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BGF, 10년간 청각장애 어린이 40명 수술 지원 2020-05-25 17:21:56
돼 있지만, 사회 통념상 돌려주기 힘들거나 반송이 불가능한 기념품과 샘플 등을 처리할 수 있게 회사에서 길을 터줬다. 경매로 처분한 수익금 전액을 자선단체에 전달한다. 2010년 첫 제도 시행 이후 지금까지 접수된 것은 500건이다. BGF는 경매를 통해 마련한 수익금이 약 3000만원에 이르렀다고 밝혔다. 이 수익금은...
19살차 제자와 로맨스 40대 교사…"연인 관계였어도 파면은 정당" 2020-05-18 20:20:41
성적 접촉행위로 교원으로서의 품위를 손상했다고 인정해야 한다"면서 "검찰 불기소 결정을 이유로 징계 사유를 부정할 수 없다"고 판단했다. 또 "이 사건 파면 처분이 사회 통념상 현저하게 타당성을 잃어 재량권을 남용했다고 보기 어렵다"면서 "이 사건 같은 비위를 저지른 교원이 교단에 다시 설 경우 학교 교육환경...
일조권 침해 유발 건물 및 공사에 대한 신속한 대처… 꼼꼼하고 철저한 사실관계 및 법리 분석 등 법률서비스 도움 필요 2020-04-28 09:19:56
등은 B조합 아파트의 신축으로 인해 사회 통념상 수인한도를 넘는 일조권 침해를 받았다"면서 "B주택재개발정비사업조합과 건설사 2곳은 특별한 사정이 없는 한 일조권 침해에 각자 기여한 공동불법행위자로서 공동으로 A씨 등에게 손해 배상할 의무가 있다"고 지적했다. 이어 "재산적 손해와는 별도로 수인한도를 넘는...
법원 "연봉 1억 넘어 기간제 노동자 아니어도 일방 해고는 부당" 2020-04-12 15:59:39
단위로 7회에 걸쳐 매번 부지휘자로 재위촉됐고, 근무 평정 결과 기량이 현저하게 저하되는 등의 특별한 사정이 없다”며 “객관적, 합리적 자료가 뒷받침되지 않았음에도 A씨의 갱신 기대권을 배제하고 기간 만료를 통보한 것은 사회 통념상 합리적이라고 보기 어렵다”고 판단했다. 이인혁 기자 twopeople@hankyung.com...
대법, 이광구 前행장 징역 8개월 형기 채워 작년 9월 이미 석방 2020-03-03 17:39:49
행원의 친척을 부정하게 합격시켜 불공정성의 정도가 사회 통념상 받아들이기 어렵다”며 징역 8개월을 선고한 원심을 확정했다고 3일 밝혔다. 이 전 행장은 2015~2017년 우리은행 공개채용 서류전형과 1차 면접에서 불합격으로 분류된 지원자 37명을 부정한 방법으로 합격시켜 우리은행의 인사 업무를 방해한 혐의로...
`채용비리` 이광구, 징역 8개월…조용병·함영주 판결 촉각 2020-03-03 10:43:21
친인척인 경우"라며 "불공정성의 정도가 사회 통념상 받아들이기 어렵다"고 밝혔다. 2심 재판부도 "합격했어야 했는데 피고인의 범행으로 합격하지 못한 지원자들의 불이익에 주목할 수밖에 없다"면서도 "업무방해 피해자들 측에서는 별다른 처벌을 원한다는 의사표시가 없는 점 등을 참작했다"며 징역 8개월로 감형했다....
"제 나이에도 취업할 수 있나요" 구직자 취업마지노선, ‘남 33.5세, 여 31.3세’ 2020-02-27 14:54:00
‘사회 통념상 의례 그 나이면 해야 하는 것으로 여겨져서(15.4%)’, ‘기존 직원들과의 관계 형성, 조직 적응이 원활하기 위해서(8.6%)’라는 의견도 있었다. 그렇다면 이들은 몇 살까지 취업을 해야 한다고 생각할까. 잡코리아가 취업마지노선이 있다고 답한 응답자들에게 주관식으로 질문한 결과 남성 기준 33.5세, 여성...
"성과 낮은 근로자 해고하려면 회사가 '저성과' 입증해야 가능" 2020-02-23 15:15:57
사회 통념상 근로를 계속할 수 없다는 ‘통상해고’ 사유가 인정되고, 해고와 관련한 절차도 충분히 보장했다”고 주장했다. 통상해고는 근로자 개인의 건강이나 능력 부족 등 일신상 사유에 의한 해고를 의미한다. 법원은 근로자 손을 들어줬다. 재판부는 “해고가 정당하다고 인정되기 위해서는...
와글와글|소개팅에서 '~씨' 호칭이 개념 없는 건가요? 2020-02-10 08:41:01
사회 통념상 동등한 위치 혹은 아랫사람을 부르는 말로 인식되고 있다는 것이다. 실제로 한국 사회에서 호칭은 관계의 성향을 좌우할 수 있는 부분인 만큼, 많은 이들에게 민감하게 받아들여지고 있는 게 사실이다. 이에 국내의 많은 기업에서도 수평적인 사내문화 정착을 위한 방법으로 '호칭 개선'에 나서기도...
[한경에세이] 과공비례는 없다 2020-01-29 18:33:33
않을까. 어른이 아이에게, 선배가 후배에게, 통념상 굳이 그러지 않아도 흠 잡히지 않는 관계에서라면 더욱 아름답다. 퇴근 후 급한 일이 생겨 통화할 수 있는지 문자로 묻고 답장을 기다리고 있다. 처한 상황을 알 수 없으니 아무 때나 무턱대고 다이얼을 누르기보다 되도록 이런 방식을 고집한다. 사람과 사람이 만날 때,...