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[프랑크푸르트모터쇼] 가볍고 강한 '프리미엄 전기차'…BMW i3 관심 집중 2013-09-24 06:59:50
화제가 됐다. 독립 전시관에 꾸며진 bmw그룹의 부스에서는 전시관을 가로지르는 뫼비우스 형태의 300m 트랙을 전기차 i3가 계속 달렸다. 모터쇼가 열리는 12일간 매시간 전시관 트랙을 돌며 총 9100㎞를 주행했다. i3의 내구성과 주행성능을 강조하기 위한 퍼포먼스다. i3는 메가시티에서 출퇴근이나 업무용으로 짧은...
한국허벌라이프, 6년 연속 ‘2013 추석장사 씨름대회’ 후원 2013-09-23 18:00:28
뉴트리션을 제공하는데 힘쓰고 있다. 회사에 대한 자세한 정보는 허벌라이프㈜ 웹사이트 www.herbalife.com에서 얻을 수 있으며, 재무 및 투자 정보는 http://ir.Herbalife.com에서 확인할 수 있다. 1996년에 설립된 한국허벌라이프㈜는 국내 독립 디스트리뷰터들에 의해 소비자들에게 체중 관리와 건강 증진에 도움이...
[동양그룹 최대 위기] 담철곤 회장 13일간 고심…"혈연의 情보다 경영권이 우선" 2013-09-23 17:23:41
될 테지만 저희와 오리온그룹은 독립경영을 할 것이며 동양그룹이 요청한 자금 지원은 하지 않기로 결정했다”고 전했다. 부부는 “혈연 앞에서조차 냉정함을 유지해야 하는 ‘경영자’라는 이름의 자리가 이번만큼 힘든 적은 정말 없었다”고 털어놨다. 이들은 “오리온의 대주주로서, 경영자로서 막중한 책임감을 느끼며...
한국허벌라이프, 6년 연속 ‘2013 추석장사 씨름대회’ 후원 2013-09-23 13:35:22
대한민국의 전통 스포츠 발전을 위해 앞장서고 있다. 5일 동안 펼쳐진 이번 추석장사 씨름대회에는 체급별로 태백장사를 시작으로 금강, 한라, 백두장사를 가리며 지난 설날 씨름 대회에 이어 전 천하장사인 이만기(現 인제대 교수)가 해설을 맡아 kbs 1tv를 통해 전국에 생중계됐다. 한국허벌라이프는 대회 기간 동안 4개...
수입차 업계도 여풍(女風) 시대…렉서스·미니 판매 여걸 만나보니 2013-09-20 08:59:00
브랜드에 대한 자부심은 대단했다.◆ 렉서스 조차장, "렉서스는 운전자 중심의 자동차…정숙성과 안전은 최고""렉서스를 한 마디로 표현하면 시동을 걸어도 엔진소리가 나지 않는 차가 아닐까요"지난 12일 렉서스 강남전시장에서 만난 조규희 차장은 렉서스의 강점으로 망설임 없이 '정숙성'을 꼽았다. 운전자가 가장...
[오영욱 TOC까놓고] KGC, 한국개발자들의 잔치! 2013-09-19 07:58:36
진행했는가. 같은 자신들의 기술에 대한 공유부터, 개발자들을 상대로 마케팅을 하는 게임 개발 도구 들의 최신 기술에 대한 설명이나, 아니면 새로운 상품의 홍보의 장이 열리기도 합니다. 또한 학계에서도 그동안의 연구 결과를 개발자들과 공유하기 위하여 준비해서 나오기도 합니다. 다른 학계나 산업계에서도 기술...
이성보 국민권익위원장 "공익신고자보호법은 투명사회로 가는 안전판 역할" 2013-09-17 16:13:24
공익신고에 대한 국민의 인식 변화도 중요하다”며 이같이 말했다. 공신법은 불량 식품 제조나 폐기물 불법 매립 등 공익침해행위의 확산을 방지하고 원전비리와 같은 담합행위 등 은밀히 이뤄지는 행위의 신고자를 보호하는 제도다. 이 위원장은 “내부에서 은밀하게 이뤄지는 공익침해행위는 적발하기가 쉽지 않다”며...
교학사 저자 "긍정적 역사서술 문제 없어" 2013-09-17 15:41:53
항일독립운동가단체연합회 회장을 비롯한 항일독립운동가 후손들도 이날 국회 정론관에서 기자회견을 열고 “대한민국의 정통성을 부정하는 교학사 교과서를 즉각 폐기하라”고 요구했다. 이들은 “(교학사 교과서는) 생전의 안위와 생후의 명예를 모두 버리고 하나밖에 없는 생명까지 민족에 헌신한 항일독립운동가들을...
경제단체, 중견기업 성장사다리 구축방안에 "환영"(종합) 2013-09-17 14:55:14
간 경쟁제품에 대한 중견기업의 제한적 참여 허용과중견기업에 대한 중소기업 적합업종 권고완화는 중소기업 보호와 육성이라는 취지에맞지 않고 이해 상충으로 많은 갈등이 예상된다"며 검토를 요구했다. 이어 "지원대상에 대기업과 주로 거래하는 '종속형 중견기업'까지 포함하면 정부가 모(母) 대기업의...
삼성전자서비스 불법파견 아니다 2013-09-17 02:36:59
대표가 자체적으로 개별 근로자에 대한 작업 배치·변경권을 행사하고 근태 관리 및 업무 지시를 했기 때문에 원청인 삼성전자서비스가 협력업체 근로자를 실질적으로 지휘·명령하지 않았다고 봤다. 또 협력업체가 자기자본으로 회사를 설립해 자체적으로 근로자를 채용하는 등 독립 사업주로서의 실체도 있다고 설명했다....