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중기중앙회 "대법원 통상임금 판결 아쉬워…노사갈등 우려" 2024-12-19 17:38:06
특정 일수 이상 근무 조건을 기준으로 지급되는 조건부 정기 상여금도 통상임금에 포함해야 한다고 판결했다. 중기중앙회는 "최근 중소기업과 소상공인은 지속되는 고금리·고물가, 장기간의 내수 부진 등으로 경영환경이 악화했다"며 "이런 상황에서 이번 판결로 중소기업의 추가적인 비용 부담과 노사 간의 갈등이 증가할...
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조건부 상여 통상임금 포함 판결에 경제계 "기업 부담, 혼란 가중" 2024-12-19 16:53:31
19일 재직 여부나 특정 일수 이상 근무 조건을 기준으로 지급되는 조건부 정기 상여금도 통상임금에 포함해야 한다는 대법원 판결과 관련, 경제계는 통상임금 범위 확대로 기업 비용 부담이 크게 늘 것이라며 우려를 표했다. 우리 기업들이 탄핵사태, 도널드 트럼프 미국 대통령 당선에 따른 불확실성 등으로 어려움을 겪는...
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대법 "재직 조건부 상여금도 통상임금"…고정성 요건 폐기 2024-12-19 14:28:57
부정되지 않는다"고 했다. 특정 일수 이상 근무를 요구하는 정기상여금에 관해서도 "소정 근로를 온전하게 제공하는 근로자라면 충족할 소정근로일수 이내의 근무 일수 조건이 부가돼 있다는 사정만으로 그 임금의 통상임금성이 부정되지 않는다"고 판단했다. 근무실적에 따라 지급되는 성과급은 통상임금성이 부정됐다....
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농업·농촌 구조 개편…2030년 농촌인구 비율 20% 유지 2024-12-18 08:00:00
일수를 주당 근로 시간(35시간)으로 적용하는 방안을 검토하기로 했다. 농지 관련 세제도 개선한다. 농업 법인에 농지 출자 시 적용하는 양도소득세를 이월과세로 전환하는 내용을 검토한다. 쌀의 공급 과잉 문제를 해소하기 위해 산업 구조를 개편한다. 벼 재배면적을 8만㏊ 감축하기 위해 내년 지자체별로 감축 목표를...
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19일 통상임금 '운명의 날'… 미리 보는 대법원 판결 2024-12-17 17:30:33
심리해 왔고, 2024년에 이르러서는 ‘일정 근무일수조건부 정기상여금의 통상임금성’이 쟁점인 사건을 추가로 전원합의체에 회부하였으며, 오는 19일 각 사건의 선고가 예정되어 있다. 2013년 전합판결이 선고된 지 약 11년만에, 해당 사건이 전원합의체에 회부된 지 약 4년만에 대법원이 어떠한 결론을 내릴지가 초미의...
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꽁꽁 얼어붙은 정국…재택근무株는 '후끈' 2024-12-06 17:52:53
온라인 화상회의·설문 플랫폼을 운영한다. 금융권용 재택근무 단말기와 원격 접속 솔루션 등이 주력 상품인 에스넷은 10.38% 올랐다. 가비아도 이날 3.75% 상승했다. 이 기업은 직원이 원격으로도 회사 컴퓨터에 접속할 수 있도록 하는 DaaS(서비스형 데스크톱) 보안 서비스를 제공한다. 보안 기업 드림시큐리티는 3.07%...
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"혹시 모르니 여의도 나오지 말래요"…치솟는 재택근무주 2024-12-06 16:29:28
근무 일수 제한을 푸는 식으로 원격근무를 유도하고 있다. 45년만에 발표된 계엄령이 해제됐지만 여전히 잠재적 혼란 가능성이 있다는 판단에서다. 이날도 서울 여의도 국회의사당과 가까운 곳에 사무실이 있는 기업 여러 곳은 시위 등으로 인한 혼잡을 우려해 직원들의 재택근무나 조기 퇴근을 권장한 것으로 알려졌다....
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농협 사업장도 계절근로 허용…임금보장 기준 주35시간으로 2024-11-26 18:10:13
못해도 농협 사업장에서는 근무할 수 없었다. 최소 임금 보장 기준도 ‘일수’에서 ‘시간’으로 바뀐다. 기존에는 비자별 체류 기간의 75% 이상 근로일 고용을 보장해야 했지만, 앞으로는 주당 35시간 이상의 임금을 보장하는 방식으로 바꾼다. 법무부는 시간을 기준으로 하면 근로시간 변동 폭이 큰 농번기와 폭염·장마...
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'타임오프' 노조 전임자에 월급 얹어 준 회사…법원 "부당노동행위" 2024-11-20 17:49:40
점도 판단 근거였다. 2020년부터 2022년까지 A씨의 월급여 일수는 26일이지만 타 근로자들은 22.56일로 3일 넘게 차이가 났다. 같은 기간 A씨와 근로자의 월평균 급여 차이도 49만원, 51만원, 60만원으로 늘어 평균적으로는 연간 640만원 가까이 벌어졌다. 재판부는 "대법원 판례도 연간 370만원을 넘는 경우 부당노동행...
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같은 사업장서 24번 …실업급여 반복 수급자 최상위 10명 모두 '선원' 2024-10-28 17:34:03
근무하는 것)를 하면 선주는 해당 선원에게 20일의 유급 휴가를 줘야 한다. 상선원은 8개월 이상 계속 승무를 하면 최소 48일의 유급휴가를 줘야 한다. 장기간 바다에 고립돼 근무하면서 휴가를 받지 못하는 점을 고려한 것이다. 업계 관계자에 따르면 일부 업체나 선주들은 유급 휴가 부담을 덜기 위해 계속 승무 기간을...
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