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[책마을] 영국 3위 테스코를 세계 3위로 키운 10가지 비밀 2013-03-21 20:58:57
남자는 영국 유통업체 테스코에서 33년(최고경영자로는 14년) 동안 일하면서 영국 3위였고 점점 추락하고 있던 기업을 단숨에 영국 최대, 세계 3위의 다국적 유통기업으로 만든 테리 리히다. 그는 “간단하다”고 답한다.“고객들에게 가치를 전달하기 위해 끊임없이 노력한 덕이죠. 우리는 단순한 목표를 세웠고, 지켜야...
1942년 흥아고무공업으로 시작…1956년 자동차 타이어 첫 생산 2013-03-21 15:30:49
국내에서 처음으로 자동차용 타이어를 생산했다. 경영 악화로 1973년 원풍산업에 인수된 흥아타이어는 6년 만에 원풍산업이 국제그룹으로 넘어가면서 세 번째 주인을 맞았다.국제그룹은 1985년 전두환 정권 때 해체됐고, 우성산업이 타이어 사업을 인수했다. 이 회사가 세계 1위 타이어 회사인 프랑스 미쉐린과 함께 설립한...
라이나생명 "3년 연속 민원건수 업계 최저" 2013-03-21 11:09:43
최저 수준을 유지할 수 있는 것은 고객중심경영이 결실을 맺고 있는 것이라고 볼 수 있다"며 "고객들에게 실질적인 도움이 되고 고객가치를 실현하는 회사가 되기 위해 라이나생명 임직원 모두 더욱 노력할 것"이라고 말했다. 라이나생명은 전사 임직원을 대상으로 한 고객중심경영 교육을 모두 마친 상태며, 소그룹...
[마켓인사이트] 기관투자가, 금화피에스시 놓고 '표대결' 2013-03-20 19:16:00
내 가치투자 전문 기관투자가들이 적지 않은 지분을 갖고 있다. 신영자산운용이 7.48%를 보유하고 있고, 한국밸류자산운용과 페트라투자자문이 각각 3% 안팎의 지분을 갖고 있다. 신영자산운용은 국민연금 위탁 보유지분(5% 남짓)을 제외하고 2%대 지분에 대해 의결권을 행사한다. 페트라투자자문은 주주제안에 적극 동참을...
KB금융 임시이사회 20분 만에 종료…`내분' 봉합 조짐 2013-03-20 09:17:07
조치 사항을 보고받았다. KB금융[105560] 경영진은 주주, 고객 등 이해 당사자에게 ISS 보고서의 왜곡 내용을 해명하는 등 가능한 모든 조처를 한 결과 공감을 표하는 주주들이 늘고 있다고이사회에 보고한 것으로 알려졌다. 이사회는 이틀 앞으로 다가온 주총에서 사외이사 선임 등 안건이 원안대로 통과되도...
"창조의 경제가치는 무한…인재양성 힘써야" 2013-03-19 17:19:46
창조경제는 2001년 영국 경영전략가 존 호킨스가 처음 주창한 용어다. 하지만 이는 문화산업에만 중점을 둔 것이란 게 이 교수의 설명이다. 그는 “영국과 우리나라의 경제 발전 단계에 많은 차이가 있다”며 “박근혜 정부의 창조경제는 문화산업에만 국한되는 게 아니라 전 산업 분야에 걸쳐 이뤄져야 한다”고 지적했다....
[어워드 경영] SK, 우수한 성과에는 확실한 보상…4단계 검증…수펙스 대상에 10억 2013-03-19 15:30:43
3개월 걸려…공정성 확보…가치 높여 4개 분야별 수상자 선정 sk그룹은 임직원들의 도전정신을 고취하고 조직에 활기를 불어넣기 위해 우수한 성과에는 확실한 보상이 따른다는 신념으로 포상제도를 실시하고 있다. 인간이 도달할 수 있는 최고의 가치(supex·수펙스)를 추구하는 sk그룹의 경영 이념이 포상제도에도 녹아...
[어워드 경영] 현대중공업, '제안王'의 힘…年 1000억원 원가절감 효과 2013-03-19 15:30:40
우수경영자상, 우수관리자상, 우수사원상 등 각 부문에서 공로가 뚜렷한 사람에게 포상을 하고 있다. 투철한 사명감과 책임감, 창의적 및 헌신적 자세로 회사 발전에 기여한 공이 있다고 평가된 임직원이 대상이다. 생산 및 생산지원 부서 작업반 가운데 생산성 향상에 기여한 공이 있으면 ‘우수 작업반상’으로 포상한다....
[어워드 경영] 동부그룹, 포상 통해 품질·인프라·인적역량 혁신 2013-03-19 15:30:39
워크숍에서 시상을 한다. 경영대상을 수상한 임직원 과 부서에는 금상 5000만원, 은상 3000만원 등의 상금과 함께 승진시 혜택이 주어진다.동부의 경영대상에는 “기업의 경쟁력은 곧 인재의 경쟁력”이라는 김준기 동부 회장의 인재관이 녹아 있다. 인재 육성과 체제 혁신을 위해 사내 포상을 적극 활용하겠다는 얘기다....
[어워드 경영] 대우조선해양, 전 직원이 참여 '대우조선의 노벨상' 뽑아 2013-03-19 15:30:37
경영 방침과 핵심 가치에 부합하면서도 헌신적이고 열의 있게 업무에 임하는 개인과 단체를 시상하고 있다. 상의 출발은 ‘대우조선옥포인’상이었다. 단계별 경진대회를 거쳐 선발된 개인과 단체에 각각 주어지는 대우조선 근로자들의 최고 영예상으로 꼽힌다. 2010년에는 일부 임원진이 수상자를 선발하던 기존 관례에서...
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