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포스코, 임원 급여 최대 20% 반납·주식보상제도 폐지 검토(종합) 2024-04-22 18:47:28
기업 문화와 경영 체제 혁신에도 나선다. 경영층이 솔선수범한다는 차원에서 임원 급여는 최대 20% 반납하고, 스톡그랜트 폐지를 검토하기로 했다. 스톡그랜트는 회사가 보유한 주식을 임직원에게 무상 지급하는 제도다. 최정우 전 회장 시절 책임경영을 강화하기 위해 도입했지만, 포항제철소 침수 피해 등으로 그룹 경영...
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한양대 경영전문대학원, IT·문화예술·의료경영 180여 개 과목 개설 2024-04-18 16:00:22
Business Management) 트랙은 기업 중간 경영층의 교육 수요에 대응하기 위해 마련됐다. 글로벌기업경영(GEM)트랙은 중국인 유학생에게 특화된 트랙으로 창업과 가업 승계, 다국적 기업 취업을 위한 융합형 지식을 제공하고 있다. 한양대 MBA 교육과정은 ‘실무 중심 교육’이 강점이다. 한양대 MBA 관계자는 “4차...
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SK네트웍스, 지난해 영업익 2천373억원…전년보다 33.6%↑(종힙) 2024-02-13 17:02:47
있다. 이호정 SK네트웍스 대표이사는 "어려운 환경 가운데 호실적을 만들어낸 지난해에 이어 올해 인공지능(AI) 중심의 사업형 투자회사로서 더욱 확실하고 빠르게 혁신을 추진할 것"이라며 "경영층의 의지를 담아 시행하는 주주환원 정책이 더 큰 가치 창출과 기업 가치 향상으로 이어지도록 하겠다"고 밝혔다. wise@yna.co.kr...
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"직원 2000여명 나가라"…1위 백화점까지 돌변한 이유 2024-01-19 11:44:36
공유하지 않았다. 의사결정 속도를 높이기 위해 경영층도 축소하겠다는 계획이다. 메이시스의 이 같은 구조조정은 최고경영자(CEO) 교체를 앞두고 발표됐다. 지난 7년간 메이시스를 이끌었던 제프 제넷 CEO는 다음 달 은퇴할 예정이다. 후임자로 내정된 토니 스프링 전 블루밍데일 CEO가 자리를 대신한다. 메이시스는 166년...
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밀리의 서재, 여성가족부 주관 ‘2023 가족친화인증 기업’ 선정 2023-12-21 16:54:55
부여하는 제도다. 밀리의 서재는 최고 경영층의 리더십과 가족친화제도 운영 실태, 직장문화 조성과 관련한 재직자의 만족도 조사 등 다방면의 평가를 거쳐 가족친화기업 인증을 획득했다. 밀리의 서재는 직원들이 가족들과 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 다양한 휴가 제도를 통해 격려하고 있다. 먼저, 매월 둘째 주와...
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에이스손보, 여성가족부 인증 ‘가족친화기업’ 선정 2023-12-19 09:15:13
제도다. 에이스손해보험은 ‘최고경영층의 가족친화경영에 대한 관심과 의지’, ‘우수한 자녀 출산·양육 지원 제도 운영(출산휴가 및 육아휴직의 높은 이용률 및 복귀율)’, ‘근무시간을 탄력적으로 운영하는 유연근무제 실시’, ‘가족친화 직장문화 조성을 위한 직원 교육 실시 및 직원 만족도’ 등의 항목에서 높은...
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에쓰오일, 아시아 정유사 최초 14년 연속 'DJSI 월드 기업' 선정 2023-12-15 09:13:42
체계적으로 추진하고 있다. 2021년부터 최고경영층과 임원으로 구성된 ESG추진위원회를 운영하며 ESG 경영의 핵심 과제를 중점적으로 심의·검토하고 있다. 올해는 이사회 산하에 ESG위원회를 설치했다. 에쓰오일은 "최고의 경쟁력과 창의성을 갖춘 친환경 에너지 화학 기업이라는 비전을 달성하기 위해 전략 목표인 최고의...
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포스코홀딩스, 자원순환 목표 설정…기후위기 대응 2023-09-04 16:02:45
관련된 위험요인을 각 사별 이사회 및 최고경영층에 보고하는 체계적인 의사결정 지원체계를 갖추고 있다. 포스코그룹은 부산물 자원화를 통해 폐기되는 자원을 최소화하고자 자원순환 목표를 별도로 관리하는 한편 PNR, 포스코HY클린메탈 등 리사이클링 전문회사도 운영하고 있다. 2018년 대한민국 자원순환 성과관리 대상...
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[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 조직원을 분석하라 2023-08-14 16:16:06
우수 인재를 조직에 합류시키기 위해서는 경영층을 설득해야 한다. 회사와 경영층의 성과에 초점을 정하고, 실행과제와 결과물을 직무 중심으로 세분하여, 이런 성과를 내기 위해 이런 직무 역량을 갖춘 인재가 필요함을 강조해야 한다. 이러한 요구는 시간이 지난 후에는 불가능하다. 내부 임명된 조직장이라면 1개월,...
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두산건설, '미분양 제로'…전국 완판 행진 2023-07-26 15:11:09
두산건설은 "분양 성공은 인수 2년차를 맞이한 경영층의 브랜드 강화 노력이 주요했다"고 설명했다. 신규 경영진은 두산건설의 대표브랜드 '위브'의 5가지 핵심 컨셉을 재정립했다. 위브의 5가지 핵심 컨셉은 ▲갖고 싶은 공간 ▲기쁨이 있는 공간 ▲사랑과 행복이 있는 공간 ▲알뜰한 생활이 있는 공간 ▲생활...
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