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<2015년 예산> 비정규직·실업자·저임금근로자…생활안정 적극 지원 2014-09-18 06:01:30
우선 민간기업의 자발적인 정규직 전환과 임금인상을 유도하고자 정규직 전환지원금 예산을 160억원 배정했다. 중소·중견기업이 기간제·시간제·파견 근로자 등 비정규직을 정규직으로 전환하고서 정규직과의 임금차별 해소를 위해 임금을 올려주면 임금인상분의 50%를 월 60만원 한도 안에서 최대 1년간 지원할...
내년 예산 5.7% 늘어난 376조원…경제 살리기 '슈퍼예산' 2014-09-18 06:00:09
했다. 이를 위해 비정규직·실업자·저임금 근로자를 위한 생활안정 3종 지원 제도를도입한다. 비정규직 고용안정과 처우 개선을 위해 중소·중견기업 사업주가 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하고 나서 정규직과의 임금 차별 해소를 위해 임금을 올리면인상분의 50%(월 최대 60만원)를 1년간 주는 정규직...
인천공항노조 '1인시위 노조원 고발' 사측 규탄 2014-09-15 14:24:00
3일 여객터미널에서 임금·노동 조건 후퇴 등 하청업체 변경 과정의 문제점을 알리기 위한 1인 시위를 했다가 이 가운데 10여명이 업무방해 혐의로 인천국제공항공사로부터 고발당했다.노조는 "1인 시위는 노동자들이 차별과 고용불안에 항의할 수 있는 정당한 행위인데 사측이 고발한 것은 부당하다"며...
<'바람 잘 날 없는' 은행권, 노사 갈등으로 몸살>(종합) 2014-09-03 16:54:30
설립 재검토 ▲비정규직·무기계약직 차별 철폐 ▲여성할당제 시행 및 모성보호 강화 ▲통상임금 확대 ▲우리은행·농협·수협은행 업무협약(MOU) 폐지 등 지부별 현안 해결을 촉구하고 있다. 김문호 금융노조 위원장은 이날 총파업 집회 기자회견에서 "요구사항이 관철되지 않을 경우 오늘 파업으로 끝나는 것이...
내부유보율·현금자산 비중 높은 기업 주목…2~3개 유망 펀드에 시기·금액 분산 투자 2014-09-03 07:00:39
임금 등으로 사용하도록 유도하기 위해 사내유보금에 대해 세금을 매기기로 했다. 이를 통해 가계 소비진작과 경제 활성화를 이뤄내겠다는 복안이다. 이 같은 내용을 담은 세제개편안은 기업 배당 가능성을 높일 뿐만 아니라 중장기적으로 증시에도 우호적인 영향을 끼칠 것으로 보인다.국내외 투자자들이 주주환원정책...
<'바람 잘 날 없는' 은행권, 노사 갈등으로 몸살> 2014-09-03 06:09:07
설립 재검토 ▲비정규직·무기계약직 차별 철폐 ▲여성할당제 시행 및 모성보호 강화 ▲통상임금 확대 ▲우리은행·농협·수협은행 업무협약(MOU) 폐지 등 지부별 현안 해결을 촉구하고 있다. 시중은행의 한 간부는 "은행권이 이런저런 이슈로 시끄러운 가운데 명절을 앞두고 빨간 띠를 두르는 게 부담스러운 것이...
금융노조, 3일 총파업 강행‥은행 대체인력 투입 2014-09-02 16:19:58
비정규직·무기계약직 차별 철폐 ▲정년연장과 통상임금 확대 등을 요구하고 있습니다. 이 밖에 ▲외환은행 독립경영을 약속한 노사정 합의 ▲KB국민은행 낙하산 인사 척결 ▲우리은행과 농협·수협중앙회의 MOU 폐기 등 각 지부별 현안도 해결할 것을 촉구하고 있습니다. 금융노조는 “9월 말까지 요구사항이 해결되길...
금융노조 "내일 총파업 강행…6만5천명 이상 참여" 2014-09-02 14:25:18
밝혔다. 금융노조는 ▲비정규직·무기계약직 차별 철폐 ▲모성보호 및 양성평등 실현 ▲정년연장, 통상임금 문제 해결 ▲성과문화 척결 등을 산별 임단협 요구사항으로 내걸고 있다. 이밖에 ▲외환은행 노사정 합의 준수 ▲KB금융[105560] 낙하산 인사 문제 해결▲금융공기업 정상화대책 저지 ▲NH농협 신...
금융노조 오늘 여의도서 총파업 결의 대규모 집회 2014-08-27 15:43:05
가결했다. 금융노조는 ▲비정규직·무기계약직 차별 철폐 ▲모성보호 및 양성평등 실현 ▲정년연장, 통상임금 문제 해결 ▲성과 문화 척결 등을 산별 임단협 요구사항으로 내걸고 있다. 이밖에 ▲외환은행 노사정 합의 준수 ▲KB금융[105560] 낙하산 인사 문제 해결▲금융공기업 정상화대책 저지 ▲NH농협 신...
"일본도 노동시장 경직성 완화 제도 도입중" 2014-08-27 11:00:11
임금을 없애고 성과에 대해 보상하는 '화이트칼라 이그젬션'(White Collar Exemption) 확대도 논의되고 있다. 오오우치 교수는 "지금과 같은 정규직은 저출산·고령화, IT화, 글로벌화라는환경 속에서 적합한 고용형태가 아니다"라며 "정규직과 비정규직의 중간 형태인 한정 정사원(限定正社員)과 같은 다양한...
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