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'후후', 진화하는 금융사기수법에 스미싱 탐지 강화 2014-01-21 10:03:48
기능을 강화한다고 밝혔다. 후후는 최근 신호위반 청구문자, 연말정산 안내 등 ‘진짜 같은’ 스미싱이 기승함에 따라 ‘스미싱 탐지’ 기능을 강화하고 스팸 전화번호 검색 서비스를 제공하기 시작했다. 후후를 실행하고 문자에 포함된 url을 터치하면 스미싱 가능성이 있는 해킹파일 등이 숨어 있는지 검색이 가능하다...
한번 `더` 걸리면 바로 처벌···청소년 고용사업장 점검 2014-01-14 14:14:06
고용노동부가 14일 다음 달 말까지 청소년 고용사업장 941곳을 집중 감독할 계획이라고 밝혔습니다. 고용부는 최저임금 준수, 서면 근로계약서 작성 여부와 임금체불, 성희롱 예방교육 실시 등을 주로 점검할 계획입니다. 중점 감독대상은 편의점과 패스트푸드점 등 주요 프랜차이즈 업종으로 이 가운데 10%는 최근 1년 이...
자동차 수리비 싸질 듯…자동차관리법 개정·공포 2014-01-06 17:57:02
공임과 표준정비시간을 사업장 내에 게시하도록 했다. 새 차에 문제가 생긴 경우 소비자 보호가 강화된다. 자동차제작·판매사는 공장 출고일 이후~인도일 이전 발생한 고장이나 흠집 등 하자에 대한 수리 여부와 상태 등을 구매자에게 고지해야 하는 규정을 추가하고, 위반 시 과태료를 부과하도록 했다. 또 무등록...
새해 달라지는 것, 대체휴일제 도입에 최저임금 인상 ‘눈길’ 2014-01-02 16:55:50
사업장에도 도입될 예정이다. 4인 이하 사업장의 근로자도 퇴직급여제 혜택을 받게 될 예정이다. 올해부터는 중소기업 직장보육시설 운영비가 기존의 최대 480만 원에서 520만 원으로 확대돼 육아지원이 증대된다. 보육교사 인건비 지원액도 중소기업에 한해 월 100만 원으로 늘어난다. 또한 중소기업이 산업단지공단이나...
[시론] 노사갈등 여지 남긴 통상임금 판결 2013-12-19 21:35:50
정기상여금이다. 사업장마다 다르겠지만, 정기상여금은 지급의 역사나 지급의 동기를 볼 때 ‘정기’에 주안점이 있는 것이 아니라, ‘상여’에 중점이 두어지는 금품이다. 그럼에도 대법원은 ‘정기’에 중점을 두고 있다. 과연 ‘상여’를 통상임금에 포함하는 국가가 얼마나 될까. 대법원이 정기상여금의 통상임금...
통상임금 대법원 판결 "상여금도 통상임금" 월급·퇴직금 늘어난다 2013-12-19 08:43:57
이는 근로기준법에 위반돼 무효라는 점을 명확히 했다. 그러나 합의가 무효이더라도 근로자들이 차액을 추가임금으로 청구할 수 있는지 여부에 대해서는 "사용자 측의 예기치 못한 과도한 재정적 지출을 부담토록 해 경영상 어려움을 초래하는 것은 정의와 형평 관념에 비춰 용인할 수 없다"면서 "신의칙에 위반되는 만큼...
통상임금 판결, 재계 판정승 2013-12-18 17:35:13
원칙에 위반될 수 있다는 점을 밝힌 것으로 해석된다. 결국 노동계는 앞으로 통상임금 입법화 과정에서 유리한 명분을 얻었다. 반면, 재계는 단일 사업장의 노사협상에서 경영현실을 반영한 임금협상 입장을 요구할 수 있는 판결취지를 얻어낸 것으로 평가된다.정구학 기자 cgh@hankyung.com▶'박람회장 발칵'...
통상임금 판결 오보파동 왜? 2013-12-18 17:18:41
사업장에서, 근로자가 그 합의의 무효를 주장하며 추가임금을 청구하는 것이 신의성실의 원칙상 허용되지 않을 수 있고, 그에 해당하기 위한 요건을 명확히 제시한 것이다. 대법원은 이같은 취지로 원심을 파기하고 사건을 고법으로 돌려보냈다. 대법원의 이날 판결은 정기상여금이 통상임금에 해당함을 명확히...
대법원 통상임금 판결 관련 오보 해프닝 2013-12-18 16:41:41
사업장에서, 근로자가 그 합의의 무효를 주장하며 추가임금을 청구하는 것이 신의성실의 원칙상 허용되지 않을 수 있고, 그에 해당하기 위한 요건을 명확히 제시한 것이다. 대법원은 이같은 취지로 원심을 파기하고 사건을 고법으로 돌려보냈다. 대법원의 이날 판결은 정기상여금이 통상임금에 해당함을 명확히...
"통상임금 관련 노사합의가 우선" 대법원, 재계 손들어줘 2013-12-18 16:09:32
사업장에서, 근로자가 그 합의의 무효를 주장하며 추가임금을 청구하는 것이 신의성실의 원칙상 허용되지 않을 수 있고, 그에 해당하기 위한 요건을 명확히 제시한 것이다. 대법원은 이같은 취지로 원심을 파기하고 사건을 고법으로 돌려보냈다. 대법원의 이날 판결은 정기상여금이 통상임금에 해당함을 명확히 인정하고 그...
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