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업무와 무관한 정신질환…해고할 수 있을까 2024-07-09 16:55:28
배차시간을 조정하여 혈액투석치료를 병행하면서 계속 근무하도록 배려할 의무가 있음에도 그렇게 하지 않았다는 점을 주된 근거로 본채용 거절을 부당해고로 판단하였다(서울고등법원 2021. 11. 5. 선고 2021누34536 판결). 그 외에도 타이어 생산공정에 종사하던 근로자에게 뇌경색이 발병하여 휴직하였다가 복직할 때...
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결혼 후 2주택 됐어도 10년내 팔면 양도세 '0' 2024-07-07 17:57:53
출산 후 2년 내 출산지원금을 지급하면 근로소득 비과세로 간주해 혜택을 주겠다는 발표도 있었다. 이런 세제 개편 내용 중 시행령 개정이 필요한 부분은 국회 통과 없이 시행될 수 있고, 올 하반기 내에 추진될 전망이다. 법 개정은 예산 등 국회의 합의가 필요해 통상 시간이 많이 소요된다. 저출생 대책뿐만 아니라...
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결혼 후 2주택 됐는데 세금은?…저출생 대책 나왔다 2024-07-06 17:23:57
출산 후 2년 내에 출산지원금을 지급시 근로소득 비과세로 간주해 혜택을 주겠다는 발표도 있었다. 이러한 세제 개편 내용 중 시행령 개정이 필요한 부분은 국회 통과 없이 시행될 수 있고, 하반기 내에 추진될 전망이다. 법 개정은 예산 등 국회의 합의가 필요해 통상 시간이 많이 소요된다. 저출생 대책 뿐만 아니라...
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윤 대통령 "25조원 맞춤형 소상공인 지원책 마련했다" 2024-07-03 12:30:02
매출을 올리면서 상시 근로자 수가 소상공인 상시 근로자수 상한(업종별 5~10명)보다 1~2명 적은 기업이다. 소상공인의 판로 확대도 돕는다. 유망 소상공인이 해외 쇼핑몰에 입점할 수 있도록 컨설팅해주고 제품 현지화, 번역 등을 돕는 지원대상을 올해 1100개까지 늘린다. 밀키트, 화장품, 의류, 패션잡화, 문구, 완구 등...
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두산건설, 여름철 무재해를 위한 '안전보건 건강관리 강화 100' 캠페인 2024-06-23 10:42:54
등을 기본적으로 구비하고, 본사와 현장에 폭염 전담 관리자를 배치한다. 안전보건 의식 고취를 위해 현장 여건에 따라 푸드트럭, 수박데이 등을 운영한다. 또 옥외 연속적인 작업 시 근로자 교대 인원을 추가 투입해 근로 강도를 낮추고 충분한 휴식을 취할 수 있게 한다. 두산건설 스마트 안전관리 플랫폼인 DSSP를 통해...
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구미시, 경력단절여성 위한 일자리 편의점 전국 최초로 개소 2024-06-17 17:13:07
일자리를 매칭하고, 근로시간 동안 육아 공백이 발생하지 않도록 자녀를 돌봄시설에 연계한다. 아울러, 출산·육아휴직 근로자가 발생해 대체인력이 필요한 소상공인과 소규모 중소기업을 대상으로 단기일자리 참여자를 연계해 인력난에 시달리는 사업장을 지원한다. 그동안 구미시는 수도권 등으로 일자리를 찾아 떠나는...
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일찍 찾아온 폭염…"건설현장 대대적 점검" 2024-06-14 15:35:35
속에서 일하는 근로자의 온열질환 예방을 위해 3대 기본수칙(물·그늘·휴식)에 더해 휴식, 작업시간 조정·단축, 작업중지 등 폭염 단계별 조치사항을 자체 대책에 포함한 이행계획을 설명했다. 나아가 각 건설사에서 추진하고 있는 온열질환 예방 우수사례들을 다양한 매체를 통해 적극적으로 홍보할 계획이다. 정부는...
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노사 공방 '도급제 최저임금 별도 설정' 논의 일단은 일단락(종합) 2024-06-13 19:09:02
내년도 최저임금액 결정 단위를 예년처럼 '시간급으로 정하되, 월 환산액(월 209시간 근로 기준)을 병기'하기로 표결 없이 정해졌다. 최저임금법은 최저임금을 '시간·일·주 또는 월' 단위로 정한다고 규정하기에 매년 최저임금위에서 내년도 최저임금을 어떤 단위로 정할지 정해야 한다. 최저임금 심의...
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직장인 10명 중 4명 "주 52시간도 길다" 2024-06-09 12:27:20
9일 밝혔다. 설문조사에 따르면 응답자의 42.5％는 '적절한 주당 최대 근로 시간 상한'에 대해 '48시간'이 적절하다고 답했으며 '52시간'(35.2％)이 그 뒤를 이었다. 근로 시간 상한을 52시간보다 늘려야 한다는 응답은 22.3％에 그쳤다. 적절한 1일 최대 연장 근로 시간 상한을 묻는 문항(하루...
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막 오르는 22대국회… 노동분야 입법 '미리 보기' 2024-05-28 17:19:04
: 근로시간이 획일적으로 단축되고 예외나 유연화 없이 사업장에 극도의 경직성을 가져온다. 별 의미도 없는 포괄임금 금지 입법에 에너지를 낭비하고 AI시대를 대비하기 위한 골든타임을 놓친다 Best : 근로시간 단축의 필요성에 대하여 숙의를 거치고, 그 파급력을 분석한다. 직종, 소득수준을 고려한 다양하고 합리적인...
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