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<정부 외환시장대책 '윤곽'…`한국형 토빈세' 검토>-1 2013-01-30 15:04:16
둔다면 똑같은 규모라도 일반거래는 100으로, NDF는 120으로 잡는 방식이다. 포지션 한도를 강화하는 효과가 있다. 투기로 의심되는 거래를 줄일 수도 있다. CCP는 2009년 9월 주요20개국(G20) 정상회의에서 '모든 표준화된 장외파생상품을 2012년까지 CCP를 통해 청산하도록 한다'는 내용의 장외파생상품...
정부 한국판 토빈세 검토…`환율 주권' 수호 목적 2013-01-30 14:36:25
방안을 추진하겠다"고 밝혔다. 선물환포지션 관리 방식을 현행 월평균에서 하루평균이나 주 평균으로 바꾸고외국계은행 150%, 국내은행 30%로 정해진 선물환포지션 한도를 추가로 줄이는 조치를 도입한다는 것이다. 필요하면 선물환포지션 산정 시 NDF 거래분에 가중치를 부여하고 NDF 거래의 중앙청산소(CCP)...
금감원, 은행들에 적극적 中企지원 당부(종합) 2013-01-28 18:51:41
자제하고 담보인정비율(LTV) 비율 초과분은 장기분할상환방식으로 바꾸라고 지도했다. 올해 은행의 가계대출 증가 목표는 8조8천억원이다. 지난해 실제 증가액 12조원보다 3조2천억원 적다. 대내외 경기의 불안요소가 상존하는 만큼 예상치 못한 손실위험에 대응할 것을강조하기도 했다. 금감원은 은행...
금감원, 은행들에 적극적 中企지원 당부 2013-01-28 16:04:47
자제하고 담보인정비율(LTV) 비율 초과분은 장기분할상환방식으로 바꾸라고 지도했다. 올해 은행의 가계대출 증가 목표는 8조8천억원이다. 지난해 실제 증가액 12조원보다 3조2천억원 적다. 대내외 경기의 불안요소가 상존하는 만큼 예상치 못한 손실위험에 대응할 것을강조하기도 했다. 금감원은 은행...
北 "남한, 유엔제재 가담시 물리적 조치" 2013-01-25 17:24:17
강력한 물리적 대응조치를 취할 것”이라고 위협했다. 조평통은 이어 “‘제재’는 곧 전쟁이며 우리에 대한 선전포고”라며 “우리는 이미 도발에는 즉시적인 대응타격으로, 침략전쟁에는 정의의 통일대전으로 대답할 것이라는 것을 선포했다”고 했다. 이번에 채택된 유엔 안보리 결의 2087호에 따르면 북한의 무기 관련...
[생글기자 코너] (고등학생) 연예인은 공인이 아니다? 등 2013-01-25 09:57:56
대응해 시각장애인들은 대규모로 모여 안마권 보장을 외치는 시위를 전개하고 있다. 시각장애인에게 안마는 하나의 생명줄이라는 것이 이들의 이야기다. 이런 안마사 독점권은 시각장애인이라는 소수자를 위한 정부의 ‘소수자 우대 정책’에서 기원한다. 소수자란 사회 안에서 문화나 인종적으로 구별되는 특별한 집단을...
현대차 하청노조 前조합원, 정규직화 투쟁 '공개비판' 2013-01-23 15:03:03
하청노조 출신 강씨, '소수 독단 운영방식' 대자보로 비판 현대자동차 사내하청 노조의 정규직화 투쟁에 대한 내부 조합원의 비판이 줄을 잇고 있다. 23일 현대차에 따르면 최근 울산공장 하청조합원을 탈퇴한 강승철 씨는 이날 '비정규직 지회에 대한 노조탈퇴자의 호소문'이란 제목으로 집행부를 공개...
中, 유엔결의 "전체적 균형잡힌 것" 2013-01-23 10:04:58
안보리 대응이 신중하고 타당해야 하고 한반도 평화안정에 유리해야 한다는 입장에서 건설적으로 안보리 관련협의에 참여해왔다"고 설명했다. 그는 또 "북한의 위성발사는 근본적으로 한반도문제 해결의 긴박성과 필요성을 보여준 것"이라고 평가했다. 그러면서 "중국은 일관되게 대화와 협상으로 문제를 해결하고 평화적...
<`특허괴물' 소송대상 세계 2ㆍ3위는 삼성ㆍLG전자> 2013-01-23 05:56:11
방식이다. 일정 기간이 지나면 회사가 특허를 되사올 수 있는 '세일 앤드라이선스 백(Sale and License Back)'으로 운영돼 특허를 보호할 수 있다는 장점이있다. 김홍일 대표는 "지적재산권을 무기화하고 금융자산화하는 추세에 대응해 지식재산기반 금융서비스 사업을 육성할 필요가 있다"며 "미국은 제조업...
[2013년을 뛴다]LG그룹, 자존심 세운다 2013-01-21 18:35:06
`현대카드의 일하는 방식`을 주제로 강의를 들었습니다. 현대카드의 최근 성공이 현대카드의 일하는 방식이라는 독특한 조직문화에 그 근간이 있다는 내용입니다. 이후 최고경영자들은 조별 분임토의와 사업부별 시장 상황 발표 등을 거쳐 집중 토론을 진행했으며, LG의 조직문화를 시장선도를 위해 리빌딩 해야한다는 데...