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"주요국 집값 불만 '역대 최대'…한국은 양호" 2024-09-03 17:01:23
약 44%가 불만족을 표했다. 유럽에선 고금리 여파로 부동산 가격이 내려갔지만 코로나19 사태 전보다는 아직 비싸다. 미국에서는 금리 상승에도 집값이 급등했다. 이에 미국 응답자의 60%가 가격이 적절한 주택의 양이 불만이라고 답했다. 전문가들은 신규 주택 건설 부족도 한 요인이라고 짚었다. OECD 사회정책부서의...
"OECD 회원국서 집값 불만 역대 최대…의료·교육보다 커" 2024-09-03 16:23:08
약 44%가 불만족을 표했다. 유럽에선 고금리로 인해 부동산 가격이 내려갔지만 코로나19 사태 전보다는 아직도 비싸다. 미국에서는 금리 상승에도 불구하고 집값이 급등했다. 이 때문에 미국 응답자의 60%가 가격이 적절한 주택의 양에 불만이라고 답했다. 전문가들은 신규 주택 건설 부족도 한 요인이라고 설명했다. OECD...
임신·출산도 보장 대상…사고 이력 대리운전기사도 가입 가능 2024-09-03 16:15:40
정부는 보험상품 불완전판매로 소비자 불만이 치솟고, 무분별한 실손보험금 지급으로 과잉 진료가 이어지는 상황을 개선한다는 방침이다. 임신·출산 보험 등 더 많은 상품이 출시될 수 있도록 걸림돌도 해소한다. 금융당국 관계자는 “보험산업이 ‘민원왕’이라는 불명예를 벗을 수 있도록 강도 높은 개혁을 추진할 것”...
[단독] "ISA 해외주식 직접투자 허용"…금투세 시행 당근책 꺼낸 野 2024-09-03 14:36:20
주기 확대(6개월→1년) 외에 개미투자자 불만을 누그러뜨릴 내용을 추가로 담았다. 과거에 본 투자 손실을 올해 이익과 상계해 세금 부담을 줄이는 손실 이월 공제 기간을 5년에서 10년으로 확대하는 게 대표적이다. 임 의원은 “미국 독일 등 금융 선진국은 손실 이월 공제 기간에 제한을 두지 않는다”고 했다. ISA 연...
中, 캐나다 유채씨 반덤핑조사…中전기차 겨냥 '관세폭탄' 대응 2024-09-03 13:34:02
전했다. 캐나다 조치는 중국산 전기차에 대한 추가 관세 부과를 예고한 미국, 유럽연합(EU) 등 서방 동맹국들과 보조를 맞추려는 조치로 해석된다. 중국 상무부는 이에 대해 강한 불만을 갖고 있고 단호하게 반대한다는 입장을 나타내면서 세계무역기구(WTO) 분쟁 해결 기구에 제소할 계획을 나타냈다. anfour@yna.co.kr...
[한경 오늘의 운세] 2024년 9월 3일 오늘의 띠별 운세 2024-09-03 08:00:04
불만이 있더라도 모두 해소하려고 하지 않기 바랍니다. 80년생 마음으로 오래 담고 일을 하기 바랍니다. 지난 시기를 잘 살펴야만 기회를 잡을수 있으리라 생각됩니다. 팀플레이는 좋지 못하니, 어려움은 나누되 동업이나 협업은 좋지 못합니다. 재정은 투자한 이상으로 얻게 됩니다. 92년생 풍부한 경험과 일상의...
[단독] '경제영토 확장' 막는 K검역, 메르코수르와 FTA 협상 난항 2024-09-02 18:06:17
자주 듣는 불만이다. 국제사회에서 ‘사과와 배를 수입하지 않는 나라’라는 이미지가 강해지면서 비슷한 문제 제기를 하는 나라가 부쩍 늘었다는 것이다. 한 통상관료는 “‘한국은 우리나라에 자동차와 휴대폰을 열심히 팔면서 왜 협정문에 개방을 약속한 우리 농산물은 검역을 이유로 수입을 막느냐’고 지적하면 할...
"주담대 한도, 은행따라 5천만원 차이"…실수요자 대혼란 2024-09-02 17:43:34
없는 세상을 만들었다”는 불만이 터져 나왔다. 소비자 혼란을 줄이기 위해 제각각인 은행별 대출 제한 조치를 소비자가 인지하기 쉽게 공시하는 장치를 마련하거나 은행별 차이가 벌어지지 않도록 정책적 노력을 기울여야 한다는 지적이 나온다. 한 시중은행 임원은 “은행별 대출 제한 조치가 은행원들도 정확히 파악하기...
[이슈프리즘] 용산 "아쉽다"가 더 아쉬운 이유 2024-09-02 17:36:23
하고 있냐’는 불만 섞인 말이다. 성태윤 대통령실 정책실장이 “금리 인하 환경이 조성돼 있다”며 군불을 지펴온 터라 더욱 그렇다. 다음날 중앙은행 독립성 침해 논란에는 “오히려 독립성이 있으니까 결정이 나오고 나서 뒤늦게 아쉽다는 입장 표명을 한 것”이라고 해명했지만 이를 곧이곧대로 받아들이는 사람은 많지...
'순위 매기기' 아닌 '성과 관리'를…'바보야, 평가가 아니라 성과관리야' 출간 2024-09-02 15:48:06
인한 직원들 사이의 갈등과 불만 표출에 연루되고 싶지 않아 평가에 미온적인 모습을 보이는 것이 현실이다. 저자 홍석환은 30여 년간 HR(Human Resource) 분야를 연구하며 삼성그룹에서 17년, LG정유(GS칼텍스)에서 8년, KT&G에서 6년 간 인력 관리 업무를 수행했고, 현재는 전경련, 경총, 인사협회, 여러 기업 등에서 HR...