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데이터를 통한 HR '미리 보는 미래' 2024-06-11 17:24:52
수 있게 지원한다. 특히 조직에 큰 영향을 주는 임원급 채용에는 위의 분석과 함께 면접관이 꼭 해야 하는 질문도 추천한다. 미네소타대학교 연구진에 따르면, AI 알고리즘으로 선발된 인력이 숙련되지 않은 면접관이 선발한 인력보다 고성과 집단이 될 가능성이 평균 25% 더 높게 나타났다. 데이터는 ‘미리 본 미래’라고...
[MZ 톡톡] 행복과 이상적인 생의 저묾 2024-06-09 17:57:57
일상적인 단어가 낯설었다. 조직을 이끌면서 리더가 구성원에게 칭찬이나 위로받는 일은 드물다. 작은 성취에도 상사와 동료에게 인정받는 직장인 생활과는 다르다. ‘수고했다’는 의례적인 표현이었지만 마음이 따뜻해졌다. 짧은 시상(時想)에 잠겼다. 지극히 사소한 일에서 행복을 체감했다. 오래전이었다면 무심코...
[비즈니스 인사이트] 인재경영의 두 관점, 성과주의 vs 유대감의 힘 2024-06-09 17:53:57
사람(people)의 시선으로 인재경영을 하는 조직이 있다. 평범한 사람이 모여도 그들 각자가 가진 놀라운 잠재력을 꽃피울 수 있다고 기대한다. 그러면 구성원도 행복하고 고객도 만족하며 영원히 지속되는 조직을 만들 수 있다고 믿는다. 이 관점에서 사람은 ‘자본’이 아니다. 구성원이 지향하는 가치를 실현하기 위해 함...
처음 본 여경에 "있나 보자" 추행...철창행 2024-06-08 07:32:00
경찰 조직의 구성원들에게까지 관련 사실이 알려져 원치 않는 주목을 받을 수 있다는 심리적 부담감, 축하 자리를 망칠 수 있다는 주저함 등 여러 감정으로 즉각 반응하지 않았을 가능성이 있다"고 판단했다. 그러면서 "피고인은 처음 알게 된 피해자의 내밀한 부위를 대담하게 추행했다"며 "범행을 부인하는 것을 넘어서...
[한경에세이] '차이'를 만들어내는 몰입 2024-06-07 18:42:40
보상으로 연결되도록 해야 한다. 구성원도 자기 일에 몰입해 맡은 일에 관한 전문가가 되면 자부심과 함께 자신의 성장을 대견해할 것이다. 몰입의 중요성이 커지면서 자연스럽게 리더 역할도 바뀌고 있다. 과거에는 단순하게 목표를 부여하고 모니터링해 결과를 평가하는 관리자 역할이었으나 앞으로는 구성원의 목표를...
KT&G, 국내외 기업 문화 혁신 이끌 2030협의체 출범 2024-06-06 09:49:11
9개월간 2030세대를 대표해 조직문화 혁신을 주도하는 역할을 맡는다. 이들은 그룹의 미래 비전인 '글로벌 톱 티어' 도약을 위해 글로벌 스탠더드 수준의 기업문화 혁신을 추진할 계획이다. 글로벌 CA는 국내외 기관별 조직문화 개선 프로그램을 운영하고 우수사례를 발굴해 전파하는 역할을 맡는다. 특히 이번에는...
사람경영, 경영은 예측이다 [한경에세이] 2024-06-06 09:00:03
시장 개척과 확장뿐만 아니라 구성원 신뢰 강화, 제도와 체계의 혁신, 새로운 문화 만들기 등 다양한 현안과 전략적 과제에 적용될 수 있다. d2D라는 전략 방법론에서 핵심은 현재 데이터(d)의 신뢰도, 원하는 미래 가치(D)의 선명도 그리고 전략적 연결(2)의 타당도이다. 데이터의 신뢰도는 현재 상태를 정확하게 정의하고...
로컬이라는 콘텐츠의 중심에 스타트업이 있다 [긱스] 2024-06-05 15:03:34
필두로 하여 수도권 내 혁신 스타트업과 생태계 다양한 구성원들이 모여 자발적으로 만들어진 단체다. 2020년 김슬아 대표(컬리)와 안성우 대표(직방), 이승건 대표(비바리퍼블리카)의 3인 공동의장체제, 2022년의 박재욱 대표(쏘카) 의장체제를 지나 현재 한상우 대표(위즈돔) 의장 체제로 발전하면서 회원수 2300여 명의...
벨빈코리아, 팀진단 솔루션 '벨빈' 론칭…객관적인 팀워크 진단으로 성과향상 돕는다 2024-06-05 14:03:53
있는 팀워크, 팀코칭, 애자일 조직 등 다양한 인사조직 영역의 솔루션으로 정식 론칭 전부터 업계의 관심을 받고 있다. 벨빈 테스트는 자가진단 및 관찰자 평가를 바탕으로 개인의 팀 역할과 팀의 팀 역할 균형을 분석함으로 자기보고식 타 진단에 비해 검사의 타당도가 높다. 벨빈 진단 보고서는 구성원들의 강약점을 종합...
“ESG 경영의 인사·노무 핵심은 문서 실체화와 내재화” 2024-06-05 06:00:10
대응 매뉴얼, 시나리오, 화재 대피 훈련, 비상 대응 조직), 업무상 사고 및 질병(산업재해 처리 절차, 재해 발생 기록 관리), 산업 위생(물질안전보건자료 작성 및 비치 ,라벨링, 작업환경 측정), 육체적 과중 업무(근골격계 유해 요인 조사), 기계 안전보호장치(작업 절차서, 기계설비 유지보수, 긴급정지 버튼 등 안전장...