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경기도 '예술인 기회소득' 대상 확대 2023-12-26 18:05:33
스스로 건강을 챙기면 월 5만원을 지급하는 사업으로 소득 수준은 중위소득 120% 이하여야 한다. 도는 내년 7월부터 월 10만원으로 지급 액수를 늘릴 계획이다. 도 관계자는 “기회소득이 더 많은 사람에게 확산할 수 있도록 내년 체육인, 농어민, 기후행동, 아동돌봄공동체 기회소득을 신설할 것”이라고 말했다. 김대훈...
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경기도, 예술인과 장애인 1만 4000명에 '기회소득' 지급 2023-12-26 11:05:43
활동하고 움직이면서 스스로 건강을 챙겨야 한다. 이를 통해 몸이 조금 덜 불편해진다든지 할 때 사회적 비용(의료비, 돌봄비용) 등이 감소하면 그 역시 가치를 창출하는 것으로 본다. 장애인 가치 활동에 대한 최초의 인정 사례이자 장애인 가치 활동에 대한 권익향상과 대국민 인식개선의 계기라고 도는 설명했다. 도는...
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성남시, 로봇케어사업 관내기업 배제에 중국산 부품 '논란' 2023-12-26 10:55:11
성남시에 민원을 제기했다. B업체의 돌봄로봇은 애초 시가 제안요청서(RFP)에서 요구한 스펙에 미치지 못할뿐더러, 관내 기업이 아니라는 이유에서다. A업체 관계즈는 “우선협상대상자가 제안한 로봇은 대만과 중국산”이라며 “지역사회의 디지털 전환과 지역 내에서 선도적 신규서비스를 개발하려는 사업 취지에도 맞지...
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정부, 블록버스터 신약 개발·의료 인재 11만명 양성 추진(종합) 2023-12-22 13:55:39
것으로, 미정복 질환 극복, 복지·돌봄 개선을 포함한 보건 난제 해결이 목표다. 한미 양국의 우수 연구기관이 공동 연구를 진행하는 동시에 인력도 양성하는 보스톤-코리아 프로젝트도 추진한다. 보건복지부·과학기술정보통신부·산업통상자원부 3개 부처가 협력하며 2024년 864억원이 투입된다. 이를 통해 국내 중심의...
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[서울대학교기술지주 스타트업 CEO] 구강관리기기인 코모랄(COMORAL®) 개발한 ‘에스엠디솔루션’ 2023-12-22 00:33:45
건강과 복지증진에 기여할 것”이라며 “앞으로 UI·UX 기반 디지털헬스 서비스 디자인 결과물이 지역사회 기반 living in place를 가능하게 하는 제품과 디지털헬스 서비스를 만들어 다른 복지관련 기업들과 함께 국내외 돌봄 시장을 개척하여 진입하고 싶다”고 말했다. 덧붙여 “서울대학교의...
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환자를 낫게 하는 2가지 조건…15세 피카소는 알고 있었다 2023-12-21 18:17:15
선택을 존중하고 정보를 공유하며 의사 결정과 돌봄에 그들을 참여할 수 있게 하는 게 보다 좋은 결과를 도출할 수 있다는 공감대는 점점 커지고 있다. 지금의 의사들이 피카소 그림 속 간호사나 수녀의 이미지처럼 인정의 영역까지 발을 넓힐 수 있을까. 의료계에 이 모든 걸 요구하는 건 힘든 일이 될 수도 있겠지만, 환...
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"간병지옥 벗어나게"…요양병원 간병비도 건보 적용 추진한다 2023-12-21 18:15:43
인력의 돌봄을 받을 수 있는 입원 서비스로 건보가 적용된다. 개인 간병인을 고용했을 때보다 간병비 부담이 적지만, 정작 서비스가 필요한 중증환자는 병원에서 간병이 어렵다는 이유로 기피하는 문제가 있었다. 이에 정부는 중증 수술환자, 치매, 섬망 환자를 위한 ‘중증환자 전담 병실’을 도입해 통합서비스를 집중...
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간호사 간병 서비스 대폭 확대한다 2023-12-21 18:13:30
정부가 건강보험이 적용되는 간호사 간병 서비스를 현재 환자 연인원 230만 명에서 2027년까지 400만 명으로 늘리기로 했다. 2027년부터 요양병원 간병비에 건강보험을 적용하는 방안도 추진한다. 보건복지부는 21일 당정 협의 후 이 같은 내용의 ‘국민 간병비 부담 경감 방안’을 발표했다. 윤석열 대통령이 “간병...
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BNK경남은행, 가족친화경영으로 ‘국무총리 표창’ 수상 2023-12-20 14:27:16
▲육아휴직 대상 확대 ▲사내 어린이집 운영 ▲가족 건강검진 지원 등 자녀 출산 및 양육지원제도를 정착시켜 직원과 가족들의 만족도를 높였다. 또 퇴근시간 PC OFF 제도를 운영해 18시 이후 PC 사용을 제한하고 디지털화, 본부 집중화, RPA도입을 통해 과도한 업무를 개선하는 등 일ㆍ생활 균형을 위한 조직문화 혁신에도...
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동양생명, 여성가족부 주관 ‘가족친화기업’ 재인증 2023-12-20 14:21:29
해 가정을 돌보거나 자기개발을 할 수 있도록 지원하고 있다. 또 임직원들이 각자의 상황에 맞춰 출근 시간을 조정할 수 있는 ‘유연근무제’를 운영하고 있으며, 이 외에도 반반차제도, 육아휴직(1년 6개월) 장려, 가족 건강 검진 지원, 가족 돌봄 휴가, 임직원의 수험생 자녀 격려 선물 지원 등 직원들이 보다 안정적인...
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