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KTL, ESG정책 우수기관 선정 2024-11-05 16:30:52
구조(G)부문에서는 공정하고 투명한 경영을 최우선 가치로 청렴 경영 선언식, 청렴 워크숍 등에 기반하여 공공기관 종합청렴도 평가에서 기관 역대 최고 수준인 2등급을 달성했다. 더불어 디지털 성적서 확산, ESG 공시 채널 신규 구축, 제3자 ESG 검증 추진 등 ESG경영 투명성 확보를 위한 다양한 정책 활동들의 우수성을...
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이창용 "금융여건 더 완화될 것…부동산으로 흘러가선 안돼" 2024-11-05 14:00:01
확대시켜 장기적으로 구조적인 문제를 심화시킬 수 있다는 점도 고려해야한다"고 했다. 이 총재는 이날 발표되는 주제 중 김경민 서울대 환경대학원 교수가 발표하는 '리츠 활성화 방안'이 한은의 구조개혁 보고서 시리즈 중 하나라는 점을 강조했다. 이 총재는 "우리나라의 가계부채는 부동산과 밀접하게 연계되어...
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중위권 기업, ESG 등급 '약진'…최하위 등급은 오히려 증가 2024-11-05 11:11:04
필요하다는 지적이 제기됐다. 특히 사회·지배구조 영역에서 등급 하향이 발생했다. 사회 영역은 안전사고 발생 등 이유로 등급이 하향 조정된 기업이 대부분을 차지했고, 지배구조 영역은 등기임원의 소송 이슈, 특수관계자 거래 누락 등 이유로 등급이 하향 조정됐다. 한국ESG기준원 관계자는 “국제 기준에 상응하는 수...
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글로벌 투자자가 한국에 ESG 공시 요구한 배경은 2024-11-05 10:20:25
반영된다. 그래서 ESG 투자는 장기 위험조정수익률을 지향한다. 재무학에서 내재 가치를 계산할 때 주로 사용하는 현금흐름 할인법의 변수들은 자본비용, 미래 현금흐름, 이익과 배당의 성장률이다. 그런데 생각해보면 ESG가 이 모든 변수에 영향을 미친다. 거버넌스(G)는 이 모두를 관통함과 동시에 배당과 직결된다....
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글로벌 ESG 뉴스 브리핑 2024-11-05 10:00:43
해석된다. 모건스탠리, 온실가스배출 감축목표 조정 모건스탠리가 최근 대출 포트폴리오의 온실가스배출 감축목표를 조정한 것으로 확인됐다. 10월 25일 로이터에 따르면, 로이터는 기존 파리협정 기준인 산업화 이전 대비 1.5℃ 제한 목표에서 1.7℃로 상향 조정했다. 이번 수정은 세계적 전환 속도가 지연되고 있음을 ...
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KTL, ESG정책 우수기관 선정 2024-11-05 09:21:05
지배구조(G)부문에서는 공정하고 투명한 경영을 최우선 가치로 청렴 경영 선언식, 청렴 워크숍 등에 기반하여 공공기관 종합청렴도 평가에서 기관 역대 최고 수준인 2등급을 달성했다. 디지털 성적서 확산, ESG 공시 채널 신규 구축, 제3자 ESG 검증 추진 등 ESG경영 투명성 확보를 위한 다양한 정책 활동들의 우수성을...
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신작 부진에 결국 적자전환…엔씨 "변화 없이 미래 없다" 2024-11-04 17:55:16
중인 구조조정 작업과 게임 장르 다변화로 위기 극복에 나설 계획이다. 엔씨소프트는 올해 3분기 연결 기준 매출 4019억원과 영업손실 143억원을 기록했다고 4일 발표했다. 2012년 3분기 110억원 규모의 적자를 낸 이후 첫 적자다. 지난 2분기엔 영업비용 최소화를 통해 적자를 면했지만, 3분기 들어 게임 실적이 부진한...
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김영섭 KT 대표, ‘강제 전출’ 논란에 “CEO로서 송구” 2024-11-04 17:42:04
인력조정 필요성 등을 설명했다. 그는 “빅테크가 과감히 혁신 성장을 하는 동안 국내외 통신사는 십수 년 간 지속적으로 성장 정체기를 겪고 있다”면서 “모든 영역과 조직, 개인까지도 인공지능(AI)을 빨리 장착하지 않고 혁신하지 못하면 뒤처지게 된다”고 말했다. KT가 AICT(인공지능·정보통신기술) 전문 기업으로...
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김영섭 KT 대표 "송구하다"…'자회사 전출 강요 논란'에 사과 2024-11-04 15:10:37
"(구조조정은) 반드시 슬기롭고 현명하게 해나가야 하는 일로, 강압적인 대규모 구조조정이 아니라 합리적인 구조의 혁신으로 공감해주길 바란다"고 덧붙였다. 앞서 안창용 KT 엔터프라이즈 부문장(부사장)이 전출 대상 직원을 상대로 연 설명회에서 "시간이 지나면 지날수록 모멸감과 자괴감이 있고 굉장히 힘들 것"이라고...
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김영섭 KT대표, 전출 압박 논란 사과…"현장관리 신입채용 재개"(종합) 2024-11-04 14:58:41
(구조조정) 대상 인원 5천700명 중 630명 이상이 매년 정년퇴직하면 5년 뒤에는 2천200명가량이 남는데 합리적인 인력 조정이 없다면 업무 공백이 생길 것"이라고 강조했다. 김 대표에 따르면 KT는 선로 등 현장 관리 인력을 12년여 전에 채용한 뒤 신입 채용을 거의 하지 않았다. 김 대표는 "채용하려고 해도 선로 관리 등...
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