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롯데건설, AI 문화 확산 위한 사내 ‘AI 공모전’ 개최 2024-05-09 14:47:56
AI에 대한 접근성을 확대하기 위해 전직원이 부담 없이 참여할 수 있는 사내공모전을 기획했다”며 “이번 AI 사내공모전을 시작으로 앞으로도 롯데건설의 기업문화 개선을 위해 다양하고 참신한 아이디어를 제안할 예정”이라고 말했다. 롯데건설 주니어보드는 직무, 직급, 성별을 고려해 다양한 계층을 대변할 수 있는...
환경 보호, 교육격차 해소, 지역과 상생…기업 전문성 살려 '맞춤형 지원' 2024-04-22 16:05:03
등 활동 분야도 다양해지고 있다. 전직원 식물심기 등 나눔활동 참여LG에너지솔루션은 전체 임직원의 봉사활동 참여를 통해 친환경과 에너지 분야의 나눔, 취약계층 지원 활동을 이어가고 있다. 회사 임직원들은 지난해 나눔 봉사활동 약 1만2000시간, 누적 기부금 1억8000만원을 달성했다. 이런 사회 공헌 활동은 사내...
라이나생명, 소비자중심경영 인증 TF팀 출범 2024-04-08 10:04:40
진심을 다하는 라이나와 임직원의 모습을 표현했다. 추가로 전체 임직원대상 마음가짐서약서 동의를 100% 완료하는 등 다양한 소비자중심경영 행사를 진행하고 있다. 라이나생명 관계자는 “앞으로도 소비자 중심 경영체계를 더욱 공고히 하기 위해 전직원의 소비자중심경영 마인드 함양을 위한 노력과 함께 CCM의 가치를...
'쇄신경영' 나선 카카오엔터 "IP 전담팀 꾸려 해외 공략" 2024-04-05 15:33:24
사무실도 판교 본사로 통합한다. 전직원이 참여 가능한 미팅도 정례화해 소통 빈도를 늘리기로 했다. 사업별로는 뮤직에서 음악 IP 부문 조직을 신설한다. 장 대표가 이 조직을 직접 맡아 해외를 겨냥한 IP 기획에 집중한다. 북미 등 해외에선 현지 IP 발굴 투자에 힘쓴다. 음원 플랫폼 ‘멜론’의 경쟁력을 키우기 위해...
교보證, 디지털전환(DX) AI 활용 사내교육 진행 2024-04-05 10:42:19
위해 디지털프론티어랩파트 조직도 추가 신설했다. 지난 3월에는 경영전략회의를 개최해 조직장 이상 AI 역량을 끌어 올리고자 DT 실행력 강화를 위한 AI 트렌드 특강 교육을 진행했다. 그리고 신입사원 직무 교육에도 ‘생성형 인공지능 이해와 활용’ 과정을 도입하는 등 전직원들의 디지털 전환을 앞당기고 있다.
'오타니' 신혼여행이나 마찬가지인데…'이 호텔' 완벽히 해냈다 2024-03-24 10:37:36
위치해 있다. 전직원이 LA다저스 유니폼을 맞춰 입고 서빙 등 응대하는 이벤트를 벌여 선수단을 즐겁게 했다. '1조원의 사나이' 오타니와 그의 아내 다나카 마미코가 머무른 방도 관심을 모으고 있다. 오타니 부부가 묵은 객실은 여의도 도심과 한강뷰를 감상할 수 있는 '시그니처 스위트' 객실이다. 이...
최상목 "물가 상황 엄중…모든 직원 '물가지킴이' 돼야" 2024-03-18 11:48:55
"최근 물가상황이 엄중하고 체감경기 회복이 더딘 만큼 전직원이 긴장감을 가지고 대응에 만전을 기해달라"며 이같이 밝혔다. 최 부총리는 "물가는 민생의 핵심이고, 물가가 높을 경우 국민들 입장에서는 다른 민생정책의 체감도 어렵다"며 "모든 직원이 물가 문제에 '관중'이 아니라 '그라운드 선수'...
최상목 "물가 상황 엄중…全직원 '물가지킴이' 돼야" 2024-03-18 10:42:02
최상목 "물가 상황 엄중…全직원 '물가지킴이' 돼야" 확대간부회의…'내수진작' 투자활성화 대책 주문 (세종=연합뉴스) 이준서 기자 = 최상목 부총리 겸 기획재정부 장관은 18일 "물가 문제에 있어서는 모든 직원이 긴장감을 갖고 '물가 지킴이'가 된다는 각오로 임해야 한다"고 말했다. 최...
'칼정장' MBK 임직원들이 청바지·후드티 입고 모이는 날은? 2024-03-15 16:05:59
전직원이 봉사활동을 진행한 누적 시간은 3000시간 이상이다. 올해도 MBK파트너스의 서울 오피스 전직원 50명은 설립일을 하루 앞둔 지난 8일 서울지적장애인복지협회 중구지부 파란마음주간보호센터에 오전 9시에 모였다. 서울지적장애인복지협회 중구지부는 복지관 가운데서도 생활이 어려운 중증 자폐 성인들을 위해...
이문구 동양생명 대표 "공감·소통 바탕으로 상호존중 문화 구축" 2024-03-08 16:53:58
및 본점에서 근무하는 사무직군 전직원을 대상으로 한 소통 간담회를 총 4회에 걸쳐 진행할 예정이다. 특히 이번 간담회는 이 대표가 "다양한 소통 창구 부재 등으로 그동안 적극적으로 본인들의 의견을 회사에 전달하기 어려웠던 사무직군 직원들의 목소리에 먼저 귀 기울이겠다"며 직접 제안한 프로그램이다. 간담회는...