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경총, 공권력 투입 촉구 "노동계 불법행위에 법질서 무너져" 2013-01-31 17:01:36
불과하며 140명은 외부인으로 파악됐다고 주장했다. 한진중공업 직원 500여명은 불법 점거자들이 정문을 봉쇄하고 있어 지난 30일 퇴근하지 못했으며 협력업체 근로자들이 다음날 출근하지 못해 특수선 건조와 수리에 어려움을 겪었다고 덧붙였다.경총은 현대차 사내하도급 노조도 금속노조의 총파업 지침에 따라 불법 부분...
"다 같이 죽자는 건지"…한진重 다시 격랑속으로 2013-01-31 16:58:58
죽음에 대해 사과하고 158억원의 손배소 철회와 유족 보상을 해야 한다”고 주장했다.부산=김태현 기자 hyun@hankyung.com▶ 의사에게 성폭행 당한 女 "기억이 잘…"▶ 싸이 ཉ억 저택' 미국에 숨겨뒀다 들통나▶ 女아나운서 '신혼 아파트' 월세가 무려…▶ '쿨' 김성수 "잘나갈 때 번 돈 모두" 눈물...
[다산칼럼] 낙하산 감사 정리가 먼저다 2013-01-31 16:58:23
운영하고 상근감사는 폐지하자고 주장한다. 민간기업과는 달리 공공기관은 현장 감시 부재로 비리 발생 가능성이 높기 때문에 상근감사는 필수적이다. 규모가 작은 공공기관의 경우는 지역적 또는 기능적으로 인접한 서넛의 기관을 함께 담당하는 상근감사도 검토할 필요가 있다.감사 받기 좋아할 사람은 없다. 전문성 없는...
쌓였던 국민연금 불만…기초연금이 불 붙였다 2013-01-31 16:55:23
통해서는 국민연금 의무가입제를 폐지해야 한다는 주장도 나온다. ◆기초연금과 역차별 논란2003년 9월 정부는 60%였던 국민연금 소득대체율(연금 수령액/퇴직 전 급여)을 50%로 낮추는 법안을 만들어 국회로 보냈다. 당시 국회는 받는 돈이 줄어드는 데 대한 반발 여론에 떠밀려 쉽사리 결론을 내리지 못했다. 그러다 ...
[책마을] 9·11 테러·금융위기…복잡한 사회가 낳은 극단적 경고 2013-01-31 16:48:40
충격을 잘 활용할 경우 위기를 기회로 바꾸는 것도 가능하다고 주장한다. 책 말미에는 지난해 캐스티와 함께 ‘한국의 x이벤트 연구’를 수행한 박병원 과학기술정책연구원(stepi) 미래연구센터장이 저자와 복잡성 개념, 한국과 핀란드의 x이벤트 연구 내용 등을 소개한 해제가 실려 있다.송태형 기자 toughlb@hankyung.com...
[책마을] 디지털시대에 잃지 말아야 할 것 2013-01-31 16:48:16
진선미(眞善美)를 되살려야 한다고 주장한다. 그는 진선미의 가치가 크게 훼손된 원인을 포스트모더니즘과 디지털 미디어의 범람에서 찾는다. 기존 질서를 반박한 포스트모더니즘은 진선미의 가치까지 오만하다고 무시했으며, 인터넷은 가치를 혼란스럽게 한 주범이라는 것. 저자가 말하는 진선미는 고정된 개념이 아니다....
[책마을] 사람을 으뜸으로 하는 자본주의…부자로 가는 '혁신 DNA' 키워라 2013-01-31 16:47:04
가장 효과적인 방법은 혁신”이라고 주장한다. 양극화를 해소하기 위한 방법에 대해서도 “만약 자본주의가 제로섬 게임이라면 가난을 벗어나는 방법은 부자의 재산을 세금 같은 강압적 방법으로 빼앗는 것이 옳지만 그런 나라에서는 성장을 기대하기 어렵다”고 단언한다. 그는 세계사에서 부(富)의 대분기점이었던 산업...
민관, 환율 안정화 ‘총력’ 2013-01-31 16:06:52
위해서는 외환당국의 개입이 불가피하다고 주장합니다. <인터뷰> 배상근 전경련 상무 “정부가 원화가치의 절상속도를 늦추는 ‘스무딩 오프레이션’(미세조정)에 나설 필요가 있고요 기업들은 원가절감이나 생산성 향상 등을 통해 가격경쟁력을 유지하는 동시에 브랜드 가치나 품질, 디자인 등 비가격경쟁력에 초점을 ...
금융사도 대주주 설립 공익법인에 출연 가능(종합) 2013-01-31 15:48:52
것"이라고 비판했다. 노조는 "먼저 현행 법 규정을 명확히 적용해 하나은행의 하나고 출연의 명확한진상과 적ㆍ불법 여부를 가려내 관련자들을 엄중하게 처벌한 다음 차기 정부에서 여론을 수렴해 법령을 개정해야 한다"고 주장했다. pseudojm@yna.co.kr eun@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무...
비정규직 비율 최다 수리과학硏 노조 설립 2013-01-31 14:53:06
직원이 해고당하는 전례가 없는 일이 발생했다"고 주장했다. 실제 전임 소장 재임 당시 A 연구원은 소장의 부당한 결재 지시를 거부했다는이유로 개인평가에서 'D'를 두 번 받아 해고된 뒤, 다시 비정규직으로 재고용됐다가지난해 12월 31일 자로 계약 만료됐다. 기초과학지원연구원과 국가핵융합연구소...
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