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SM엔터, 영화·공연·드라마에 본격 투자 2013-01-03 16:39:24
'sm콘텐츠인베스트먼트' 설립 소녀시대와 동방신기 등을 거느린 sm엔터테인먼트가 벤처캐피털 자회사 sm콘텐츠인베스트먼트(이하 smci)를 설립해 문화콘텐츠 투자를 본격 시작한다고 3일 발표했다.smci는 세계시장에 진출할 수 있는 영화, 공연, 드라마 등을 발굴해 투자하는 업무를 핵심으로 정했다. 양질의...
고재호 대우조선 사장 "지난해 수주 1위‥올해 글로벌 리더 목표" 2013-01-03 11:21:16
회사 일각에 존재하는 부정적 또는 냉소적 문화를 뒤로하고 DSME 공동체 문화를 정착시켜야 한다고 당부했습니다. 또한 노사간의 화합과 사내·외 협력사와의 동반성장도 신뢰관계 강화를 통해 한층 더 높여 감으로써 시대정신인 경제민주화에 적극 동참해야 하자고 덧붙였습니다. 고 사장은 끝으로 안전 제일을 강조...
<신년사 요지> 대우조선해양 고재호 사장 2013-01-03 10:26:01
문화의 핵심입니다. 공자께서'무신불립'이란 말씀을 하신 바 있는데, '믿음이 없으면 설 수 없다'는 뜻입니다. 아직 회사 일각에 존재하는 부정적 또는 냉소적 문화를 뒤로하고, 우리 모두가 서로를 소중하게 여기며, 함께 있음으로써 행복할 수 있는 DSME 공동체 문화를 정착시켜야 하겠습니다. 노사간의...
[시론] 원전 불안감, 신뢰로 해소해야 2013-01-02 17:13:07
잉태한 계기가 된 것도 사실이다. 청동기 시대에 머물러 있던 인류의 문명이 철기시대로 진보한 것은 좀 더 단단한 쇠붙이로 창과 방패를 만들어 전쟁에서 승리하기 위함이었다. 오늘날 우리에게 너무나 익숙한 항공기는 1914년 발발한 1차 세계대전을 지나면서 비로소 제대로 하늘을 날기 시작했다. 그러나 쇠붙이로 제일...
'미수다' 손요 결혼 “한국 며느리가 된다는 것이 신기하다” 2013-01-02 17:07:37
다문화 가정을 꾸미고 싶었는데 현실이 돼 기분이 좋다”고 소감을 밝혔다. 소식을 접한 네티즌들은 “미수다 손요 결혼, 결혼 축하해요” “미수다 손요 결혼, 좋은 신부가 될 것 같아요” “손요 결혼, 결국 한국 남자와 결혼 하시네요” 등의 반응을 보였다. 한편 손요는 과거에 “한국 남자와 결혼하기 위해 국적도...
조말론 런던, 英 감성을 담은 ‘얼그레이 앤 큐컴버’ 출시 2013-01-02 16:52:00
먹는 영국인들의 애프터눈 티(afternoon tea) 문화에서 영감을 받아 탄생했다. 상큼한 베르가못과 시원한 오이 향에 비즈 왁스, 바닐라의 달콤한 베이스가 가미된 얼 그레이 앤 큐컴버는 신선하고 생기 있는 시트러스 계열의 향수로 창조적이고 독특한 향기가 이색적이다. 한편 조말론 런던 신제품 ‘얼 그레이...
겨울에서 봄, 절망서 희망을 말하다 2013-01-02 16:48:57
사상’ 신인상, 2005년 문화일보 신춘문예로 등단한 시인 박지웅 씨(44·사진)가 5년 만에 두 번째 시집 《구름과 집 사이를 걸었다》(문학동네)를 내놓았다. 시집 첫머리 ‘시인의 말’에 그는 ‘라일락을 쏟았다/올 겨울, 눈과 나비가 뒤섞여 내리겠다’고 썼다. 겨울과 봄, 결핍과 희망, 유랑과 정착이 뒤섞여 하나된...
[2013 대전망] 삼성화재, 해외사업 수익 확대에 집중 2013-01-02 15:30:54
키워드는 ‘고객’이다. 저성장·초저금리 시대 진입 및 손해보험 시장 성숙에 따른 경쟁 심화 등 당면 위기에 대처할 수 있는 해법이 바로 고객에 있다는 판단이다. 이를 위해 내부적으로는 자유롭게 소통하는 조직문화, 도전과 혁신의 조직문화, 그리고 위기에 강한 조직문화를 만들기로 했다. 활발한 소통을 기반으로 ...
남윤영 동국제강 사장 “고객 없으면 회사 없다” 2013-01-02 15:23:17
시대를 넘어 ‘소통’이 중요한 시대라며, “정보, 지식, 지혜를 주고 받고 가공하는 문화를 활성화 해 달라”고 강조했습니다. 남 사장은 또 ‘책임의식’으로 “지난해 말 조직 개편으로 영업, 구매, 생산의 세 부문으로 조직의 책임을 명확히 하고, 책임경영을 구체화했다”고 말했습니다. 특히, 만성적인 공급 초과...
[신년사]송영중 한국산업인력공단 이사장 2013-01-02 14:58:53
건강한 문화 정착으로 소모적인 논쟁을 반복하지 않도록 우리 모두 함께 노력합시다. 지난해 우리 공단은 청렴도가 하락하고 반부패 경쟁력도 떨어졌습니다. ISO 26000 도입 등 윤리경영 인프라를 갖추고 청렴한 조직문화를 기반으로 사회적 책임을 다해 국민들로부터 신뢰받는 공단을 만들어 나갑시다. 내년에 있을...
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