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65세이상 노인 4명中 1명은 '고립 상태' 2014-12-18 12:00:47
2013년에는 도입률 66.4%로 36.2%포인트 늘었다. 이에 따라 취업자의 주당 근로시간도 줄었다. 2013년 주당 근로시간은 43.1시간으로, 1985년 전후 약 55시간에서 12시간가량 감소했다. 그러나 한국은 여전히 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 멕시코, 그리스 등과 함께 장시간 근로 국가로 꼽힌다. 2012년 기준...
충남도 경력 단절 여성 재취업 지원 2014-04-22 09:30:44
'e새일시스템'에 전산 등록하도록 하는 한편 47명의 취업설계사를 배치해 여성취업을 지원하고 있다. 또 경력 단절 여성 구직자의 능력을 향상시키고 지역사회 및 산업체의 요구에적합한 인력을 양성하기 위해 1천400여명의 여성을 대상으로 52개 직업훈련과정을선정해 운영한다. 이미지 메이킹 등...
실업계 고졸 직장인 선발해 '국비 해외유학' 혜택 2014-04-09 08:14:14
온라인 등록과 접수가 진행된다. 지원자 중 1차 합격자에 대한 심층면접을 거쳐 7월18일 국립국제교육원 홈페이지를 통해 최종 합격자가 발표된다.교육부는 “고졸 취업자 학위취득 인프라 구축 국정과제의 일환”이라며 “기술인재 우대문화 조성과 중소기업 인력 확보에 기여할 것”이라고 말했다. 한경닷컴 김봉구 기자...
[직업과 경제의 만남] (14) 국가가 인정한 전문직업군 '프로게이머' 2014-01-17 17:04:49
프로게이머로 등록되면 skt t1, kt 롤스터, 삼성전자 칸, cj엔투스 등의 기업 법인에 소속되어 활동할 수도 있으며, 개인이 운영하는 프로게임단에 들어가 활동할 수도 있다. 이렇게 되면 경제활동인구 중에 취업자로 분류할 수 있다. 취업자란 조사대상주간에 수입을 목적으로 1시간 이상 일한 사람이거나 가족이 운영하는...
지난해 출입국자 5490만명 '사상 최대'…중국인 가장 많아 2014-01-15 07:57:30
이 가운데 91일 이상 장기체류하는 등록외국인은 121만9192명이었다. 전체 체류외국인의 국적은 중국 77만8113명, 미국 13만4711명, 베트남 12만69명 순이다. 체류 목적별로는 방문취업자 등 외국인근로자 54만9202명, 재외동포 23만5953명, 결혼이민자 15만865명, 영주자 10만171명 순이었다. 법무부는 체류외국인이 증가...
[오피니언] 창의성과 생산성, 두 마리 토끼 잡는 법 2013-09-06 15:57:18
제조업 취업자 비중은 독일 28.4%, 일본 26.0%에 달하지만 한국은 24.8%다. 그런데도 제조업을 포기하거나 파괴하는 정책과 법률들이 쏟아진다. 소량의 실험실 화학약품조차 모두 등록해서 쓰라고 강제하는 화평법 따위는 제조업을 하지 말라는 얘기와 같다. 수도권 공장 규제는 공장을 중국이나 베트남으로 내쫓고 있다....
[사설] 역시 강한 제조업이라야 경제가 산다 2013-09-02 17:43:55
제조업 취업자 비중은 독일 28.4%, 일본 26.0%에 달하지만 한국은 24.8%다. 그런데도 제조업을 포기하거나 파괴하는 정책과 법률들이 쏟아진다. 소량의 실험실 화학약품조차 모두 등록해서 쓰라고 강제하는 화평법 따위는 제조업을 하지 말라는 얘기와 같다. 수도권 공장 규제는 공장을 중국이나 베트남으로 내쫓고 있다....
[대학·취업문 여는 한경 TESAT] 상장協, 회원사에 테샛 우수자 채용정보 제공 2013-06-19 16:58:57
인재정보와 취업자가 희망하는 기업정보를 서비스한다. 상장협 홈페이지(www.klca.or.kr·사진)에 들어가 초기화면 왼쪽 아래의 ‘취업정보 서비스’를 클릭하면 된다. 구인정보엔 현대제철 kb금융지주 키움증권 한국타이어 등 상장사들의 채용 정보가, 구직정보엔 취업을 원하는 사람들의 희망직종, 나이, 경력, 학력과...
[다산칼럼] 기업 내쫓으면서 고용안정 이루겠다니… 2013-06-11 16:55:05
고려하면 만만한 숫자가 아니다. 결국 기존 취업자들의 일자리는 물론 소득도 나눠야 한다는 것인데 노조의 반발이 불을 보듯 뻔하다. 임금 감소 없이 기업 부담만 커지게 되면 기업의 해외 탈출은 더욱 가속화돼 양질의 일자리가 줄어들 우려가 있다. 직무도 정규직 직무를 나누지 못할 경우 질 낮은 비정규직만 양산할 수...
[유럽 히든챔피언의 힘] 스위스 뷜러, 수습생 현장서 3~4년 교육…기술인재 미리 확보 2013-05-07 17:14:48
후 취업자들의 만족도가 대체로 높은 편이다. 평균 이직률이 2% 미만으로 낮은 이유다. 낮은 이직률은 탄탄한 기술력으로 이어져 회사의 경쟁력을 강화시키게 된다. 독일 민델하임에서 공작기계를 제조하는 그로프(grob)의 알프레드 뢰를 생산담당 부장은 현장교육 전문가다. 그는 “매년 55명 정도씩 뽑아 왔다”며 “그간...