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[기업과 함께] 코웨이, 웅진서 분리 새출발…'올 뉴 코웨이' 선언 2013-01-23 15:30:51
생활에서 혁신 마인드를 무장할 수 있도록 아이디어를 내기만 해도 보상하는 프로그램이다. 직원들이 낸 아이디어를 업무, 사회, 변화, 조직, 도전, 고객 등 6개 분야로 나눠 심사하고 실제 업무에 반영하는 식이다. 마일리지에 따라 승진 및 해외연수 등의 혜택을 부여하고 마일리지를 현금으로 전환하는 것도 가능하다....
"새 정치보다 민주당 내부 혁신 주력" 2013-01-22 17:04:47
△민생경제·복지 △정치·행정 △세대·사회계층·문화 △소통·소셜네트워크서비스(sns)·사이버 정치 △전반적인 경제정책 △시민사회·여성 분야 등 정책내용이 중심이다. 또 소통을 강화하기 위해 언론인 출신인 김재홍 경기대 교수를 간사로 선임했고 10여명의 자문위원을 따로 임명하기로 했다. 대선평가위는 3월 말...
[인사] KDB대우증권 ; 안랩 ; 삼성자산운용 등 2013-01-21 17:36:02
사회통합정책연구실장 장혜경▷평등·인력정책연구실장 민무숙▷여성친화정책전략단장 양애경▷창의행정실장 최미화▷연구기획·평가팀장 전기택▷경영혁신팀장 이규춘▷국제개발협력팀장 김은경▷성별영향평가·통계센터장 김경희▷성인지예산센터장 조선주▷가족·다문화정책센터장 홍승아▷평등문화정책센터장...
[사설] 위상 높아진 中企, 이젠 해외로 뻗어가자 2013-01-21 17:14:05
대한 균형잡힌 시각이다. 우리 사회 일각에는 중소기업은 언제나 약자이고 착취의 대상이며 그래서 늘 보호하고 감싸줘야 한다는 생각들이 만연해 있다. 대기업에 대한 중소기업의 상대적 취약성이 그런 견해를 강화하고 있을 것이다. 정치권도 이런 믿음을 확대 재생산한다. 그러나 중소기업은 스펙트럼이 너무 넓어...
[시론] 청년실업 해법 '성장형 中企'에 있다 2013-01-21 17:13:22
사회서비스 사업 확대를 통한 일자리 창출도 정부의 재정지원에 따른 단기적 효과는 있지만, 민간노동시장의 일자리로 연결되는 것은 10%에도 미치지 못한다.청년실업 문제를 효과적으로 해결하기 위한 대안으로 혁신형 일자리 창출정책을 강화할 필요가 있다. 혁신형 일자리란 기술혁신과 성장성이 뛰어난 중소기업을 통해...
<'경제민주화'바람에도 대기업 경영권 승계 '착착'>(종합) 2013-01-20 11:18:20
한국 사회 전반에 걸쳐 '경제민주화' 논의가 확산되고 있는 가운데 주요 그룹들이 후대 경영체제 구축을 착실히 진행하고 있다. 오너가(家) 3세들이 대거 약진한 작년 연말 정기인사는 각 그룹의 경영권 승계작업을 중간 점검할 수 있는 무대였다. 20일 재계에 따르면 삼성그룹은 이건희 회장의 장남인...
<'경제민주화' 바람에도 재벌 대물림 '착착'> 2013-01-20 06:05:08
한국 사회 전반에 걸쳐 '경제민주화' 논의가 확산되고 있는 가운데 주요 그룹들이 후대 경영체제 구축을 착실히 진행하고 있다. 오너가(家) 3세들이 대거 약진한 작년 연말 정기인사는 각 그룹의 경영권 승계작업을 중간 점검할 수 있는 무대였다. 20일 재계에 따르면 삼성그룹은 이건희 회장의 장남인...
사립대의료원협의회, 새 정부 보건의료정책 주제로 '미래의료정책포럼' 개최 2013-01-18 14:01:13
명지병원 이사장의 사회로 진행되는 포럼 1부에서는 이진수 국립암센터 원장을 좌장으로 ‘4대 중증질환 보장성 강화와 지속 가능한 건강보험 체계’에 대해 이기효 건강보험정책연구원장이 발제한다.성상철 전 대한병원협회장을 좌장으로 한 2부에서는 지영건 cha의과대학 예방의학교실 교수의 발제로 ‘의료공급체계의...
[천자칼럼] 75세 '문학소녀' 2013-01-17 16:58:29
젊어졌다는 얘기다. 사회 환경이나 위생, 영양 상태가 좋아진 덕이다. 인간수명의 한계, 즉 최장(最長)수명도 기존 120년에서 150년으로 늘려야 한다는 주장까지 나온다. 이렇다 보니 믿기 어려울 정도의 의욕과 체력, 총기(聰氣)를 자랑하는 노인도 많다. 글래디스 버릴이라는 미국 할머니는 92세였던 2010년 하와이...
장수 기업의 첫 조건은 고객과 소통·모두에 이익되는 가치 창출 2013-01-17 15:31:11
기업의 혁신과 지속가능 경영글로벌 기업 평균 수명 50년…한국기업은 24년 정도…고객과 교류 소홀로 도태 기후변화가 기업경영의 변수…자연재해로 막대한 손해…원자재값 올라 수익도 악화 의사결정때 공유가치 고려…'친환경 기업' 이미지 부각…평판 좋아지고 새 시장 열려 “소위 글로벌 기업이라고 불리는...