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눈높이 낮춘 대전지역 백화점들…저렴이에서 보세까지 2013-01-02 16:16:05
소비 심리에 대응한다는 취지에서 전국 롯데백화점 가운데 처음으로 마련됐다. 갤러리아타임월드는 내달말 강남 가로수길에서 판매되는 보세의류·액세서리 브랜드들이 참여하는 '팝업 스토어(POP UP STORE)전'을 열 계획이다. '팝업 스토어'는 정식 매장이 아닌 임시 매장에서 한시적으로 브랜드...
과학벨트터 매입비 미반영에 민주당-대전시 견해차 2013-01-02 16:10:14
'부지 매입비 부담은 해당 지방자치단체와 협의해야 한다'는 과학벨트 기본계획 조항을 이유로 전액 삭감한 정부안을 마련해 국회에 제출했다. 하지만 국회 교육과학기술위는 예산심의 과정에서 다시 부지 매입비 700억원을증액해 국회 예결위에 상정했으나 기획재정부는 지방비를 부담해야 한다는 이유로계속...
<2013 신년사> 조기행 SK건설 사장 "수익성 위주 경영" 2013-01-02 15:56:23
위해 세부적으로 △Profitable Portfolio 구축 △Operational Excellency 추구 △신성장동력 확보 △강한 기업문화 구축 등을 전략방향으로 설정했습니다. 특히 적극적인 마케팅 활동을 통해 수주율을 끌어올리고 수익성을 향상시키는 것을 가장 큰 목표로 삼았습니다. 조 사장은 "2013년을 안정적 수익 창출의 기반을...
금융권, `도덕적 해이` 우려 2013-01-02 15:53:52
해 당시 금융 연체자들이 대출 원리금 감면이나 상환 유예를 기대하며 연체율이 크게 오르기도 했습니다. 김석동 금융위원장도 지난 연말 기자들과 만난 자리에서 "정부의 도움이 필요하지만 무조건적으로 정부가 나서서 개인 채무자를 위한 구제대응책을 마련하는 것은 시기상조"라며 우려를 표시했습니다. 새 정부의...
중기청 '中企 건강관리 시스템' 본격 운영 2013-01-02 15:47:50
올해 18개기관·47개 사업으로 확대하고 지원 규모도 작년 1조1천억 원에서 1초8천억 원으로늘릴 예정이다. 중소기업의 건강관리 운영체계 개선을 위해서는 건강관리 민원처리 기간을 기존의 40∼50일에서 30일로 단축하고 제출 서류를 간소화하기로 했다. 더불어 건강관리 홈페이지와 성과 점검 DB를 구축해...
기업들 새해 첫날 '힘찬 출발'(종합2보) 2013-01-02 15:36:20
마련하자는 의지를 피력했다. 삼성전자[005930] 이건희 회장은 이날 오전 신라호텔에서 열린 삼성그룹 신년하례식에서 "세계 경제는 올해에도 저성장에서 벗어나기 어려울 것"이라면서 "삼성의앞길도 순탄치 않아 험난하고 버거운 싸움이 계속될 것"이라고 위기의식을 일깨웠다. 그는 "불황기에는 기업경쟁력의...
[2013 대전망] 한화생명, '글로벌 보험사' 원년으로 2013-01-02 15:31:13
위해 모든 사고와 행동의 중심을 고객에 두는 ‘고객중심경영’을 최우선 과제로 실천하기로 했다. 구체적인 전략으로 △새 비전을 달성하기 위한 고객중심경영 실천 △보험 본업의 경쟁력 강화를 통한 지속 가능한 성장 추구 △자산운용 고도화를 통한 수익 증대 △지속적인 신성장 동력 확보 등 네 가지를 마련했다. 우선...
[2013 대전망] 은행 순이익 최대 40% 격감 예상…사활 건 '체질개선' 돌입 2013-01-02 15:31:02
해 수익성을 최대한 유지할 계획”이라고 설명했다. 농협은행은 적자 점포를 닫는 내용을 포함한 수도권 점포 운영체계 개선안을 마련했다. 군살을 덜어 효율성을 강화하겠다는 취지다. 하나은행은 개인부문에서 프라이빗뱅킹(pb) 전용 상품을 개발하고 투자자문 서비스를 강화하기로 했다. 기업부문에서는 신디케이트 론을...
[2013 대전망] 주택금융공사, 보금자리론 등 서민용 주택상품 집중 2013-01-02 15:30:59
통해 주택 실수요자들이 안정적으로 내집 마련을 할 수 있도록 적격대출 공급 인프라를 성공적으로 구축했다”면서 “올해는 조기상환수수료 부과체계를 개선하고 비거치식 주택담보대출의 비중을 늘리는 데 집중할 방침”이라고 말했다. 공사는 이와 함께 저금리 해외자금을 원활하게 조달할 수 있도록 해외 커버드본드...
[2013 대전망] 농협은행, 실버 특화상품·차별화된 서비스 주력 2013-01-02 15:30:53
위해 자발적으로 동참하는 조직문화를 정립한다는 계획도 마련했다. 농협은행의 핵심가치를 전파·공유하기 위한 교육을 실시하고, 홍보물을 제작·공급한다. 소통을 활성화하기 위해 ‘열린 직장문화’를 만들겠다는 목표도 세웠다.농협은행은 또 사회적 책임경영을 강화하기 위해 소비자 보호 프로세스를 정립하고,...