채용·관리·해고까지 AI직원이 '척척'…아마존·로레알 등 속속 도입 2019-05-13 16:38:19

가능성이 커진다.아마존 측은 “컴퓨터의 해고 결정을 그대로 따르지는 않는다”고 해명했다. 하지만 기계의 판단에 따라 근로자의 해고 여부를 결정했다는 비난이 쉽게 가라앉지 않고 있다.채용 분야에서 ai 활용은 이미 보편화됐다. 프랑스 화장품업체 로레알은 입사지원자의 1차 기본요건 검증과 2차 인터뷰에...

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• #채용관리해고까지 AI직원이 #해고 #직원 #아마존 #로레알 #채용 #시스템 #도입

"5060 퇴직자의 76% '비자발적'…41%는 재취업 준비 없어" 2019-04-15 11:55:03

설문조사 결과 응답자의 75.8%는 폐업, 해고 같은 회사 사정이나 건강 악화 등 개인 사정으로 어쩔 수 없이 일을 그만둔 것으로 나타났다. 특히 퇴직자의 41.2%는 재취업 준비를 전혀 하지 못한 채 일을 그만뒀다. 연구소는 "본인 계획에 따른 자발적 퇴직이 드물다 보니 퇴직 시점이 예상보다 빠른 경우가 많았다"며 "이...

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• #5060 퇴직자의 #재취업 #퇴직 #퇴직자 #준비 #평균 #조사 #문제

공공부문 개혁 또 '후퇴'…정부, 직무급제 도입 포기 2019-04-12 17:46:35

게 대표적이다. 양대지침이란 저성과자 해고기준을 규정하는 ‘공정인사 지침’과 취업규칙 변경 요건을 완화한 ‘취업규칙 해석 및 운영지침’을 말한다. 저성과자에 대해 교육훈련·직무 재배치 등의 조치를 취했음에도 개선이 안 될 경우 해고(일반해고)가 가능하도록 하고, 근로자 과반의...

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• #공공부문 개혁

[단독] 일자리 못 지킨 2.5兆 '최저임금 처방' 2019-04-03 17:45:29

수혜 업체의 근로자 수가 줄어든 것은 안정자금의 엉성한 지원 요건 탓이 컸다. 정부는 안정자금 지원 조건의 하나로 ‘고용 유지’를 걸고 있다. 가령 5명이 일하는 사업장에서 2명은 월급이 220만원이고 1명은 190만원(안정자금 지원 대상자)이라면 220만원을 받는 2명을 해고해도 안정자금을 지원받는 데 문...

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• #일자리 못

[바른 문기주의 노동法 이해] (7) '직장 내 괴롭힘' 해결은 사용자의 의무다 2019-02-26 09:39:36

요건(우위성 및 그 이용, 업무상 적정성) 등에 대한 종합적인 검토를 통해 이루어질 것이다.◆직장 내 괴롭힘 발생 시 사용자의 조치 의무개정 근로기준법은 직장 내 괴롭힘이 무엇이고 이를 금지하도록 하는 규정을 신설하면서도, 행위자에 대한 직접적인 처벌 규정은 두고 있지 않다.오히려 개정 근로기준법은 사업주로...

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• #바른 문기주의 #직장 #대한 #개정 #근로기준법 #피해자 #사용자 #규정

당비 줄었다고 당직자 해고한 한국당…법원 "근로기준법 위반" 2019-02-25 11:54:38

아울러 공정한 기준에 따라 해고대상자를 선정한 것도 아니며, 노동조합과 성실한 협의를 했다고도 볼 수 없다고 판단했다. 재심판정이 정당의 자유를 침해하는 위법한 결정이란 한국당 주장에 대해선 "정당의 자유는 법질서를 준수하는 범위 안에서 보장되는 것이지, 이를 벗어난 활동까지 보장되는 것은 아니다"면서 "이...

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• #당비 줄었다고 #해고 #한국당 #사무처 #직원 #정당 #감축 #재판부