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<투자자 이탈·고령화…증권업계 '사면초가'> 2013-07-22 14:33:06
일평균 거래대금은 2012년 4조8천236억원으로 29.7% 급감했고, 올해 상반기에도 4조1천180억원 수준으로 감소세를 지속했다. 2011년 말 유럽발 재정위기의 충격이 이어졌고, 미국의 양적완화(QE3) 조치도큰 효과를 거두지 못했으며, 중국 경기성장도 둔화하는 등 대외 경제 여건이 악화하면서 투자자들이 증시를...
2030파워…수입차 개인구매 확 늘었다 2013-07-21 22:55:14
없는 랜드로버(37.9%)와 재규어(29.7%), 포르쉐(23.5%), 벤틀리(18.3%) 등은 상대적으로 개인 구매 비중이 낮았다. 하지만 고가 브랜드에서도 법인 구매 비중이 낮아지고 개인 비중은 증가하는 추세다. 롤스로이스는 6개월 만에 8.8%포인트 증가했고 재규어 4.8%포인트, 랜드로버는 3.8%포인트 높아졌다.전예진 기자...
[마켓인사이트] 신성장동력펀드 투자집행률 99.9%…KTB PE 비결이 뭐야? 2013-07-18 17:18:13
투자 집행률은 29.7%로 신한금융투자 다음으로 부진했다. 미래에셋자산운용은 그동안 대규모 딜에 집중했던 탓에 정책금융공사가 요구하는 ‘신성장산업+중견기업’ 요건에 맞는 투자 대상을 찾기가 쉽지 않았을 것으로 업계에서 분석하고 있다. 이 밖에 하나대투증권-동부증권(56.15%), 교보증권-한화증권(66.6%),...
피에스앤지 "보유 토지서 유황온천 발견" 2013-07-18 14:44:09
함유돼 있고 용출온도 29.7℃, 하루 적정 양수량이 무려 848㎥(톤)에 이르러 경제성이 풍부하다"고 덧붙였습니다. 또 수질검사에서도 총대장균군, 질산성질소, 테트라클로로에틸렌, 트리클로로 에틸렌 등이 미검출되면서 온천으로서 매우 높은 경제적 가치를 지닌 것으로 알려졌습니다. 허인영 피에스앤지 대표이사는“올해...
상반기 39개사 상호변경…전년比 11%↓ 2013-07-15 11:20:31
반면 코스닥시장은 29.7% 감소한 수치다.최근 3년간 상장사들의 상호 변경은 감소세를 이어가고 있다. 연간 상호 변경 회사수는 2010년 123곳에서 지난해 69곳으로 급감한 바 있다. 사명 변경 목적으로는 기업 이미지 개선이 69.2%를 차지했다. 이와 함께 그룹 편입에 따른 기업이미지(ci) 통합(17.9%), 지주회사화(5.1%),...
복지 지출 100조 넘을 듯…전체 예산의 30% 차지 2013-07-09 17:19:33
29.7%를 차지했다. 여기에는 내년부터 확대 지원하는 기초노령연금 예산 5조4000억원(올해 3조2000억원)이 반영돼 있다. 또 국민연금 사학연금 공무원연금 군인연금 등 4대 연금 지원 예산도 29조3000억원으로 올해보다 2조3000억원 늘어났다. 교육 부문 예산은 58조3000억원으로 올해보다 17.3%(8조5000억원) 증가했다....
2분기 실적 개선주 관심↑…역시 IT·자동차 등 2013-06-30 09:56:14
4332원, 영업이익은 29.7% 증가한 2032억원으로 추정된다"고 추천종목 선정 배경을 밝혔다.엔씨소프트의 경우에도 2분기 실적 개선이 기대된다는 분석이다. 이 증권사는 "엔씨소프트는 미국과 유럽에서 지난해 '길드워2'에 이어 2013년 '와일드스타'를 상용화했다"며 "2분기에도 1분기 수준의 실적을 달성할...
직장인 칼퇴비법, 특별한 걸 기대했지만… '제시간에 일 끝내기' 2013-06-27 08:32:26
좋다’(29.7%) 등의 핑계를 대는 것으로 나타났다. 한경닷컴 bnt뉴스 기사제보 life@bntnews.co.kr ▶ 긴 다리소똥구리 발견, 20년 만에 생존 신고 ▶ 세계 최고령 남성 사망, 3세기 살아왔지만 결국… ▶ 신입사원 적정 연령, 男 28세-女 26세 ཚ세 넘으면 좀…' ▶ 美 괴물 모기...
"내 인생에 야근은 없다" 직장인 칼퇴근 비법은? 2013-06-26 17:43:31
일이 생겼다는 핑계를 댄다’(34.8%), ‘몸이 안 좋다고 한다’(29.7%)와 같은 전형적인 종류의 핑계는 물론, ‘병원 예약이 있다고 거짓말 한다’(13.3%), ‘소개팅이나 선을 본다고 한다’(11.4%) 등도 있었다. 칼퇴근의 가장 큰 장애물로는 ‘퇴근 직전에 업무 지시하는 상사’(31.6%), ‘야근을 안 하면 일을...
구직자 거짓말 1위 "연봉은 별로 중요하지 않다..그러나 제일 중요한건 연봉!" 2013-06-26 11:27:12
함께 일하고 싶다(39.6%)"등의 순이었다. 인사담당자들은 이같은 응답을 거짓말로 생각하는 이유로 "모두 같은 말을 해서(47.6%, 복수응답)", "답변에 일관성이 없어서(29.7%)", "충분한 근거를 제시하지 못해서(28.6%)"등을 꼽았다. 또한 인사담당자들의 3분의 2가 넘는 67.2%가 지원자가 거짓말을 했다고 판단될 경우,...