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"직장인 10명 중 5명, 노동시간 줄여야" 2023-11-19 13:28:12
시간 근로에 찬성한다는 결과가 나온 것은 '착시'라고 주장했다. 고용부 조사에서는 '특정 주 내 최대 근로 시간 제한 범위를 1주 60시간 이내로 해야 한다'는 응답이 노동자의 75.3%, 사용자의 74.7%로 가장 높았는데, 택할 수 있는 가장 낮은 상한이 '주 60시간 이내'였다. 근로 상한을 줄이거나...
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직장인 절반 "주 48시간 근무 원한다" 2023-11-19 12:37:46
주 60시간 근로에 찬성한다는 결과가 나온 것은 '착시'라고 주장했다. 고용부 조사에서는 '특정 주 내 최대 근로시간 제한 범위를 1주 60시간 이내로 해야 한다'는 응답이 노동자의 75.3%, 사용자의 74.7%로 가장 높았는데, 택할 수 있는 가장 낮은 상한이 '주 60시간 이내'였다. 근로 상한을...
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英재무장관 "구직활동 안 하면 복지 삭감"…상속세율 인하 검토 2023-11-17 04:58:26
계획을 발표했다고 로이터통신과 BBC 등이 16일(현지시간) 보도했다. 헌트 장관은 5년간 25억파운드(약 4조원)를 들여서 최대 110만명이 건강을 찾고 일터에 가도록 돕겠다고 말했다. 하지만 일거리를 찾지 않으면서 열심히 일하는 납세자들에게 얹혀 가려는 이들은 복지혜택을 잃게 된다고 경고했다. 18개월 이상 일자리...
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노조 요구 마지못해 들어줬는데…사장은 수사받고 장관은 벌금낼뻔 2023-11-14 18:48:59
규정도 문제다. 고용부는 지난 2일 ‘근로시간면제(타임오프) 제도’ 운영과 ‘운영비 원조’근로감독에서 총 62개 사업장을 점검해 39곳에서 위법 사항을 적발했다고 밝혔다. 노조에 1년간 10억4000만원의 운영비를 지원한 사업장, 타임오프 법정 한도를 10배 초과해 인정해준 부당노동행위 사례 등이 드러났다. 이런...
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제조업·생산직부터 '주 52시간' 틀 깬다 2023-11-13 18:24:46
초 발표한 근로시간 개편안이 주 최대 근무 가능 시간이 69시간까지 늘어나는 것 아니냐는 논란에 휩싸이면서 보류되지 않았습니까. 결국 설문조사에서도 이러한 여론이 반영된 셈이네요. 정부의 새로운 근로시간 개편 방향도 설문조사 결과 대로 가는 건가요? <기자> 네 그렇습니다. 앞서 설문조사 결과에서 보셨다시피...
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주 52시간제 유지한다…일부 업종만 '탄력운영' 2023-11-13 14:28:22
데 대해선 동의율(근로자 43.0%, 사업주 47.5%, 국민 54.4%)이 더 올라갔다. 연장근로 단위를 '주'에서 '월'로 확대하면, 최대 연장근로 시간은 주 12시간 대신 월 52시간(12시간×4.345주)이 된다. 특정 주에 58시간을 일해도 그 다음주에 45시간을 근무해 월 연장근로 시간을 한도 내로 유지하면 위법이...
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'주 69시간' 논란 8개월 만에…'근로시간 개편' 한발 물러선 정부 2023-11-13 14:00:02
근로시간 개편안을 적용할 업종을 정하고 개혁의 공감대도 형성하겠다는 계획이다. 하지만 사회적 대화가 사실상 멈춰선 데다 노조법 2·3조 개정안을 두고 노정 관계가 격화된 만큼 노동계를 설득하는 작업은 난항을 겪을 가능성이 높다. 정부는 주당 최대 근로시간 상한선을 설정하고 근로자 건강권을 보장하는 방향으로...
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'주 52시간제' 틀 유지한다…일부 업종·직종만 완화 추진 2023-11-13 14:00:01
대상을 구체화할 방침이다. 논란이 됐던 주당 최대 근로시간과 관련해서 기존의 69시간이 아닌 새로운 상한선이 설정될 가능성도 있다. 고용부는 장시간 근로, 건강권 문제 우려와 관련 "노사 모두 주당 상한 근로시간 설정, 근로일간 11시간 연속휴식을 도입해야 한다는 의견이 많았다"며 새로운 주당 근로시간 상한 설정...
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"차라리 한국 간다"…외국인 노동자도 일본 떠난다 [정영효의 인사이드 재팬] 2023-11-10 07:10:08
결과다. 2008년 이후 여성과 60세 이상 근로자는 각각 360만명, 390만명씩 늘었다. 그런데도 인력난이 갑자기 심각해진 건 여성과 고령자로 부족한 일손을 근근이 보완하던 구조가 한계에 다다랐기 때문이다. 육아를 병행하는 여성은 대부분 파트타임으로 일하고, 고령자 또한 풀 타임 근무를 피한다. 전후 최대 규모의...
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서울시 "명분없는 지하철 파업 타협없다"…현장 복귀 촉구 2023-11-09 16:23:06
서울시는 근로시간 면제(타임오프) 제도를 악용하는 기존 노조의 각성도 촉구했다. 상습적으로 근무지에 출근하지 않고 당구장, 술집 등 유흥업소를 다니다 적발되거나, 노조 활동을 한다고 출근하지 않은 채 강원도 양양군 바닷가에서 서핑한 것이 적발되는 사례가 빚어지고 있다는 것이다. 서울교통공사 익명게시판에도...
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