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[2013년을 뛴다]LG그룹, 자존심 세운다 2013-01-21 18:35:06
`현대카드의 일하는 방식`을 주제로 강의를 들었습니다. 현대카드의 최근 성공이 현대카드의 일하는 방식이라는 독특한 조직문화에 그 근간이 있다는 내용입니다. 이후 최고경영자들은 조별 분임토의와 사업부별 시장 상황 발표 등을 거쳐 집중 토론을 진행했으며, LG의 조직문화를 시장선도를 위해 리빌딩 해야한다는 데...
"코스피 `디커플링` 확산..코스닥 차별화 전략" 2013-01-21 09:12:49
대응해 지수 관련주를 보면 연기금이라도 매수가 붙을 수 있으니 해당되는 종목군, 운수창고나 건설, 화학 등의 종목, 조선, 금융이 나을 것으로 본다. 그리고 중소형주와 배분을 적절히 유지하면서 매매하는 것도 좋겠다. S&P500 차트를 보자. 지금 신고가를 달성했고 배열상으로는 완벽하다. 독일이 조금 주춤하기는...
국토부 "균열·누수, 보 안전과 관계없어…네차례 태풍에도 피해 미미" 2013-01-18 17:02:34
재료)을 설치하는 방식으로 건설돼 문제가 없다”고 강조했다.수문 안전성이 미흡하다는 지적에 대해서는 “유속에 의한 진동은 실험을 통해 문제가 없는 것으로 확인됐지만 물높이(수위)조건이 잘못 적용된 경우는 철판보강재 추가 등을 통해 오는 4월까지 보강을 완료할 계획”이라는 해결 방안을 제시했다.균열·누수는...
가입 문의 쇄도에도 불구…'즉시연금' 꺼리는 보험사 2013-01-18 16:54:05
은행과 증권사별로 판매 한도를 정해주는 방식으로 판매를 제한하고 있는 것으로 알려졌다.보험사들이 즉시연금을 무제한으로 받기를 꺼리는 것은 시장 금리가 연 3%대로 하락한 상황에서 즉시연금에 연 4.2~4.3%의 수익률을 보장할 경우 역마진을 감수해야 할지 모른다는 판단에서다. 김두언 삼성증권 상품개발부 차장은...
WTO·OECD, 새 기준 적용하니…미국 對中 무역적자 25%↓ 2013-01-17 17:05:50
기록하게 된다. 현재 각국이 무역수지를 계산하는 방식이다. 이에 따르면 2009년 미국의 대중국 무역적자는 1760억달러였다. 그동안 미국은 “저평가된 위안화 때문에 무역적자 폭이 커졌다”며 중국을 환율조작국으로 비난해왔다.경제협력개발기구(oecd)와 세계무역기구(wto)가 16일(현지시간) ‘부가가치 기준 무역수지...
구본무 회장 "시장선도 전략 내놔라" 2013-01-17 16:02:27
특별 강연자로 초청해 `현대카드의 일하는 방식`을 주제로 강의를 들었습니다. 현대카드의 최근 성공이 현대카드의 일하는 방식이라는 독특한 조직문화에 그 근간이 있다는 내용입니다. 이후 최고경영자들은 조별 분임토의와 사업부별 시장 상황 발표 등을 거쳐 집중 토론을 진행했으며, LG의 조직문화를 시장선도를 ...
[2013 대학총장 인터뷰 (1)] 유지수 국민대 총장 "융·복합 선도, 산학협력 국내 리딩 대학 만들 것" 2013-01-17 11:55:55
그래서 교수들의 강의 책임시수를 줄이는 '네거티브 섬' 방식 대신 금전적 인센티브를 부여하는 '포지티브 섬' 방식을 택했습니다. 교수들에게 동기 부여도 하고, 대학평가에서도 높은 점수를 받을 수 있죠." -학교의 중장기 발전 목표는 어느 수준입니까. "여러 곳의 평가를 받지만, 남은 3년 임기 ...
SK증권, 조직개편 단행…PI본부 신설 2013-01-17 11:38:00
함께 영업 환경 변화에 효과적으로 대응하기 위해 ib사업부문 산하에 기업금융본부와 구조화본부를 신설했다. 기업금융본부는 회사채 발행시장 확대와 기업실사 같은 제도개선에 선제적으로 대응할 계획이다. 구조화본부의 경우 pi와 연계해 투자자에게 다양한 형태의 구조화 상품을 제공할 예정이다. 이 밖에 ib부문장...
한진重·영원무역, 유상증자한다는데 주가는… 2013-01-17 11:03:33
있다. 같은 유상증자라고 하더라도 목적과 방식에 따라 주가 흐름이 달라질 수 있다는 게 전문가들의 설명이다.17일 금융감독원에 따르면 한진중공업은 신주 2100만주를 발행하는 주주배정 후 실권주 일반공모 방식의 유상증자를 실시한다고 전날 공시했다.한진중공업은 이번 증자를 통해 1802억원을 조달할 계획이다. 신주...
커리어케어, 공기업 인턴선발 담당자를 위한 '인턴십 4.0' 제안 2013-01-16 09:58:14
선발 등을 해결할 수 있는 중요한 인재 채용 방식임에도 불구하고 마땅한 평가 솔루션 부재와 체계적인 운영 프로그램이 없었다.커리어케어는 "인턴 프로그램은 취업 역량의 실질적인 강화와 공정한 정규직 전환 평가가 핵심"이라며 "역량 평가(assessment)개념에 기초한 인턴 워크숍을 실행하여 두 마리 토끼를 잡을 수...