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류영준 카카오페이 대표 "평생 다닐 생각말고 성공 커리어 만들라" 2021-06-08 19:00:50
‘좋아요’를 받으면 결재가 끝나는 식이다. 보고라인을 거치다 보면 두세 달씩 지나가기 십상인 대형 은행들과 차이가 크다. “일 잘하는 사람이 잘돼야 조직이 산다”류 대표는 첫 직장인 작은 스타트업에서부터 ‘언젠가는 조직장이 되겠다’는 생각에 리더십 공부도 열심히 했다고 한다. 책을 읽고, 강의를 듣고, 직접...
'모범택시' 이제훈, 표예진 언니 영상 유포자 단죄X동영상 영구 삭제 시도 2021-05-01 08:12:00
사표를 들이밀며 ‘수사 개시서’의 결재를 받아낸 것. 또한 유데이터의 전 직원이자 증인으로 나설 전진원(곽민규 분)과 긴밀한 관계를 이어갔다. 그러나 하나의 동태를 모두 파악하고 있던 박양진은 전진원을 폭행하며 입 단속을 시키는가 하면, 전관들로 변호인단을 꾸려 보란 듯이 북부지검에 나타나 하나를 압박했다....
정지선 '온라인 보고' 실험…현대백화점 결재판 2만개 폐기 2021-04-19 17:49:26
실물 결재판 2만 개를 폐기하고 5~6줄의 온라인 보고만 올리는 파격 시스템을 도입한다. 유통업체들의 출혈 경쟁이 보편화된 상황에서도 ‘내실 다지기’에 주력해온 정 회장이 유연하고 민첩한 조직문화 만들기에 나섰다는 평가다. 19일 현대백화점은 “사내 보고 문화 개선을 위해 2만여 개의 실물 결재판을 폐기한다”며...
"결재판 대신 모바일로"…MZ세대 맞춰 보고 시스템 바꾼 현대百 2021-04-19 09:58:10
"결재판 대신 모바일로"…MZ세대 맞춰 보고 시스템 바꾼 현대百 (서울=연합뉴스) 황희경 기자 = 현대백화점이 이른바 MZ세대(1980∼2000년대 출생) 직원들을 위해 결재판을 없애는 '보고(報告) 문화' 혁신에 나섰다. 현대백화점은 사내에 새로운 전자결재 시스템인 '간편 보고 시스템'을 도입했다고 19일...
삼성SDS, 클라우드 활용한 기업 협업 솔루션 '승부수' 2020-10-11 16:00:37
브리티웍스의 모든 기능을 무료로 체험할 수 있는 체험판(My Trial)을 홈페이지에서 제공하고 있다. 삼성SDS 관계자는 “브리티웍스의 5개 핵심 솔루션을 활용하면 어떤 제약도 없이 끊김없는 협업이 가능하다”고 설명했다. 브리티웍스는 전사적 자원관리(ERP) 등 기존 사내 업무 시스템뿐 아니라 외부의 다른 클라우드 기...
베트남, 코로나 속 산업용지 가격상승‥태국기업들 투자 러시‥쌀 수출 재개 움직임/美, 對中 반도체 수출규제 강화‥日,긴급사태 연장전망 -
납부도 전자결재로 현행 은행 4곳에서 24시간(the Customs e-payment portal 24/7)지불가능. Vietcombank, Vietinbank, MB 그리고 BIDV 등 https://vnexplorer.net/payment-of-seaport-fees-at-hai-phong-via-personal-account-allowed-a202030136.html* 2020년 베트남 협동조합 데뷔 백서 발간 -2020 White Book on...
현대제철, '종이없는 업무' 확대…전자결재 시스템 전면 도입 2020-04-16 10:37:21
전자결재 도입으로 불필요한 문서 출력이 줄어들고 의사결정의 효율성이 높아졌다고 판단해 결재판을 전량 폐기했다. 기존에는 전자결재를 이용하더라도 결재에 앞서 사전보고를 위해 문서를 작성하거나 대면보고를 위해 보고자가 대기하는 경우가 많았는데 이 같은 비효율을 해소한 것이다. 특히 신종 코로나바이러스...
[취재수첩] 코로나19 대응체계 '옥상옥' 될까 두렵다 2020-02-25 18:35:34
장관에 이어 총리까지 앉게 됐다”며 “보고와 결재, 허가를 받아야 할 단계가 하나 더 생긴 셈”이라고 비판했다. 박종혁 대한의사협회 대변인은 “질본에 힘을 더 실어줘도 모자랄 판에 거꾸로 갔다”고 했다. 국가 재난사태 시 힘있는 기관이 컨트롤타워를 맡아야 한다는 의견도 있다. 그렇...
"사원증에 '셀카' 사진도 돼요" 분위기 바뀌는 현대차 2019-12-05 17:15:18
있다. 프로필 사진을 바꿀 때도 기존엔 팀장 결재와 인사부문 승인을 거쳐야 했지만 이제는 팀장 결재만으로 끝난다. 현대자동차는 올해 들어 '생각하는 방식과 일하는 방식'에서 변화와 혁신을 도모하며 다양한 시도를 해왔다. 청바지와 운동화 등 캐주얼 복장을 허용했고 점심시간은 오전 11시 30분부터 오후...
[편집국에서] 정의선 현대차그룹 부회장을 위한 두 번째 苦言 2019-10-30 17:49:09
보고에도 결재판이 등장하기 일쑤였다. 상사의 식사 장소 후보까지 문서로 뽑아 결재판에 올렸을 정도다. 1년여 전 현대자동차그룹 얘기다. 그랬던 현대차그룹이 변하고 있다. 지긋지긋하던 결재판이 사라졌다. 흰색 셔츠에 넥타이를 맨 직원도 보기 어려워졌다. 상당수가 티셔츠에 청바지 차림이다. 군대식 상명하복 문화...