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넷마블, 설맞이 '10종 게임'서 화끈 이벤트 쏜다! 2013-02-05 18:26:46
있다.항구무역소셜게임(sng) '베네치아스토리'에서도 설날을 맞아 8일부터 11일까지 '운수대통 이벤트'를 진행한다. 이용자는 '베네치아스토리' 공식 커뮤니티카페에 댓글을 등록해 이벤트에 참여할 수 있으며 당첨 등수에 따라 푸짐한 게임머니를 획득할 수 있다.넷마블 이상현 본부장은 '설 명절을...
컴투스 '히어로즈워 for Kakao' 구글 플레이 출시 2013-02-05 17:54:33
영웅들의 캐릭터로 구성된 탄탄한 스토리로 눈길을 모은다. 전투를 진행하며 캐릭터 레벨을 올리고 장비를 업그레이드하는 육성의 재미와 함께 손쉬운 플레이, 자동 배틀 시스템 등으로 게임성을 높였다.특히, 전투 시 카카오톡 지인들의 협력을 구할 수 있는 '친구 호출' 방식, 지인 또는 게임 내 유저들과 전투...
넥슨, '프로야구 for Kakao' 구글플레이 출시 2013-02-05 17:54:30
수 있다.한경닷컴 게임톡 박명기 기자 pnet21@naver.com fifa 온라인 3, 이번엔 명문 '에버튼' 투어! '던전앤파이터' 귀검사 ƈ차 각성' 두 번째 업데이트 '마비노기 스토리 북' 애플리케이션 출시 '오존제논'-'오존알지', 카트리그 결승전 진출! 과학 지식이 쏙쏙!, '메이플...
넷마블, 청소년 게임문화캠프 참가자 모집 2013-02-04 11:26:11
△미디어를 이용한 서울탐험 스토리텔링 △미디어 놀이터 체험으로 구성돼 있으며 이를 통해 청소년들은 스스로 미디어를 올바르게 사용하는 방법을 배울 수 있다. '온라인 게임 기획'은 청소년들이 기능성 게임을 직접 기획해보며 게임의 제작과정을 체험하고 온라인 게임을 통해 사회를 다각적인 시선으로 바라볼...
‘우리가 더 잘 만든다’ 韓영화의 약진, 할리우드의 굴욕 2013-02-03 02:09:12
감동을 버무린 휴먼코미디가 웰메이드 스토리라인, 대세배우로 떠오른 류승룡과 결부돼 시너지효과를 얻고 있다. 2월에도 한국영화의 승승장구는 계속 이어질 것으로 보인다. 지금의 기세를 꺾을만한 할리우드의 ‘빅카드’가 없다는 것이 가장 큰 이유. 오는 2월6일 브루스 윌리스 주연의 ‘다이하드 : 굿데이투다이’가...
'마비노기 스토리 북' 애플리케이션 출시 2013-02-01 15:42:06
npc(non playable character)정보가 추가됐다. '마비노기 스토리 북' 출시를 기념해 오는 3월까지 해당 앱을 다운로드 한 유저들에게 '검은 양 카드' 펫을 증정하는 이벤트를 실시한다. 한편, 넥슨은 지난해 말부터 진행 중인 'the drama: 이리아' 콘텐츠의 일환으로 오는 7일 '마력총'을 무기로...
송계한 팜플 CTO "오래남는 모바일게임 만들겠다" 2013-02-01 08:29:35
온라인 tcg(트레이드 카드게임) '카르텔'을 만들었던 엔크루엔터테인먼트(대표 김택승)가 개발했다. 그는 ''확산성 밀리언 아서'와 '바하무트'가 불을 붙인 카드 배틀 장르의 토종게임으로 온라인게임에서 '카르텔'의 명성을 재현한다. 탄탄한 스토리와 커스터마이즈 가능한 명품으로 충분히...
팜플, 흑사년 이끌 '9종 라인업' 전격 공개 2013-01-31 22:23:39
차별화를 시도했다. 팜플의 카드배틀 야심작 '데빌메이커' 팜플이 2013년 처음으로 선보일 타이틀은 '데빌메이커'이다. 온라인 tcg (trading card game) '카르텔'을 만들었던 엔크루엔터테인먼트(대표 김택승)가 개발하고 팜플이 서비스하는 '데빌메이커'는 탄탄한 스토리와 커스터마이즈 가능한...
카드배틀부터 3D 대전까지! '팜플 9형제' 살펴보니 2013-01-31 22:23:37
구성은 기존의 트레이딩 카드 rpg와는 차별화 된 '데빌메이커'만의 큰 장점이다. 쉽고 간편한 플레이가 특징인트레이딩 카드 rpg의 장점을 살려 구현된 자동 파티 구성 및 자동 전투 등의 기본 시스템은 초보 유저들이라도 '데빌메이커'를쉽고 빠르게 게임을 즐길 수 있도록지원하며 한편의 애니메이션을 보는...
[신한금융그룹 JOB콘서트] 한세일 신한은행 인사부 과장 등 2013-01-31 17:42:37
심혈을 기울이는 회사”라고 말했다. 신한카드는 채용에 있어서 세 가지 원칙을 세우고 있다. 첫째 실무자에게 직접 선발권을 주고 면접 땐 학교, 경력, 가족 등을 철저히 배제한 오직 지원자 자질과 역량만 평가토록 하고 있다. 또한 2인1조 자소서 평가팀이 면밀히 자소서를 검토하기에 인사청탁이 절대 통하지 않도록...
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