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국방부 "GOP 총기사고 지역 경계 최고수준으로 격상" 2014-06-22 10:48:13
22사단 gop 지역 전 인원을 투입해 경계작전을 최고 수준으로 격상, 운영하고 있다고 밝혔다.국방부의 한 관계자는 "사고자 검거를 위해 부대 전 지역에 진돗개 하나를 발령해 경계를 강화했다"며 이같이 말했다.이 관계자는 "비무장지대 내 전방초소(gp)를 연계해 차단 작전을 시행 중"이라며 "2...
[도약하는 포항] 포스코 포항제철 "초심으로 돌아가자" 2014-06-20 07:00:41
이에 따라 안전교육훈련, 설비안전체계 구축, 작업장 위험요인 제거, 안전진단 컨설팅, 동료사랑카드 등 안전한 작업장과 무재해 제철소 실현을 위해 그동안 운영해온 재난관리체계와 안전관리시스템을 더욱 강화했다.지난 5월27일에는 고용노동부와 함께 ‘산업현장 안전질서 지키기 및 안전방재 종합 로드맵...
SK C&C, 미 이통사에 `NFC 커넥트 플랫폼; 상용화 2014-06-19 17:45:44
커넥트 플랫폼 본격 론칭에 앞서 미국 대학교 운영 전문 아웃소싱 업체인 블랙보드와 함께 미국 루이지애나주 뉴올리언스시에 있는 투레인대학교와 미국 코네티컷주 햄든시에 있는 퀴니피악대학교의 학생증을 모바일 ID로 교체하고 `서비스 프로바이더 신뢰기반 서비스 관리솔루션(SP-TSM)` 서비스를 시범 실시했습니다. AT...
금융위-금감원 해묵은 갈등‥감독기구 통합론 대두 2014-06-18 17:40:52
일으켰습니다. 금융권에서는 금융감독 체계를 근본적으로 바꾸자 않는 한 이 같은 문제가 계속 되풀이 될 수 밖에 없다는 목소리가 높습니다. 일부에선 금융감독체계 개편과 관련해 최근 추진되고 있는 입법 방향을 원점에서 재검토해야 한다고 지적합니다. 두 기관간 갈등으로 인해 금융회사나 금융소비자들이 겪는 ...
한-호주 금융포럼 개최‥자산운용업 동반 성장 모색 2014-06-18 16:35:56
통해 "호주는 효율적인 퇴직연금 제도의 운영을 통해 연금자산과 자산운용산업, 자본시장이 상생 발전하는 성장모델"이라며 "고령화 시대 자산운용 산업의 양적?질적 성장이 긴요한 우리에게 의미하는 바가 크다"고 밝혔습니다. 빌 패터슨 대사 주한 호주대사는 축사에서 "금융서비스는 한·호주 양국간 상호 이해관...
<자동차업계, '4조원 튜닝시장' 잡아라> 2014-06-18 11:12:30
협업체계를 갖춰 운영해나갈 계획이다. 이는 자본력과 기술력을 갖춘 대기업이 중소기업들이 주로 포진해 있는 사업에뛰어든다는 비판 여론을 감안한 것으로 풀이된다. 한국GM도 외부업체와 연계해 램프와 스포일러, 휠 등 자동차 관련 액세서리를판매 중이다. 스포츠유틸리티차량(SUV)을 주로 판매하는...
휴가철, 스마트한 'IT 파트너'들과 함께 즐기세요 2014-06-18 10:49:08
수 있으며, 안드로이드 운영체계를 지원하는 삼성 갤럭시, lg 옵티머스 g 시리즈 등 스마트폰에서도 기본 음악앱 또는 dlna기능 지원 앱을 통해 이용할 수 있다. h100ar은 세마전자 자체 연구진에 의한 안테나 설계기술이 적용됐다. 작은 휴대용 사이즈에 내장안테나를 적용했음에도 불구하고 직선거리로 60m까지 무선...
'한·호주 공동 금융포럼' 열려…펀드 패스포트 논의 2014-06-18 09:25:02
"호주는 효율적인 퇴직연금제도의 운영을 통해 연금자산과 자산운용산업 및 자본시장이 상생 발전하는 성장모델"이라며 "특히 고령화 시대 국민의 노후대비 지원을 위한 '장기 투자파트너'로서 자산운용 산업의 양적·질적 성장이 긴요한 우리에게 의미하는 바가 크다"고 밝혔다.빌...
"현 국제통화 체계 지속될 것…中위안화는 아직" 2014-06-17 15:23:38
제안했다. 박 교수는 약속어음 형태로 운영되는 CMIM 재원조달 방식과 달리 준비자산 예치를 통한 선불기금 방식으로 운영하는 준비자산 유동성 공여제도(RLL)가 필요하며,장기적으로는 이를 토대로 아시아 통화기금이나 아시아 중앙은행의 설립을 기대할수도 있을 것이라고 설명했다. 김경수 성균관대 교수는...
KT, 직급제 부활 등 인사제도 개선에 나선다 2014-06-17 11:37:26
수 있는 발탁승진제도도 운영할 예정이라고 밝혔다. 또한 pay-band를 기존 4단계에서 직급체계에 부합하는 5단계로 전환하여 기존제도 대비 급여상승 기회를 대폭 확대하였다. 이와 함께 kt는 징계직원을 대상으로 승진/평가/직책보임 등 인사상 불이익 해제 및 인사기록카드, 경력증명서 발급 시 해당 징계처분 기록이...
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