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며느리들이 꿈꾸는 가장 이상적인 명절 2013-02-01 00:21:29
시달리기란 너무 피곤할 것 같고, 하루 정도만 모여 즐겁게 보냈으면”과 같은 답변을 내놓았다. 김진현 이사는 "현실 속 며느리들의 고단한 명절은 미혼여성들에게도 두려운 걱정거리”라며 “여전히 여성들에게 큰 심신의 부담을 안겨주는 명절 문화의 성차별적인 부분은 개선될 필요가 있다”고 전했다. 키즈맘 이미나...
김영주 NCCK 총무 "근로소득세 대신 종교인세 항목 만들어야" 2013-01-15 17:06:42
교파 분열, 연합기관 난립, 교회 내 성차별, 이웃종교와의 불화 등을 공공성 회복 과제로 정했다. “ncck는 이미 목회자 납세에 대해 합의했습니다. 다만 보수적인 교단들이 근로소득세에 반대하고 있으므로 이들의 참여를 위해 기타항목에 ‘종교인세’를 만드는 게 낫다고 봅니다.” 그는 또 “교회 세습에 대해서는...
기재부, 성인지 결산제도 작성법 교육 2013-01-14 09:09:33
결산서는 국가 예산이 남성과 여성에게 미친 영향을 분석해 성차별을 개선하도록 집행됐는지 평가하는 보고서다. 작년 성인지 사업은 11조3천억원 규모로 총지출(325조4천억원)의 3.5%에 달한다. 교육 내용에는 성인지 결산제도의 집행실적과 2012년도 결산서 작성 방법, 2013년도 성별 영향 분석평가 등이...
뿌리 깊은 남존여비·카스트 문화, 성폭력에 관대한 악습 낳아 2013-01-04 16:58:45
치마를 금지해야 한다”고 제안하기도 했다. 성차별 문제는 카스트 제도로 대표되는 인도의 계급 차별과 얽혀 더욱 심각해지고 있다. 인도는 여성의 지위가 양극화된 사회다. 인도에서 높은 지위의 여성들은 정치적 지도자나 기업의 최고경영자(ceo) 자리에까지 오르며 승승장구한다. 1990년대 초 경제 개혁 이후 양성 평등...
[2013 Power Up! 여성경제인] 고위직 여성 비율 아시아 '꼴찌'…美선 女임원 많을수록 실적 '쑥쑥' 2013-01-02 16:48:38
비슷한 수준이다. 하지만 여성들은 성차별 등의 이유로 직장 내 ‘서버이벌 게임’에서 살아남지 못해 ‘별’을 다는 경우가 소수에 그친다. 해외 기업들에 비해 여성 임원의 비율이 낮은 것은 ‘가사와 육아에 대한 부담’ 탓이라고 여성 기업인 스스로 평가했다. 한국경제신문과 한국여성경제인협회가 여성 경제인 1...
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