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[대학·취업문 여는 한경 TESAT] 韓銀·삼성·무역公…테샛 수상자 '취업 대박' 2013-03-27 16:58:45
공부하기 위해 준비했던 경제 시사상식이 취업면접 준비에 큰 도움이 됐다”고 밝혔다.무역보험공사에서 일하고 있는 김종호 씨(세종대 호텔경영학과 졸업)는 “대학생 때 kotra 인턴에 지원했다. 자격증이나 높은 어학점수 같은 스펙은 없었다. 하지만 테샛 개인 대상은 다른 스펙에 전혀 밀리지 않는다고 생각했고 자신있...
대한상의, 중소기업에 '직무능력 평가시스템' 보급 2013-03-26 15:25:29
면접, 역량테스트 등을 지원한다. 역량기반지원서는 기존 이력서에서 학력, 영어점수, 신체조건 대신 교내외 활동경험, 자격사항, 인턴 근무경험 등을 기술하도록 설계됐다. 면접은 업무 해결능력을 알아보는 ‘상황면접’, 직무관련 전문성을 평가하는 ‘pt면접’ 등을 소개할 예정이다. 직무역량테스트도 추가로 개발해...
중소·중견기업 채용에 학벌 대신 능력본다 2013-03-26 11:00:36
면접, 역량테스트 등을 적용한다. 역량기반지원서는 기존 이력서에서 학력·영어점수 등의 기재란을 줄이고 교내외 활동경험·인턴 근무경험 등 직무관련성이 높은 사항을 기술하도록 짜였다. 역량면접도 단순 질의응답에서 벗어나 경험을 통한 문제해결 능력을 파악하는 '경험면접', 업무상황별 대처...
KAIST 개교 최초 수능만으로 신입생 모집 2013-03-26 08:55:27
경우는 표준점수의 90%만 과목 표준점수로 반영된다. 또 일반고, 특성화고, 자율고 학생들의 지원 기회를 확대한다는 취지에서 학교장 추천전형으로 추천할 수 있는 인원을 현재 1명에서 최대 2명까지 가능하도록 추천 인원을 확대했다. 지난해의 경우, 학교장 추천전형으로 합격한 131명 가운데 처음으로...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] "4월 7일, 건설사 인적성 A매치, 소신있는 사람만 지원해달라" 2013-03-25 16:57:39
인사팀은 “서류나 면접 합격자 중 자의로 인적성과 면접에 결시한 사람은 다음 지원 때 불이익을 받을 수 있다. 이는 추측하건대 대림산업 말고도 다른 회사에 지원했을 가능성이 크다는 판단에서 그렇게 한다”라고 답했다. 영미권 출신의 유학파라도 가능하면 토익, 오픽 등 영어성적을 내는 게 좋다. 미국 미네소타대학...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] SSAT, 합격 전략 5가지 2013-03-25 16:56:18
대부분 탈락하고 최종합격자의 2~3배수만이 면접을 볼 기회를 얻는다. 삼성 관계자와 전문가들로부터 ssat 합격 전략 5가지를 알아봤다. 1.오전 8시30분 응시 연습인사팀 관계자는 “남은 2주 동안 실제로 시험장에 왔다고 생각하고, 고사장 입실 완료 시간인 8시30분부터 책상에 앉아라”라고 조언했다. 규칙적인 생활을...
2014년도 입학사정관제를 노린다면 준비해야 할 것은? 2013-03-21 14:32:43
학교생활기록부 체크 포인트, 면접 노하우 등 입학사정관제 합격 포인트를 세부적으로 담아냈다. 또한, 각종 대회의 등급을 매겨 수상 실적을 점수화하는 것이 사실인지, 입학사정관제에서 말하는 ‘창의적인 학생’이란 구체적으로 어떤 학생인지, 입학사정관제의 중요한 평가 요소 중 ‘잠재력’은 어떤 방법으로...
상반기 구직 활동 유형, 멀티형 ‘문어발족’이 多 2013-03-20 19:22:22
위해 계속 도전하는 ‘한우물족’(14.9%), 학점·어학점수·자격증만이 살 길이다 ‘스펙업족’(99.4%), 정규직 취업이 어렵다면 여러 개의 알바가 낫다 ‘프리터족’(4.3%), 내 회사를 만들겠다 ‘창업족’(3.3%) 등이 뒤를 이었다. 특히 여성 구직자들 중에서는 일단 여기저기 많은 기업에 입사지원을 하겠다는 응답이 ...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] SK건설·SK하이닉스·SK케미칼, 인턴+신입 채용 2013-03-19 16:59:13
곳은 sk건설뿐이다. 인턴기간의 과제와 임원면접을 거쳐 정규직 전환 대상자를 선발한다. 크게 문제가 있지 않는 한 대부분 전환된다. sk이노베이션계열은 인턴사원을 30~40명 뽑을 예정이다. 직무별 채용 인원은 확정되지 않았지만 엔지니어 직군이 가장 많을 것이라고 인사담당자는 밝혔다. 서류전형에서는 최종 합격자의...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 삼성물산·신라호텔·제일기획, 외국어 기준 높아 2013-03-19 16:57:48
일반 직무와는 다르게 인성면접과 집중면접 두 가지 시험만 치러왔다. 기존의 집중면접은 프로그램을 짤 수 있는지를 평가하는 코딩과 기존에 개발한 프로그램인 포트폴리오 심사로 구성돼 있었다. 하지만 이번 공채부터는 s/w심층검증시험이 추가됐다. 이 회사 관계자는 “앞으로 삼성전자가 코딩에 뛰어난 인재를 뽑는 데...