호반그룹, 창립 35주년 기념식…"사회 공헌하는 기업 되겠다" 2024-07-01 11:52:27

근속자 187명에게 근속패와 부상을 수여하고 20개 협력사 관계자에게 상생협력 지원금을 전달했다. 호반그룹은 2018년부터 총 940억원의 상생협력기금을 출연하는 등 협력사와 상생을 도모하고 있다. 또 지난달에는 창립 35주년을 맞아 가족 친화 복리후생 제도인 '아이좋은 호반생활'을 확대해 첫째 아이 출산 시...

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투비소프트, 창립 24주년 기념 행사 개최… ”AI로 새로운 미래를” 2024-06-28 14:05:24

3ㆍ5ㆍ10ㆍ15년 장기근속자 총 29명과 우수사원 13명에게 표창과 상금, 포상휴가 등을 수여했다. 특히 올해부터는 3년과 5년 근속자까지 확대해 직원들의 사기를 고양하고 더 많은 직원들이 혜택을 받을 수 있도록 했다. 이날 이다운 투비소프트 사장은 표창을 각각 수여하며 회사에 대한 자부심을 가지고 업무에 임할 수...

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창립 27주년 티맥스 새 CI 공개…"새로운 DT 시장 열 것" 2024-06-04 10:36:21

표현해냈다고 회사가 전했다. CI 공개 이후에는 ▲ 10년 근속자 및 우수 성과자에 대한 포상 ▲ 케이크 커팅식 ▲ 기념 영상 시청 ▲ 박대연 회장 격려사 등 순으로 창립기념식이 진행됐다. 한편, 티맥스그룹은 오는 13일 강남구 삼성동에서 '슈퍼앱데이 2024'를 개최할 예정이다. 티맥스그룹 박대연 회장은 "우리...

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• #창립 27주년 #티맥스그룹 #공개

스타벅스 장애인 파트너 500명 넘어…10년 만에 5배 2024-04-18 10:09:44

지 10년이 넘은 장기 근속자는 36명이다. 스타벅스는 장애인 파트너 역량 강화를 위한 제도적 장치를 마련하고 내부 목소리에 귀를 기울이고 있다. 장애인 파트너 전담 인사담당자를 두고 있으며 정기 간담회를 열어 애로사항을 듣고 있다. 스타벅스는 장애인 파트너 의견을 반영해 ▲ 청각 장애인 파트너 전용 진동 타이머...

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• #스타벅스 장애인 #장애인 #파트너 #스타벅스 #채용

트라이, 50년 토종 속옷기업…내의 기부 등 이웃사랑 실천 2024-03-26 15:53:46

5년 이상 근속자로 첫째와 둘째를 낳을 때마다 각 3000만 원, 셋째는 4000만원의 출산장려금을 지급한다. 이형석 쌍방울 대표는 “직원과 소비자 덕분에 2021년 마스크 부문에 이어 이너웨어 부문 대상을 수상했다”며 “토종 속옷 기업으로 국민들에게 긍정적 가치를 전달할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 김세민 기자...

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• #트라이 50년 #쌍방울 #내의 #부문 #트라이 #대상 #토종

'출산하면 1억원'…또 나왔다 2024-03-22 10:08:37

열고 올해 1월 1일 이후 자녀를 출산한 5년 이상 근속자에게 첫째 출산 시 3천만원, 둘째 출산 시 3천만원, 셋째 출산 시 4천만원의 출산장려금을 지급하겠다고 밝혔다. 셋째까지 모두 출산장려금 혜택을 받는다면 총 1억원의 장려금을 수령할 수 있다. 시초는 부영그룹으로 지난 2021년 이후 태어난 직원 자녀에게 현금...

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• #39출산하면 1억원39또 #출산 #출산장려금

韓중장년 임시근로자 OECD 최고 수준…“과도한 연공서열형 임금구조가 주요원인” 2024-03-20 15:41:40

미만 근속자의 (근속기간 비례) 퇴직금 지급 내지 퇴직연금 적립을 적극 검토할 필요가 있다”고 말했다. 아울러 “사회보험 간 정합성 제고, 조세-사회보험 행정 간 연계성 강화, 소득파악 체계의 정교화 등을 통해 사각지대를 축소해야 한다"며 "구직급여의 경우 수급액과 수급기간을 재설계해 보장성을 강화하고 복직을...

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KDI "연공서열식 임금 상승 제한해야…비정규직 해고할 땐 기간만큼 수당 줘야" 2024-03-20 12:00:03

뚜렷하다. 한국 55~59세 남성 근로자 중 1년 미만 근속자 비중은 2021년 기준 26.8%에 달하는데, 이는 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 튀르키예를 제외하고 가장 높은 수치다. 표면적으로는 비정규직 비중이 높기 때문이라는 분석이다. 한국 55~64세 근로자의 ‘임시고용’ 비중은 2022년 기준 남성과 여성이 각각 33.2%,...

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중장년 근로자 10명중 3명 비정규직…OECD 최고 비율 2024-03-20 12:00:01

높아졌다. 1년 이하 근속자 비중도 남성은 40대 중반, 여성은 30대 중반 이후 높아졌다. 근속연수가 정규직에 비해 상대적으로 짧은 비정규직 비중이 높아진 데 따른 결과다. 이처럼 중장년층 정규직이 부족한 배경에는 과도한 연공서열형 임금구조가 자리 잡고 있는 것으로 지적됐다. 근속연수가 10년에서 20년으로 높아질...

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