:03:11
기업들의 발걸음은 더욱 빨라졌다. lg전자는 19일까지 환경안전 부문의 경력직 40~50명을 채용한다고 13일 발표했다. 2015년까지 1200억원을 투자해 사업장 시설도 개선할 방침이다. 삼성전자와 삼성전기 등 16개 삼성 계열사도 환경안전 분야 경력직 150명을 뽑아 다음달부터 현장에 투입한다. 삼성 lg 모두 산업 안전...
'갑의 횡포' 논란…JYP·남양유업 주가향방은 2013-05-13 13:56:52
손실을 하청업체에 떠넘겼다는 논란에 휩싸이며 뭇매를 맞고 있다. 오후 1시 49분 현재 주가도 3.78% 하락 중이다. 장 초반에 비해 낙폭이 확대됐다.mbc Ǝ시 뉴스데스크'는 전날 jyp엔터테인먼트가 아이돌 캐릭터 상품 사업에 나섰다가 남은 재고와 생산비용을 그대로 하청 업체에 떠넘겼다고 보도했다.이에 따르면...
[현장에서] 경제민주화 핫 키워드 된 '갑을 관계' 2013-05-10 16:28:52
하청, 가맹본부와 가맹사업자 관계가 왜곡돼 약육강식 시장경제로 변질됐다고 강조했다.최 의원은 "극도의 약육강식 시장경제에서 밖으로 드러난 게 갑을 관계로, 마치 주종 관계인 것처럼 자리 잡았다"며 "자본에 비해 노동이 위축돼 있는 현실을 감안해 사회적 기본안전망 보장과 '지속가능한 시장경제'로의 보완이...
"안전사고 모든책임, CEO에게 있다" 2013-05-08 09:43:39
기업들이 화학사고 예방에 나섰습니다. 고용노동부는 8일 전자·반도체기업 CEO가 참석하는 `안전보건리더 회의`를 긴급 개최했습니다. 이번회의는 최근 잇따라 발생한 화학물질 누출사고에 대한 근본적인 관리 시스템 방안을 집중 논의하기 위해 마련됐습니다. 방하남 고용부장관은 "동일 장소에서 유사한 사고가 계속...
롯데마트, 2차 협력업체 자금 지원 나서 2013-05-06 08:31:00
위해 롯데마트는 기업은행과 기업신용 정보업체인 나이스디앤비와 업무 협약을 맺고 2차 협력업체를 위한 자금 지원 제도를 오는 15일부터 운영합니다. 지원 대상은 1차 협력업체의 하청업체나 원재료 공급업체인 2차 협력업체 중에서 1차, 2차 협력업체와 기업은행 3社간 채권 양도 계약을 맺은 업체에 해당됩니다. 이들은...
[시위문화?선진국?미국의?공권력] 현대차·삼성 빌딩 앞에서 스피커 농성 2013-05-05 17:23:33
일반 국민과 기업들의 피해가 늘고 있다. 5일 경찰청에 따르면 지난달 말 전국 도심 곳곳에 설치된 천막 농성장은 47개로 3월에 비해 12개가 늘어났다. 이 중 상당수가 불법인 것으로 드러났다. 현대자동차 서울 양재동 사옥에는 지난달 22일부터 현대차 사내하청대책위원회 근로자 20여명이 불법 파견노동자의 정규직화,...
STX-쌍용건설 협력업체도 상환유예 2013-05-02 16:55:08
중인 기업의 협력업체들에 대해 외상매출채권 담보대출 상환이 유예됩니다. 기업 구조조정을 할 때 중소 협력업체들이 연쇄로 도산하는 것을 막겠다는 취지입니다. 이근형 기자입니다. <기자> 지난 2월 쌍용건설의 갑작스런 워크아웃 신청으로 연쇄도산의 위기에 놓였던 하청업체들. 업체로부터 구매한 물품대금을 우선...
[사설] 정년연장이 몰고올 노동시장 양극화를 우려한다 2013-05-01 17:11:50
중소기업과 하청업체, 다시 말해 노동시장의 하층부로 전가된다. 아래로 내려갈수록 더 큰 피해를 보는 노동시장의 양극화가 더 심화될 것이다. 정년 자체를 폐지하는 것이 옳다. 실제로 미국과 영국은 나이를 기준으로 근로를 제한 못하게 정년을 없애버렸다. 그러나 정년 연장이든 정년 폐지든 임금체계 개편이 전제돼야...
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