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호주 대법원 "코로나 국경봉쇄 중 콴타스항공 직원해고는 불법" 2023-09-13 15:46:48
"이번 기각 결정은 미래에 유사한 부당 행위에 대한 확실한 경고"라고 강조했다. 콴타스는 보도자료를 내고 "지상 업무의 외주화 결정은 코로나19 봉쇄 상황에서 백신이 없을 때 내려졌다"면서 "생존이 위협받는 상황에서 콴타스로서는 정상화 가능성을 높이기 위해 구조조정을 해야만 했다"고 밝혔다. 그러면서 "이런...
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[백승현의 시각] 돈으로 사는 평화 '타임오프' 2023-09-12 18:01:55
응하면 노동조합법이 금지하고 있는 부당노동행위에 해당해 사업주가 형사처벌을 받는다. 2년 이하 징역이나 2000만원 이하 벌금이다. 받은 쪽에 대해선 처벌 규정이 없다. 이렇다 보니 노조가 스스로 법정 한도를 넘겨 근로시간면제나 노조 운영비를 요구한 사실을 양심선언하거나 사용자가 자해를 결심하지 않는 한...
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경총, 기업 인사담당 임원회의…"노란봉투법 입법논의 중단해야" 2023-09-12 11:00:04
13% 넘는 기업에서 위법·부당 사례가 드러난 데 대해선 근로시간면제 한도 초과, 근로시간 면제자에 대한 특별수당 지급, 과도한 노조 운영비 지원 등의 문제를 개선할 것이라고 밝혔다. 나아가 현행 부당노동행위 처벌 대상이 기업으로 한정된 점을 지적하며 관련 제도 개선에 적극 나서 달라고 경총에 요청했다. 이들은...
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공정위, '부당 자금지원 혐의' CJ계열사 현장조사 착수 2023-09-04 23:01:02
자금을 지원한 혐의를 포착하고 본격 조사에 착수했다. 4일 관련 업계에 따르면 공정위는 이날 CJ지주회사, CGV, CJ푸드빌 등에 기업집단감시국 소속 조사관 10여명을 보내 현장 조사를 벌였다. 공정위는 CJ그룹이 총수익스와프(TRS) 계약을 통해 계열사들에 부당한 방법으로 자금을 지원한 정황을 포착한 것으로 알려졌다....
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'총수일가 회사 부당지원' 한화솔루션, 과징금 취소소송 패소(종합) 2023-09-04 16:52:59
있다며 부당 지원행위에 해당한다고 판시했다. 공정위는 2020년 12월 한화솔루션이 한익스프레스에 물류 일감을 몰아줘 10년간 178억원의 부당이익을 제공했다고 보고 157억원의 과징금을 부과했다. 부당 지원을 받은 한익스프레스에도 73억원의 과징금이 처분됐다. 한익스프레스는 2009년 5월까지 김승연 한화그룹 회장이...
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'총수일가 회사 부당지원' 한화솔루션, 과징금 취소소송 패소 2023-09-04 10:00:01
있다며 부당 지원행위에 해당한다고 판시했다. 공정위는 2020년 12월 한화솔루션이 한익스프레스에 물류 일감을 몰아줘 10년간 178억원의 부당이익을 제공했다고 보고 157억원의 과징금을 부과했다. 부당 지원을 받은 한익스프레스에도 73억원의 과징금이 처분됐다. 한익스프레스는 2009년 5월까지 김승연 한화그룹 회장이...
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노조 간부 4명 중 1명은 '위법'…멋대로 인원 늘렸다 2023-09-03 18:35:33
유지비 지원(15.4%), 대의원대회 지원(10.6%), 기념일 행사 지원(9.9%) 순이었다. 노조는 근로시간면제 한도 내에서 유급 전임자를 둘 수 있다. 노조 조합원이 99명 이하이면 연간 최대 2000시간, 100~199명은 3000시간, 200~299명은 4000시간의 근로시간이 면제된다. 조합원이 1만~1만4999명이면 연간 최대 2만8000시간,...
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대기업 노조 13%가 '타임오프' 위반 2023-09-03 18:31:59
지급하면 노동조합법상 부당노동행위로 간주돼 사업주가 2년 이하의 징역이나 2000만원 이하 벌금을 받게 된다. 고용부는 이번 조사 결과를 토대로 공공부문을 포함해 법 위반 의심 사업장 등 200곳을 대상으로 기획 근로감독에 들어갈 방침이다. 이후 근로감독을 확대해 상시 점검·감독 체계를 구축한다. 이정식 고용부...
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"2만시간 일 안 하고 돈 타갔다"…노조 '근로시간면제' 뭐길래 [곽용희의 인사노무노트] 2023-09-03 13:00:01
개입, 지원은 부당노동행위로 처벌하지만 노조가 사용자에게 법적 근거 없이 지원을 요구하는 행위는 처벌하지 않는다. 이 때문에 노조가 ‘노사 협의’를 명목으로 과도한 타임오프나 지원을 요구해도 회사는 거절하기 어려웠다. 적발되더라도 노조가 아니라 사업주가 처벌받는 것도 문제다. 이러다보니 노사 자치, 노사...
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