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<"저금리 불황 금융회사, 외국사례에 답 있다"> 2013-02-20 11:53:36
절감 = 인건비에서 성과급 비중을 확대하고 성과급을 2~3년간 분할지급하는 등의 방안을 검토할 수 있다. 골드만삭스는 수익연동형 인건비 체계를 도입해 성과급 중 현금비중을 줄이고 장기 성과급을 확대했다. 또 지원 부서인력을 인건비가 저렴한 도시로 옮겨 인력 비용을 줄였다. banghd@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
['G밸리 러시' 3탄] '창조 DNA' 흐르는 G밸리…560社 손잡고 '첨단' 도전 2013-02-15 17:16:48
특별성과급만 350%(약 1400만원)를 받았다. 연봉과는 별도다. 뿐만 아니다. 공연관람 동아리 회원인 그는 지난해 뮤지컬 3편을 회사 비용으로 봤다. 동아리에 대한 지원 덕분이다. 이 회사가 이런 파격적인 지원을 할 수 있는 것은 지난해 ‘3차원 전자부품 검사장비’의 수출이 늘어난 데다 “직원에게 잘해줘야 회사도...
[종목포커스]LG화학, 낮아진 눈높이에도 못미친 실적 왜? 2013-01-29 16:13:00
시장 컨센서스에도 못미치는 수준이지만 비수기 요인과 성과급 등 일회성 비용을 고려하면 '실적 충격(어닝 쇼크)'까지는 아닌 것으로 보인다"며 "올해 1분기에는 일회성 비용 해소와 중국 경기부양책에 따른 업황 개선을 통해 실적이 회복세를 보일 것"이라고 추정했다. lg화학 측은 지난해 경영실적에 대해...
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