지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
-
[토요칼럼] '마운트곡스'의 망령 2024-07-12 17:31:46
“세상을 바꿀 것”이라던 블록체인들, 아직도 별다른 성과가 없다. 디파이(DeFi·탈중앙화 금융)는 줄줄이 지급 불능에 빠졌고, 대체불가능토큰(NFT)은 자전거래로 부풀린 거품이 터져버렸다. P2E(play to earn·돈 버는 게임)는 코인값이 떨어지면 게임까지 동반 몰락하는 한계를 극복하지 못했다. 이번에도 거래소만...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
FCP, KT&G에 테슬라식 CEO 보상 프로그램 도입 제안 2024-07-11 15:53:52
연봉이 올라가는 주가 반비례 시스템이라는 주장은 전혀 사실이 아니다"라고 해명했다. KT&G 관계자는 "경영진의 책임경영과 주주와 경영진의 이해관계 일치, 주주가치 극대화를 위해 이미 2021년 5월 주식보상제도를 도입했다"며 "올해부터 CEO 장기 성과급 중 주식 보상의 비중을 60%까지 확대하고 단기성과급에도 주식...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
행동주의펀드 FCP "방경만 KT&G 사장 보상제도 개편해야" 2024-07-11 15:14:30
성과보상제 도입을 요구했으나 3개월이 지나도록 변화를 보이지 않고 있다고 주장했다. 그러면서 "백복인 전 사장은 지난 2021년 주가와 영업이익을 폭락시키고도 26억원을 받아 업계 '연봉킹'에 올랐다"며 "이러한 결정을 내린 이사회를 허위 출장서까지 작성하며 부부 동반으로 해외관광을 시켜준 업무상 횡령...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
행동주의펀드, KT&G에 서한..."CEO 보상 제도 바꾸자" 2024-07-11 14:52:52
지난 3월 KT&G 이사회에 주가 연동 성과보상제 도입을 요구했다고 밝혔다. 그러나 3개월이 지나도록 KT&G가 변화를 보이지 않고 있다고 주장했다. FCP는 “백복인 전 사장은 주가와 영업이익을 폭락시키고도 26억원을 받아 업계 ‘연봉킹’이 됐다”며 “이런 결정을 내린 이사회를 허위...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
대우건설, 직급 3단계로 단순화…성과평가·임금체계도 개편 2024-07-11 14:32:05
회사 측은 설명했다. 임금 체계도 성과에 따라 보상이 이뤄지는 구조를 수립하고 산정 방식을 단순화해 직원들이 이해하기 쉽도록 할 예정이다. 회사 측은 "이번 인사제도 개편은 직급, 승진, 연공 서열로 대변되는 인사문화가 아니라 일과 성과, 역할 중심의 인사제도를 통해 수평적 조직문화를 정착하고 직원들이...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
FCP, KT&G에 사장 보상제도 개편 요구…KT&G "사실과 다른 주장"(종합) 2024-07-11 14:09:07
3월 KT&G 이사회에 주가 연동 성과보상제 도입을 요구했으나 3개월이 지나도록 KT&G가 변화를 보이지 않고 있다고 주장했다. FCP는 "백복인 전 사장은 주가와 영업이익을 폭락시키고도 26억원을 받아 업계 '연봉킹'에 올랐다"며 "이러한 결정을 내린 이사회를 허위 출장서까지 작성하며 부부 동반으로 해외관광을...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
대우건설, 직급체계 3단계로 간소화…"수평적 조직문화 정착" 2024-07-11 14:00:57
체계도 성과에 따라 보상이 이뤄지는 체계를 수립하고 산정 방식을 단순화할 예정이다. 이를 통해 수직적 위계구조를 개선하고 수평적 조직문화를 정착시켜 업무 효율성을 높이겠다는 구상이다. 대우건설은 이러한 내용의 인사제도 개편안과 관련해 이날부터 직원 대상 온라인 설명회를 개최해 의견을 청취하고 노사 합의를...
- 뉴스 > 부동산
- 바로가기
-
행동주의펀드 FCP, KT&G에 사장 보상제도 개편 요구 2024-07-11 09:57:26
3월 KT&G 이사회에 주가 연동 성과보상제 도입을 요구했으나 3개월이 지나도록 KT&G가 변화를 보이지 않고 있다고 주장했다. FCP는 "백복인 전 사장은 주가와 영업이익을 폭락시키고도 26억원을 받아 업계 '연봉킹'에 올랐다"며 "이러한 결정을 내린 이사회를 허위 출장서까지 작성하며 부부 동반으로 해외관광을...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
신세계, 임원 월급도 손봤다...“성과 낸 만큼 줄 것” 2024-07-11 09:54:43
크지 않다고 판단한 것이다. 새로운 임원 보상 체계는 G마켓과 SSG닷컴 등 지난달 중순 새로 임명된 이커머스 임원부터 적용되는 것으로 알려졌다. 한편 이번 임원 보상 체계 개편은 정용진 신세계그룹 회장의 주문에 따른 것으로 알려졌다. 지난해 이마트가 사상 처음으로 영업적자(연결기준)를 기록하는 등 위기에 빠지자...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
삼성전자 노조, 무기한 총파업 선언…"사측 대화 의지 없어"(종합2보) 2024-07-10 17:26:04
성과금 제도 개선 ▲ 파업에 따른 경제적 손실 보상 등을 내걸었다. 삼성전자 노사협의회 결정에 따른 성과 인상률 2.1%를 더하면 전삼노가 요구한 평균 임금 인상률은 5.6%가 된다. 이는 애초 전삼노가 지난 3월 임금 교섭 결렬 선언 후 요구했던 6.5% 인상보다는 낮아진 수치다. 이와 별개로 삼성전자는 노사협의회에서...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
