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성실신고 개인사업자는 반드시 법인전환을 검토해야 한다 2020-05-19 09:55:00
사업을 오랫동안 운영한 대표일지라도 세금신고 시 실수 없이 완벽하게 끝낼 수 있다고 자신할 수는 없을 것입니다. 1년 동안 다양한 명목의 세금을 납부해야 하며 매출이 커지는 만큼 세율도 증가하기 때문에 정확한 세액을 산출하기 어려웠을 것입니다. 뿐만 아니라 회계업무의 모든 부분을 대표가 관리할 수 없기 때문에...
고소득 개인사업자는 법인 전환이 유리하다 2020-05-18 11:51:00
가족회사가 성실신고 확인대상에 포함되었기 때문에 탈세 및 탈루를 과세당국으로부터 감시받게 되어 합법적인 방법으로 세금을 줄여야 합니다. 이에 법인전환을 결심할 때부터 전문가의 도움을 받는 것이 바람직합니다. 법인으로 전환하기 위해서는 현물출자, 세감면포괄양수도, 일반사업양수도 등의 방법을 활용할 수...
비상장주식 이동, 정확한 시가 평가와 활용법이 중요하다 2020-05-17 11:45:00
해야 합니다. 아울러 법정신고기한 내에 법인 청산 절차를 밟고 있거나 사업을 개시하고 3년 미만인 기업은 예외로 보기에 순자산가치로만 평가하기도 합니다. 평가방법보다 중요한 것은 비상장주식의 가치를 적절하게 관리해야 한다는 것입니다. 지분이동은 상속 및 증여세와 관련이 있기에 과도한 세금을 발생시킬 수...
기업부설연구소 활용할 수 있다면 최대한 활용하라 2020-05-17 09:40:00
신고해야 합니다. 그러므로 사전에 관련 규정과 법령을 꼼꼼히 파악해야 하며 사후 관리에 따른 문제가 발생하지 않도록 전문가의 도움을 받는 것이 바람직합니다. 스타리치 어드바이져는 기업의 다양한 상황과 특성에 맞춰 법인이 가지고 있는 다양한 위험을 분석한 사례를 통해 최적화된 컨설팅을 진행하고 있습니다. 그...
기업부설 연구소가 중소기업의 고민 해결한다 2020-05-15 09:26:00
연구소·전담부서 설립신고서류를 작성해 신고 후 심사를 통한 인정서 발급이 이루어집니다. 기업부설 연구소 설립은 많은 혜택을 지원하고 있음에도 비교적 쉬운 설립 요건을 가지고 있습니다. 하지만 사후 관리가 까다로운 편에 속합니다. 사후관리의 내용은 연구원의 이직, 기업부설 연구소 설립 당시와 본점이 달라졌...
사업 규모를 키우면서 절세효과를 낼 수 있는 방법은? 2020-04-29 11:19:00
세금을 신고하게 되면 누진과세 적용을 피할 수 있고 더 낮은 종합소득세율을 적용받을 수 있습니다. 또한 법인은 개인사업보다 대외적인 신용도가 높기에 금융권의 자금 조달이 용이해지고 조달비용 역시 상대적으로 적게 책정됩니다. 뿐만 아니라 사업을 확대할 기회가 많아지고 가업승계 시에도 지원혜택과 공제를 받아...
절세전략을 세워야 새는 돈 막을 수 있다 2020-04-14 14:28:00
최고소득세율 인상, 상속세 및 증여세의 신고세액공제 축소, 상속세납부능력요건 신설, 가입영위기간별 상속공제한도 조정, 현금영수증 의무발급 대상 업종 확대, 주택임대소득 사업자 감면요건 완화, 기타소득 범위 및 필요경비율을 60%까지 점진적 조정, 초과배당에 대한 세대생략 할증과세 적용, 창업 중소기업 세액감면...
불필요한 비용 지출 중 가장 큰 부분은 세금이다 2020-04-13 14:19:00
및 증여세 신고세액공제를 축소하였습니다. 뿐만 아니라 이익처분에 의한 성과급 손금산입 특례를 폐지하는 등 고소득자를 겨냥한 세금 추징에 박차를 가하고 있습니다. 이에 중소기업의 세금부담은 나날이 가중되고 있으며 절세 방법을 모르는 경우 불필요한 비용 지출로 인해 기업 운영에 피해를 입게 되었습니다. 결국...
누적된 가수금 해결에는 실질적인 대책이 필요하다 2020-04-11 14:05:00
따라서 가수금이 많은 기업일수록 과소신고의 가능성에 무게를 두고 세무조사를 진행할 수 있는 것입니다. 만일 가수금을 활용해 매출을 누락한 사실이 판명된다면 법인세, 부가가치세, 신고불성실가산세, 납부불성실가산세 등의 각종 가산세를 추징당하게 됩니다. 뿐만 아니라 대표 개인을 향한 세금도 발생하게 됩니다....
기업의 노무관리 제대로 해야 하는 이유 2020-04-10 14:01:00
세금신고를 피하기 위해 일용직으로 처리하는 경우가 있지만, 적발 시 3년 이내 4대 보험료를 추징당하게 됩니다. 아울러 최저임금 미달, 주휴수당 미지급 시에도 법적인 처벌을 받을 수 있습니다. 따라서 기업 환경에 맞는 노무제도의 정비가 필요하며, 근로계약서 작성 시에는 근로시간, 근로일, 근무장소, 주휴수당,...