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상반기 '취업전쟁' 쫄지 말자…채용 안줄고 스펙 덜 본다 2013-03-07 16:56:15
전형 진행 시 스펙으로 받아들여질 수 있는 일부 항목을 뺐다. 삼성은 집단토론 면접을 없앤다. 인성 면접과 프레젠테이션(pt) 면접만 치른다. 한화그룹은 인성·적성 검사를 폐지했다. 오는 19일까지 서류접수를 받는 한화그룹은 450여명의 신입사원을 뽑는다.④특별한 전형을 노려라다양한 인재를 확보하려는 전형도 늘고...
보험연구원장 `4파전`‥강호 `유력` 2013-03-07 16:43:32
보험연구원장은 오는 14일 후보추천위의 면접을 실시한 후 22일 사원총회 투표를 거쳐 최종 결정하게 됩니다. 이밖에 국내외 보험관련 기관과 보험사의 교육을 지원하고 있는 보험연수원장에는 금융감독원 국장을 지낸 서경환 연구위원과 조기인 연구위원이 하마평에 오르고 있습니다. 한국경제TV 양재준입니다.
CJ그룹, 상반기 대졸 공채 20% 늘려 2013-03-07 16:04:30
7일 발표했다. 이는 지난해 상반기보다 100명 늘어난 것이다.서류 접수는 오는 14일부터 26일까지 그룹 채용 홈페이지(http://recruit.cj.net)에서 받는다. 모집 직무는 경영지원, 마케팅, 영업, 연구개발 등으로 계열사별로 차이가 있다. 서류전형 합격자는 다음달 초 발표하며, 이후 테스트 전형, 실무진 면접, 임원 면접...
시너지컨설팅, 한국생산성본부와 '면접관 양성과정 교육' 실시 2013-03-07 14:09:06
또한 구조화된 면접 프로세스를 구축하고 개발 할 수 있는 능력을 기르는데 도움을 준다. 이번 교육은 핵심인재 채용을 목표로 하는 인사담당자나 면접관 혹은 전문적인 면접 스킬에 관심이 있는 전문 및 예비 면접관이라면 누구나 참여 가능하며 현재 전화 및 팩스, 이메일로 접수를 받고 있다. 접수마감은 개강일...
군대 다녀온 후 ‘탈모남’? 개강 앞둔 예비역 선배들 개강이 괴롭다 2013-03-07 11:44:50
앞머리가 휑한 상태가 되어 버린 것이다. 앞으로 면접도 보아야 하고 내심으로는 참한 후배와 사귀어보고 싶은 마음도 있지만 달라진 외모 때문에 고민 하나를 안고 지내고 있다. 역시 복학생인 김영호(24세 가명) 씨도 영철 씨와 비슷한 경우였다. 복학을 앞두고 탈모 때문에 적지 않은 고민이 되었다. 이왕이면 조금 더 ...
정유미, 오지호 사이에 두고 김혜수와 연적 대결 2013-03-07 10:36:53
촬영을 마친 정유미는 “정주리가 면접 기회를 얻게 되는 장면이 첫 촬영이었는데 혼자 촬영을 했다. 정주리의 입사만큼이나 앞으로의 촬영이 기대되고 설렌다. 빨리 취직해서 일도 하고 다 함께 촬영하고 싶다”며 “다양한 캐릭터들이 재미있고 유쾌하게 그려지기도 했지만 사람과 사람의 관계에 대해 깊이 생각해볼 수...
베이비부머 "창업 보다 '취업'이 안전" 2013-03-07 09:38:50
일 등이 모두 다르므로 사전에 꼼꼼히 체크한 뒤 입사지원을 하는 것이 좋다. 청소 직종의 경우 50대는 비교적 젊은 층으로 분류된다. 이에 따라 나이에 대한 경쟁력을 어필하는 것도 방법이다. 몸을 많이 움직여야 하는 직종이기 때문에 면접 때 체력에 대한 부분을 적극적으로 홍보하거나 깔끔하고 꼼꼼한...
CJ, 상반기 대졸 신입 600명 채용 2013-03-07 09:37:21
달 초 발표된다. 이후 테스트 전형, 실무진 면접, 임원 면접 등 절차를 거친다.cj는 오는 21일부터 이틀간 예비지원자 600명을 대상으로 채용 설명회를 연다. 참가 희망자는 행사접수 페이지(http://recruit.cj.net/tomorrow)에서 신청할 수 있다.cj는 올해 대졸 신입사원 1500명, 고졸 사원 2600명 등 총 7200명을 채용할...
CJ, 상반기 대졸 신입사원 600명 공채 2013-03-07 09:05:13
내달초 발표되고 이후 테스트 전형, 실무진 면접, 임원 면접등 절차를 거친다. CJ는 21일부터 이틀간은 예비지원자 600명을 대상으로 이색 채용 설명회를 연다. 참가 희망자는 행사접수 페이지(http://recruit.cj.net/tomorrow)에서 신청할 수있다. CJ는 올해 대졸 신입사원 1천500명, 고졸 사원 2천600명 등...
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