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KT스카이라이프, 중소기업 판로확대 공로 인정 2013-01-15 10:54:55
국내 최초 TV전자상거래 전용채널인 `스카이T쇼핑`을 지난해 9월 론칭했습니다. 스카이T쇼핑은 인터넷쇼핑과 홈쇼핑의 장점을 결합해 상품 수와 편성 시간의 제한 없이 시청자들이 TV리모컨을 이용해서 원하는 상품을 편리하게 구입할 수 있는 채널로, 중소기업지원센터와 제휴, 중소기업 제품을 주로 판매하고 있습니다....
[사설] 기업은 없고 단체와 협회만 먹여살리는 인증제도 2013-01-14 17:17:19
중소기업의 비용 증가에 다름 아니다. 손톱 밑 가시가 바로 인증 비용이라는 것이다.물론 제품의 안전성이나 신뢰성 확보 차원에서 적절한 인증 제도가 있어야 한다는 것은 이론의 여지가 없다. 기업들도 정보 비대칭성을 해소하거나 시장진입을 손쉽게 하기 위해 인증 제도의 필요성을 인정한다. 하지만 인증제도는 언제나...
중기청·中공업정보화부, 中企정책 교류 협의 2013-01-14 14:58:00
대기업에 납품할 수 있도록 협력하는 한편 한국의 기술자료 임치제도를 중국에 수출해양국 임치제도의 법적 효력을 상호 인정하는 방안을 제안했다. 또한 한·중 공동 벤처투자 포럼 개최, 양국 창업 기업의 현지 창업보육센터 활용, 양국 진출 기업에 대한 정부 연구개발 지원에 대한 협력도 제안했다. 주...
"美 어닝시즌 초반 합격점..금융주 실적에 촉각" 2013-01-14 09:38:57
종료될 가능성이 없다고 보고 대신 기업들의 순이익 상향, 기업 투자 증설 등은 기대해도 좋다. 현재 수선 중인 미국 재정절벽이 미국경제에 악영향을 줄 것인가에 대해 그렇지 않다고 봤다. 이번 주 금융주의 실적이 가장 큰 시장의 방향성을 좌우한다고 했으니 KBW 은행업종지수와 코스피지수를 함께 보자. 지난 11월...
[월요인터뷰] "독도는 조용하게, 동해표기는 적극적으로…'투 트랙' 외교로 가야" 2013-01-13 17:21:35
세계 각국과 기업을 상대로 정부·민간 할 것 없이 점조직으로 움직이고 있습니다. ”‘한국홍보 전문가’ 서경덕 성신여대 교수(39)는 독도 얘기만 나오면 표정이 심각해진다. 동글동글한 인상에 장난기 어린 눈빛도 ‘독도’라는 말만 나오면 이내 사라진다. 독립기념관이 설립을 추진하는 독도학교장으로 최근 임명된 서...
[인력양성, 中企가 달린다] 구미전자공업고등학교, 올해 마이스터고 1기생 268명 전원 취업 2013-01-13 09:59:43
마이스터고를 대상으로 실시한 중소기업 기술혁신대전에서 금·은·동상을 휩쓸었고, 제6회 전국 itop 경진대회에서 최우수상, 제6회 경북 발명창업 아이디어경진대회 대상, 제3회 전국 모바일 로봇경기대회 금·은상을 잇따라 수상했다. 구미전자공고의 취업 실적은 전국의 마이스터고, 특성화고, 전문대학을 통틀어...
"땅은 소유할 수 없는 자연적 산물"…토지공개념 토대 제공 2013-01-11 17:04:17
아니라 기업가적 과정이 필요하다. 창조적 발견을 뜻하는 기업가 정신을 간과한 것이 조지의 재산권 이론의 결정적 결함이다. 누군가가 주인 없는 토지를 먼저 습득하는 것이 정당한 이유는 다른 사람들에 앞서 그 토지의 용도를 발견창안했기 때문이다. 누군가가 자기 토지를 빌려주고 임대료를 받는 것이 정당한 이유도...
[경제사상사 여행] "독점·담합은 시장경제의 오류"…'제한된' 정부 개입 강조 2013-01-11 15:59:42
아니라 경쟁적인 기업 활동의 발목 잡기라고 한다. 오이켄이 정부를 바라보는 관점도 흥미롭다. 그는 ‘강한’ 그리고 ‘제한된’ 정부를 강조한다. 한편으로 정부는 사적 권력의 남용으로부터 자유경쟁을 보호할 의무가 있다. 이를 이행하기 위해서는 이익단체의 요구를 물리칠 만큼 정부는 강해야 한다는 것이다. 다른...
[시론] 원화 환율 하락속도 너무 빠르다 2013-01-10 17:55:05
수출기업에는 악재지만 수입기업에는 긍정적인 영향을 미친다. 소비자들의 구매력을 높이고 물가안정에 기여하는 면도 있다. 때문에 인위적으로 환율을 상승세로 되돌리는 것이 능사는 아니다. 수출기업들로서는 중장기적인 원화절상 추세를 상정하고 대응능력을 갖춰 나가야 한다. 정책당국으로서도 원화절상 속도를...
[사설] 학력란 없애고 사람을 어떻게 뽑나 2013-01-10 17:54:10
기업과 공공기관이 직원을 뽑을 때 전형서류에 학력을 기재하지 않도록 하는 방안을 검토하고 있다고 한다. 원서에 졸업학교를 기재하지 않는 이른바 ‘학력 블라인드 전형’을 도입해 학력 차별을 원천적으로 차단하겠다는 것이다.‘학력 블라인드 전형’ 아이디어는 이번이 처음은 아니다. 민간기업에서 실험적으로 일부...