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추경호 "주 단위 연장근로 분기·반기·연까지 확대"(종합) 2023-03-06 08:18:26
선택근로제 허용기간은 3개월로 늘리고 근로시간 저축계좌제를 도입한다. 정부는 6일 정부서울청사에서 추경호 부총리 겸 기획재정부 장관 주재로 비상경제장관회의를 열고 이같이 밝혔다. 추 부총리는 "현재 주 단위에 한정된 연장근로시간 관리 단위를 월·분기·반기·연 등까지 확대해 산업 현장의 선택권을 강화할...
추경호 "주 단위 연장근로 분기·반기·연까지 확대" 2023-03-06 08:10:55
선택근로제 허용기간은 3개월로 늘리고 근로시간 저축계좌제를 도입한다. 정부는 6일 정부서울청사에서 추경호 부총리 겸 기획재정부 장관 주재로 비상경제장관회의를 열고 이같이 밝혔다. 추 부총리는 "현재 주 단위에 한정된 연장근로시간 관리 단위를 월·분기·반기·연 등까지 확대해 산업 현장의 선택권을 강화할...
"신고 안 할 테니 일 더하게 해달라"…각서 든 직원들의 호소 2023-02-28 16:55:16
기업인들은 노사가 합의하면 근로시간을 탄력적으로 바꿔야 한다고 목소리를 냈다. 곽영호 한터글로벌 대표는 “노사 간 합의로 자율근무할 수 있는 규정이 있었으면 좋겠다”고 말했다. 박경택 코아이 대표도 “탄력근로제를 1년 내내 확대해 기업 자율로 맡기는 게 합리적”이라며 “사업주만 원하는 게 아니고 일하는 연...
김기문 회장 중기중앙회 4년 더 이끈다…단독 입후보(종합) 2023-02-07 19:32:26
탄력근로제 단위 기간 연장, 수도권과 지방기업 간 최저임금 차등화, 중소기업 근로자에 대한 파격적 복지 혜택 등을 공약으로 내걸었다. 김 회장은 회장 취임 후 업종별·규모별 최저임금 차등화와 주52시간제 유예, 중대재해처벌법 보완, 기업승계 활성화 등에 대한 중소기업계 의견이 정부와 국회 입법 과정에서 반영될...
[시론] 삐뚤어진 관행 개선이 노동개혁 시작 2023-01-08 17:47:51
‘최초 고용계약법’과 ‘주 35시간 근로제 유연화’가 노동조합과 청년들의 극렬 반대 시위에 부딪혀 백지화됐다. 하지만 2017년 에마뉘엘 마크롱 대통령이 정권을 잡으면서 개혁이 불가능할 것 같던 프랑스에 개혁의 싹이 트기 시작했다. 마크롱은 전국을 돌며 개혁에 반대하는 노동조합은 물론 일반 국민에게도 개혁의...
"추가근로제 일몰 땐 납기 맞추다 범법자 될판…中企엔 사형선고" 2022-12-05 18:27:45
추가연장근로제가 중단되면 적지 않은 30인 미만 중소 사업장이 작업 인력을 구하지 못해 납기를 지키지 못하고, 존폐 위기에 처하게 된다. 중소기업인들은 “과도한 노동규제로 공장 문을 닫는 것이 시간문제가 됐다”며 정부에 주 52시간 근로제를 탄력적으로 운영할 것을 호소했다. 중소기업중앙회와 대한전문건설협회,...
"한국형 화이트칼라 이그젬션 도입, 근로시간 유연성 높여야" 2022-11-28 12:00:03
등을 고려해 탄력근로제, 선택근로제 외에도 근로시간을 활용할 수 있는 다양한 선택지를 주는 방안을 강구해야 한다고 주장했다. 또 보고서에 따르면 미국과 일본, 영국, 프랑스 등 주요 선진국에서는 특정 직무에 대해 근로시간 규율을 적용하지 않거나, 노사가 합의를 통해 법정 근로시간을 초과하는 협정을 체결할 수...
최저임금·주52시간 경직된 규제에 비명…노동법 '외줄' 타는 스타트업 2022-11-27 18:27:19
52시간제와 탄력근로제 등 현행 근로기준법을 현장에 적용하는 데 어려움을 겪고 있다고 답했다. 정진수 노무법인 노엘 대표노무사는 “스타트업은 사업주와 근로자가 사실상 동등한 위치인 경우가 많다”며 “상시근로자 5인 미만 사업장에 근로기준법 적용을 유예하는 것처럼 신생 스타트업을 겨냥한 노동 규제도 현실에...
美서 창업한 스타트업 CEO에도…"귀국해 노동법 위반 조사받아라" 2022-11-27 18:15:29
따르면 많은 스타트업이 주 52시간제와 탄력근로제 적용 요건 등 현행 근로기준법을 현장에 적용하는 데 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 탄력근로제 시행에 대한 질문에 면접에 참여한 6개 스타트업 모두 근로기준법이 정한 ‘근로자대표 선출 및 서면 합의’ 요건을 인지하지 못하고 있었다. 스타트업 대부분은 별도...
'수십조 수주 전쟁' 해외 건설업에 숨통…"특별연장근로 확대" 2022-10-31 11:59:01
"탄력근로제와 특별연장근로제에 보완이 필요하다"고 답했다. 해외건설협회 관계자는 "탄력근로제의 경우 근로자에게 일별 근로시간을 2주 전에 통보하라는 규정을 두고 있어 국내서도 활용률 현저히 낮다"고 꼬집었다. ◆특별연장근로, 어떻게 바뀌나특별연장근로는 △업무량 급증 △재해·사고 발생 등 사유가 있을 때...