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[진화하는 공기업] 한국전기안전공사, 무정전검사 도입…기업 경쟁력 제고 2013-05-13 15:29:01
검사 부문 경쟁력을 한 단계 끌어올렸다는 평가를 받고 있다. 무정전검사는 전기설비가 가동 중인 상태에서 이뤄진다. 반도체 화학 철강 등 주요 산업시설은 단 0.1초의 순간정전만 발생해도 치명적인 타격을 입기 때문에 무정전검사를 하려면 고도의 기술이 요구된다. 당초 제철소 등 24시간 공장이 가동돼야 하는 업종의...
지멘스 "한국 亞太본부 '엔지니어 양성소'될 것" 2013-05-07 13:47:30
외국 전문가로부터 노하우를 전수받은 한국인 엔지니어가 주축이 될 것"이라고 강조했다. 오는 10월 문을 여는 한국 아태본부는 아시아태평양·중동지역의 복합·석탄화력발전소 구축, 발전 기자재 공급 등 에너지 솔루션 사업을 총괄하게 된다. 지멘스가 미래 성장동력으로 꼽는 발전엔지니어링 분야의...
삼성전자 전체가 45일 문닫고…中企엔 4년 폐업 맞먹는 '타격' 2013-05-05 17:15:34
기업의 존립 자체를 위태롭게 하는 수준”이라고 평가했다. 이에 따라 일각에서는 과징금 규모로 ‘매출의 1~3%’가 합당하다는 주장이 나오고 있다. 산업통상자원부는 ‘매출의 1%’ 안을 마련해 국회의원들을 설득하고 있다. 지난해 한국거래소에 상장된 기업의 매출 대비 평균 영업이익률은 5% 수준이었다. 매출의 1%...
"누구나 똑같이 만드는 평등은 치명적…기업가 정신이 경제의 꽃" 2013-05-03 17:27:00
오랜 역사적 과정을 거쳐 자유롭게 개발해 전수한 종교나 전통, 법과 권리 등 그런 자생적으로 형성된 것들을 존중하는 미국인의 모습이었다. 그런 것들은 자유를 침해하는 게 아니라 자유의 산물이요, 자유사회를 유지하기 위해 필수적이라는 토크빌의 인식도 탁월하다. 미국인의 낙관과 자신감, 공동체정신 등이 무제한...
"교육부장관은 아무리 잘해도 욕먹는 자리" 2013-05-03 17:20:45
학업성취도 평가를 폐지한 데 대해 “학업성취도는 교사가 잘 가르쳤는지를 점검하는 자기반성의 기회로, 전수조사는 필요없지만 그러한 대안도 있어야 한다”며 표본조사의 부활을 당부했다. 민주통합당 이해찬 의원은 “정권은 5년이고 교육은 백년대계이므로 긴 안목으로 신중하게 갈 필요가 있다”고 말했고 김진표...
중기청, 철공소골목 등 소공인 밀집지역 6곳 지원 2013-05-01 11:01:00
기술전수(기능인력양성)사업, 대표 또는 직원에게 공장내 장비의 효율적 배치 방법 교육 등 사업에 필요한 내용을 교육하는 소공인 경영대학사업, 개별 소공인이 보유하기 어려운 고가의 장비를 저렴하게 사용할 수 있도록 지원하는 공동이용장비 지원사업, 소공인 밀집지역과 생산품을 홍보하는 홈페이지·책자·영상물...
[STRONG KOREA] 창업 활발한 선진국에선 2013-04-30 17:18:41
일종의 ‘기술지주회사’다. 기술을 기업에 전수해주고 기술 사용료를 받는 방식이다. 이를 통해 예다는 연간 매출 100억달러를 기록하고 있다. 이처럼 창업이 활성화된 이스라엘이나 미국 독일 등은 창업하기 좋은 인프라가 잘 갖춰져 있다는 게 공통점이다. 이스라엘의 예다는 과학자와 교수들에게 기술 개발과 창업에 ...
공공기관, 올해 中企제품 74조 구매 2013-04-30 17:12:23
참여 중소기업 자격을 전수조사하는 한편 중기 제품 구매실적을 점검하는 공공기관 대상에 기초자치단체도 추가하기로 했다. 그러나 중소기업계는 이런 정부의 노력에도 불구하고 공공기관에서의 중기제품 구매 증가율은 시장의 기대치에 크게 미치지 못하는 것으로 평가했다. 올해 공공기관 중기제품 구매 증가율(3.1%)은...
초등학교 일제고사 폐지, 54년만에 역사 속으로 2013-04-23 17:51:33
만에 일제고사가 폐지된 것이다.최초의 학업성취도 평가였던 학력검사는 1959년 초등학교(당시 초등학교) 5~6학년 학생들을 대상으로 실시됐다. 학년별, 학급별, 학생별 학업성취도를 측정하고 이를 전국 규준점으로 환산했다.해당 학년 학생 전체를 대상으로 실시하다 1998년을 기점으로 1~3% 학생 대상 표집평가 방식으로...
한전, 775명 대규모 청년인턴 채용 2013-04-19 13:40:03
과제 평가를 통해 5%~10%의 가점을 받을 수 있으며, 또 조직문화 적응, 업무숙지를 위한 선배사원의 멘토링, 신입사원과의 간담회를 통해 취업 노하우도 전수받을 수 있습니다. 한전은 전력의 안정적 수급체계 유지와 청년실업 해소 등 정부 정책 부응을 위해 금년에 공기업 최대 규모인 정규직 818명, 청년인턴 1,128명 등...
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