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"실업급여 타려고 IP 우회"...부당수급자 55명 적발 2023-02-08 15:29:46
광주지방고용노동청은 8일 광주·전남·전북지역에서 부당하게 실업 급여를 받은 55명을 적발했다고 밝혔다. 지난해 11월부터 지난달까지 실업급여 부정수급자에 대한 특별 점검해 55명이 부정한 방법으로 1억2천만원 상당의 실업 급여를 지급받은 사실을 찾아냈다. 해외 체류 기간에는 실업급여를 신청할 수 없지만 일부는...
"나가라" 대표 한마디에…기다렸다는 듯 노동청 향한 직원 [곽용희의 인사노무노트] 2023-02-05 14:52:36
여부를 판단할까. "나가" 한마디에 기다렸던 듯 노동청 향한 직원"나가라"는 사업주의 말에 곧바로 나가 고용노동청에 신고한 직원에 대해 '부당해고'가 성립하지 않는다는 법원 판결이 나왔다. 수원지방법원 성남지원 단독 박항렬 판사는 지난해 10월 27일 근로기준법 위반죄로 기소된 소규모 제조업체 사장 A에...
`노조 방해 혐의` 김주남 롯데면세점 대표 1심서 유죄 2023-01-30 16:58:41
2018년 4월경 서울지방고용노동청에 롯데면세점 임직원들의 행위가 부당노동행위에 해당한다고 주장하며 고발했으나, 노동청이 정상적인 노무 업무 범위 내의 행위로 보고, 2019년에 이미 불기소 의견으로 송치한 바 있다. 선고 직후 김 대표는 입장문을 내고 "결과에 다소 아쉬운 부분이 있으나 경영활동에 전념하겠다....
기업 탓이면 중도해지 해도 청년내일채움공제 100% 지급 2023-01-27 16:30:01
적립금 100%를 받을 수 있게 된다. 고용노동부는 27일 서울지방고용노동청에서 올해 첫 규제혁신 특별반 회의를 열고 내달 초까지 청년내일채움공제 시행지침을 개정하겠다면서 이같이 밝혔다. 현행 제도에서는 폐업·도산으로 회사를 계속 다닐 수 없게 된 경우와 이직 등을 이유로 자진해서 퇴사한 경우를 구별하지 않아...
"중대재해법 기소 11건 중 10건이 中企…혼란만 초래" 2023-01-25 17:51:05
수사 기간은 237일에 달하는 것으로 나타났다. 고용노동청은 평균 93일, 검찰은 평균 144일을 수사했다. 수사 장기화 원인에 대해 경총은 고의성과 인과관계 등 법 위반 입증이 어렵고, 기존 사건이 마무리되기 전에 신규 사건이 발생해 수사가 누적되는 점을 꼽았다. 경총 관계자는 “노동청과 경찰 등 수사기관 간 경쟁...
'노사 부조리 신고 센터' 26일 개설…노조 불법·포괄임금 남용 신고 접수 2023-01-25 13:59:01
이정식 고용부 장관은 25일 서울지방고용노동청에서 열린 근로감독관들과의 간담회 자리에서 '온라인 노사 부조리 신고센터' 운영계획을 보고 받고 이같이 밝혔다. 신고센터는 그간 사업장과 노조 내부에서 은밀하게 이뤄져 온 불법·부당행위에 대해 근로자와 조합원이 불이익을 우려하지 않고 적극적으로 신고할...
"중대재해법 기소까지 평균 8개월…수사 장기화 경향" 2023-01-25 12:00:05
237일(약 8개월)로 나타났다. 고용노동청은 평균 93일(약 3개월), 사건을 송치받은 검찰은 평균 144일(약 5개월)간 수사를 진행한 것으로 파악됐다. 경총은 '사업 대표'와 '이에 준하는 자' 중 경영 책임자로서 안전에 관한 권한과 책임을 지고 의무를 이행한 이를 특정하기 어려워 수사가 길어지는 경향이...
청주 스포츠센터서 60대 근로자 세탁기에 끼여 '참변' 2023-01-19 21:54:50
것으로 전해졌으며, 고용노동청은 세탁기 안전장치 점검 등 "사업주의 안전관리 의무가 미흡했다"며 중대 재해로 판단했지만, 중대재해처벌법은 적용되지 않은 것으로 알려졌다. 근로자 수가 5일 이상 50인 미만이거나 공사금액 50억원 미만의 경우 법 시행 후 2년의 유예기간을 더 뒀는데, 해당 사업장의 경우 50인 미만...
"최종책임자, CEO냐 CSO냐"…대검 논문집에도 비판 의견 2023-01-18 18:09:14
한 고용노동부 관계자가 “‘이에 준하는 자’는 안전·보건조치를 위반한 현장소장이나 공장장에 대한 징계권 및 작업중지 권한을 행사하고, 도급계약을 체결하면서 계약 상대방까지 정할 수 있어야 한다”고 언급한 데 주목했다. 이 발언에 따르면 CSO는 일정 범위에서 대표이사를 배제하고 독자적인 경영권을 행사할 수...
무심코 뜯은 우편물로 전과자 신세…"편지개봉죄" 2023-01-14 14:22:46
홍천군 사무실에서 고용노동청으로부터 온 B씨의 `처분 사전통지서` 등기우편물을 뜯어 개봉한 혐의로 재판에 넘겨졌다. A씨는 이 일로 벌금형의 약식명령을 받게 되자 이에 불복해 정식 재판을 청구했다. A씨 측은 우편물 송·수신 업무를 맡은 계약직 직원으로서, 전임자로부터 업무 인수인계 등을 통해 사무실로 오는...