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[신년사]조양호 회장 "2013년은 함께 같이 가는 해" 2013-01-02 10:30:00
시무식에서 `동행`이라는 화두를 꺼내들었습니다 조양호 한진그룹 회장은 2일 2013년 시무식을 열고, 내부적으로는 공동의 가치관을 통해 서로를 격려하고 외부적으로는 따뜻한 사회를 만들어 가자고 강조했습니다. 이어 `동행`을 화두로 제시하고, 고객의 곁에 한발 더 다가서서 함께 나아가는 한 해로 만들겠다고...
보험ㆍ카드 CEO `힘든 한해 체질강화로 극복하자' 2013-01-02 10:27:28
"고객이익 중심 회사로 완벽히 변신할 것"이라고 밝혔다. 박 부회장은 "은퇴, 부유층 시장에서 확고한 리더십을 확보하고 국외 시장은 진출 전략을 본격화해 구체적인 성과를 창출하겠다"고 강조했다. 신창재 교보생명 회장은 신년사에서 `모든 먹구름에는 은색 테두리가 있다'는영국 속담을 인용해...
아모레퍼시픽 "2013, 동반성장에 중점" 2013-01-02 10:17:07
아모레퍼시픽(대표이사 서경배)이 2013년 경영방침을 고객, 세계, 사회, 임직원과의 동반 성장에 중점을 둔 `함께 가자`로 정했다고 밝혔습니다. 세부 실행전략으로는 `혁신상품과 서비스 제공`, `글로벌 사업 가속화`, `지속가능경영`, `스마트워크 적극 이행`을 선정했습니다. 아모레퍼시픽은 올해에도 `아시아의 미...
어윤대 회장 "내실ㆍ신뢰로 경영환경 악화에 대응" 2013-01-02 10:11:03
어윤대 회장이 올해 내실 강화와 고객신뢰 제고를 통해 급변하는 금융환경에 대처하겠다고 밝혔다. 어 회장은 2일 신년사에서 "매년 한 해를 시작하며 경영환경이 어렵다고 강조했지만 올해는 저금리 기조, 금융권의 사회적 책임 강화, 각국의 재정위기로 더 많은난관과 시련이 예상된다"고 평가했다. 그는 이...
<인사> 한국가스안전공사 2013-01-02 10:08:37
고객지원부장 윤탁영 ▲ 고압가스부장 김홍철 ▲ 사고조사부장 이제관 ▲ 연소기기부장 최정득 ▲ 공정진단2부장 정무철 ▲ 시스템인증부장 엄석화 ▲ 시스템연구부장 김병덕 ▲ 장치연구부장 조영도 ▲ 서울지역본부 교육홍보부장 이인범 ▲ 서울지역본부 검사2부장 원유현 ▲ 대구경북지역본부 도시가스부장 김용완 ▲...
"유원컴텍, 본격적인 수확의 시기" -한양 2013-01-02 10:08:18
신규 매출과 고기능성 복합화학소재의 고객사 다변화로 올해 유원컴텍의 본격적인 외형 성장이 예상된다고 밝혔다.자회사 유원화양의 대폭적인 물량 증가에 주목하라는 분석이다.이는 중국 화양그룹의 현지 영업력 확대에 따른 중국 로컬 업체와 지속적인 관계 유지 및 고객사 다변화 가능성, 삼성전자 전체 핸드셋 출하량...
[신년사] 강대석 신한금융투자 사장 "고객기반 확보 총력" 2013-01-02 10:07:17
강대석 사장은 "총 자산 60조, 우수 고객 4만명 확보는 2015년 비전달성을 위해 반드시 쟁취해야할 목표"라며 "리테일그룹은 시장전문성 강화를 통한 상품과 서비스의 질적 업그레이드를 지속해야 한다"고 말했습니다. 이어 "증권사업의 존재가치는 수익률"이라며 "진정한 프로 자산관리자로서 고객수익률을 높이고, 직원...
현대차, "브랜드 파워 높여 741만대 판매 목표" 2013-01-02 10:03:10
"그동안 품질은 고객 최우선의 중심에 자리해 왔다"며 "앞으로도 최고의 품질을 위해 끊임없이 노력하고, 모든 접점에서 고객에게 만족과 감동을 제공해 브랜드 자부심을 느낄 수 있도록 해야 한다"고 당부했다. 한편, 현대차그룹은 올해 친환경차 및 전자제어 분야에 대한 연구개발 투자를 늘리고 우수 인재의...
이팔성 회장 "저성장ㆍ저수익 `금융업 빙하기' 왔다" 2013-01-02 10:02:27
고객신뢰 구축' 등을 꼽았다. 이 회장은 리스크 관리의 필요성을 특히 강조했다. 그는 "가계부채와 부동산 등 취약 부문에 대한 모니터링과 한계차주와 기업에대한 점검을 강화해야 과거처럼 외부 충격으로 생존을 위협받는 일이 없을 것"이라고 강조했다. ahs@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴...
구본무 "세계를 뒤흔들 상품을 만들자" 2013-01-02 10:00:12
임직원 한사람 한사람이 엄격한 고객이 돼 고객가치를 위해 치열하게 논의해야하며, 한번 결정된 것은 모두가 힘을 모아 집요할 정도로 철저히 실행해 반드시 성과로 연결해야 한다는 것이다. 구 회장은 고객가치와 무관한 업무는 없애라고 지시했다. 아울러 인재를 적극적으로 확보하라면서 국적, 학력, 성별에...
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