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서울사이버대학교, 사회복지학부 신·편입생 모집 2013-12-08 10:00:00
인재상인 ‘창의형 인재’, ‘통섭형 인재’, ‘전문가적 인재’, ‘리더형 인재’를 이념으로 현재 사이버대학의 한계를 뛰어넘는 체계적이고 실질적인 강의 시스템을 진행하여 학생들의 큰 호응을 얻고 있다. 지난 2009년에는 서울사이버대 사회복지분야 최초 온라인 대학원인 사회복지대학원(휴먼서비스대학원)이...
인턴도 스펙 파괴…기아차 '車 마니아', 포스코 '창업 경험자' 우대 2013-11-10 21:04:00
창의성을 지닌 인재를 인턴으로 선발하는 데 주력할 계획”이라고 말했다. 포스코도 올해 처음 ‘창의 전형’을 인턴 채용 과정에 도입했다. 학점을 일부 반영하는 ‘열정 전형’과 달리 창의 전형에선 지원자의 스토리만 보고 인턴을 선발한다. 학교·학점을 기재하는 곳뿐 아니라 사진란도 없앴다. 스펙을 파괴하는 대신...
기아차, 동계 인턴사원 모집··파격 `스카우트K` 도입 2013-10-21 14:52:41
평가의 기준을 다양화했습니다. 서류전형과 인적성검사에 이어 진행되는 오디션 면접에서는 지원자가 자유로운 주제와 형태로 자신을 표현하도록 함으로써, 지원자의 창의성은 물론 자동차에 대한 이해 및 관심도가 최대한 드러나도록 했습니다. 기아차 관계자는 "우수한 스펙이 인재 선발의 주요 기준이었던 기존의 채용...
[2014학년도 대입 전략] 실전 연습으로 면접 자신감 길러야 2013-10-11 19:36:06
질의하는 일반면접을, 일반선발 대상자는 창의성과 우수성을 평가할 수 있는 다양한 방식이 활용될 수 있다. ▨ 고려대 국제인재 면접 300명을 모집하는 특별전형 중 국제인재는 1단계에서 서류평가로 모집인원의 3~5배수를 선발한 뒤 2단계에서 면접고사를 실시한다. 면접고사에 대한 상세한 내용은 공지되지 않았지만...
[2014학년도 대입 전략] 면접, 대학별 출제유형과 진행방식 미리 숙지해야 2013-10-04 14:50:18
150명을 선발한다. 학업우수자 전형(의예과)은 1단계에서 학생부로 모집인원의 10배수를 선발한 후 2단계에서 수리사고평가를 실시한다. 수리사고평가는 고등학교 교과과정의 수학에 속하는 개념의 정확한 이해와 논리적 추론능력을 평가한다. 문제마다 하나의 주제를 중심으로 서로 연관돼 있는 다수의 소문항이 포함되며...
한국타이어, 프로액티브 리더 글로벌 인재 선발 2013-09-26 16:16:28
100여 명의 글로벌 인재를 선발합니다. 입사 희망자는 10월 13일 자정까지 한국타이어 홈페이지(www.hankooktire.com)를 통해 지원이 가능하며, 서류 전형을 거쳐 인성검사, 1차 면접(역량 PT 영어회화), 2차 면접(토론 인성) 순서로 진행됩니다. 서류전형 합격자 발표는 11월 1일 한국타이어 홈페이지를 통해 발표할...
[2014 대입] 연세대 신입생 1년간 송도 국제캠퍼스 기숙사 생활 2013-09-04 09:19:17
영어로 진행한다.연세입학사정관제전형은 서류와 면접으로 합격자를 선발하며 수능 자격기준을 적용한다. 가장 큰 변화는 기존 1단계에서 교과 성적으로 모집인원의 3배수를 서류평가 대상으로 선정하던 방식을 폐지한 것이다. '창의인재'전형의 경우도 수험생에게 요구하던 창의에세이가 폐지됐다.박승한 입학처장은...
현대차그룹, 'H-점프스쿨' 사업 시동 2013-08-30 13:28:38
제공할 대학생을 선발하고, 이들에게 장학금과 함께 창의적 인재로 성장하는데 필요한 인재육성 프로그램을 제공한다. 향후 5년간 500명의 대학생을 육성하고, 2,000명의 저소득층 청소년을 무료 학습지도 한다는 계획이다. 이를 위해 최근 1기 '장학샘(장학생과 선생님의 합성어)'의 선발 전형을 진행했다. 50명을...
현대차그룹의 새 사회공헌 시도…'H-점프스쿨' 사업 2013-08-30 09:27:58
함께 창의적 인재로 성장하는 데 필요한 인재육성 프로그램을 제공하게 된다. 이를 통해 앞으로 5년간 500명의 대학생을 미래 핵심인재로 집중적으로 육성하는 한편 2천명의 저소득층 청소년을 대상으로 무료 학습지도를 통해 교육격차를 없앨 수 있을 것으로 기대하고 있다. 현대차그룹이 최근 실시한 50명...
현대모비스, 색다른 신입사원 입사식 열어 2013-08-27 15:23:41
전형에선 새로운 채용방식이 시도됐다. 기존 전형과 더불어 '오픈하우스'로 명명된 채용설명회를 최초로 도입한 것. 연구개발 핵심 현장을 취업준비생들에게 공개하고 취업상담 등을 진행했다. 또한 오픈하우스 일환으로 스펙을 배제한 블라인드 면접 방식의 '하이브리드 모비시언 콘테스트&#...
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