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취업 방해냐, 참고 자료냐…기업 평판조회의 두 얼굴 2024-07-09 17:20:52
조회에 적극적인 이유는 양질의 인재를 확보하고 혹시 잘못 채용했다가 낭패를 보는 ‘채용 리스크’를 최소화하기 위해서다. 하지만 도를 넘어선 평판관리는 불법이 될 수 있어 주의가 요구된다. 올해 초 쿠팡의 물류 자회사인 쿠팡풀필먼트서비스(CFS)가 자사 취업 금지 명단, 이른바 ‘블랙리스트’를 작성했다는 논란에...
62년간 단 4명뿐…5번째 합격자 나왔다 2024-07-01 14:03:57
홈페이지에는 지난달 28일 필경사(전문경력관 나군) 최종 합격자 1명이 공고됐다. 응시번호 24539로 기재된 합격자는 56대 1의 경쟁률을 뚫었다. 이 합격자가 오는 4일까지 등록을 마치고, 신원 조회와 신체검사에 문제가 없으면 제5대 필경사로 공식 임용된다. 2018년 11월 제4대 필경사(김동훈 주무관)를 선발한 뒤 약...
"공무원 중 가장 희귀"…'유퀴즈' 나온 그 직업 합격자 나왔다 2024-07-01 09:32:57
따르면 필경사(직급 전문경력관 가군)를 모집하는 경력경쟁채용시험에 대한 최종합격자 1명이 지난달 28일 공고됐다. 이번 합격자는 56대 1의 경쟁률을 뚫었다. 오는 4일까지 등록을 마치고, 신원 조회와 신체검사에 문제가 없으면 제5대 필경사로 공식 임용된다. 지난 2018년 11월 제4대 필경사(김동훈 주무관)를 선발한...
"두 딸 보면 눈물" 밀양 가해자 '결백' 주장 2024-06-26 15:10:45
회보서를 조회해 주시는 담당 경찰관도 힘내라며 제 등을 토닥여주셨다. 이러한 응원 덕분에 정신을 가다듬고 입장문을 쓸 수 있게 됐다"고 전했다. 임씨는 "저와 가족들이 일상으로 복귀할 수 있게 근거 없는 루머와 악성 댓글에 대해서 법적 대응하겠다는 결심을 했다"면서 "저와 같은 억울한 피해자가 다시는 발생하지...
"면접 때 MBTI 물어보지 마세요" 2024-06-25 16:55:37
중점 사항을 살펴보고자 한다. #A사의 경력직 마케터 채용이 있었다. 서류 전형에서 국내 주요 대학과 전공을 수치화해 점수에 반영했다. 또 이력에서는 경력의 세부적인 기술보다는 출신 회사에 따라 우선순위를 두고 서류 전형을 진행했다. 그 결과 명문대를 졸업하고, 전 국민이 아는 대기업 출신 지원자가 1순위로 면접...
日자민당 주도 정치자금법 통과…야당, '내각 불신임안' 검토 2024-06-19 14:09:55
중앙정부 지시권을 확대한 지방자치법 개정안을 의결했다. 또 어린이를 대하는 업무에 종사하는 사람의 성범죄 이력을 고용자가 확인하도록 하는 '일본판 DBS'를 도입하는 법도 통과시켰다. 일본판 DBS는 영국 범죄경력조회(DBS) 제도를 참고해 만들어졌다. psh59@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...
데이터를 통한 HR '미리 보는 미래' 2024-06-11 17:24:52
직원을 파악한다. 코카콜라는 우수 인력의 경력과 역량의 특성을 분석해 적합한 인재를 추천하고, 양성해야 할 인력의 보완점을 제시한다. 넷플릭스, 애플 등 다수의 글로벌 기업도 데이터를 활용해 인적자원을 관리한다. 국내에서는 삼성전자가 주 52시간 근무제가 시행될 때 직원들이 초과 근무할 가능성을 파악해 자체적...
명품 거래 플랫폼 시크, 오프라인 매장 '시크 청담' 오픈 2024-06-10 09:00:06
판매를 희망하는 상품의 시세를 한눈에 조회해 주는 프로그램으로, 관련 상품의 매장가와 최근 중고 거래 시세 정보를 제공해 고객이 가장 합리적인 가격에 상품을 판매할 수 있도록 한다. 또한, 고객이 위탁을 맡긴 모든 상품은 즉시 시크만의 체계적인 보안 시스템을 통해 안전하게 보관되어 당일 검수센터인 시크랩(CHIC...
와디즈, '이동 혁신제품' 거래액 18배↑…우아한청년들, 라이더 맞춤형 이벤트 진행 [Geeks' Briefing] 2024-05-24 16:32:54
조회 서비스 ‘휴먼 인사이트’ 출시 인재검증 플랫폼 스펙터는 부장급 이상의 임직원 채용에 최적화된 프리미엄 평판조회 서비스 ‘휴먼 인사이트’를 출시했다. 스펙터는 임원, 부장급 등 고액 연봉자 채용 의사결정에 반드시 필요한 여러 검증 항목을 추가해 휴먼 인사이트 솔루션을 개발했다. 휴먼 인사이트는 경력...
인재 매칭, AI에 맡겼더니…"합격자 140% 늘었다" 2024-05-13 09:14:24
조회 수는 2500만회를 넘어섰다. 매달 평균 공고 등록 수는 130% 늘었고 합격자 수는 140% 증가했다. 잡코리아는 서비스를 고도화한 성과로 보고 있다. 구직자에게 제공하는 팝업·푸시·알림톡을 자동화해 공고를 제안받는 시간을 단축시켰다. 구직자 행동패턴을 분석해 맞춤형 공고를 추천하는 서비스도 고도화했다는...