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김상경 한국국제금융연수원장 "성 다양성 갖춘 이사회가 부실 위험 줄여" 2024-07-05 06:03:49
몫이라는 점을 알 수 있죠. 금융업은 남녀 비율이 비교적 비슷하지만, 승진할수록 부장급 이상 관리직에 남성이 여성보다 5배가 많은 것이 현실입니다. 고액연봉자 수도 남성이 여성보다 2배 이상 많습니다. 이는 지난해 4대 시중은행이 발표한 사업보고서에서 볼 수 있듯이 남녀의 임금 격차가 벌어지는 이유는 임금이...
[시사이슈 찬반토론] 툭하면 '헬조선', 한국은 양극화 심화 사회인가 2024-07-01 10:00:01
점도 중요하다. 여성의 사회활동이 늘어나면서 남녀 간 소득격차도 좁혀진 것이다. 물론 자산 등의 격차 해소를 위한 노력은 더 기울여야 한다. 상대적 박탈감이라는 중산층의 심리적 요인도 정책에 고려할 필요는 있다.√ 생각하기 - 불평등 수준 나쁘지 않지만 중산층 육성 중요 … WB "세계, 더 평평해져"격차 문제에서...
'女부장 8%' 日, 기업 여성관리직 비율 공개 의무화 추진 2024-06-28 12:59:20
기업 여성관리직 비율 공개 의무화 추진 남녀 임금격차 해소 방안으로 검토…"벌칙 없지만 취업기피 효과 기대" (도쿄=연합뉴스) 박상현 특파원 = 일본 정부가 남녀 임금 격차를 줄이기 위해 일부 기업을 대상으로 여성 관리직 비율 공개를 의무화하는 방안을 추진한다고 니혼게이자이신문(닛케이)이 28일 보도했다. 일본...
[취재수첩] 불평등 개선 확인, 문제 해결의 출발점 2024-06-19 17:55:56
없는 이유다. 중산층과 고소득층의 격차가 커진 것은 계층 이동 사다리가 무너졌다는 의미로 해석할 수 있다. 중산층이 고소득층으로 이동하는 경로가 무너지면 경제의 역동성은 하락할 수밖에 없다. 그간 최저임금 인상 등으로 저소득층 소득이 오르면서 전체적인 소득 불평등이 개선되는 효과를 냈다면, 이제는 중산층의...
日 "출산 여성, 계속 근무하면 퇴직 대비 세대소득 15억원↑" 2024-06-05 18:03:42
남녀 임금 격차를 줄이기 위한 정부 프로젝트팀 회의에서 최신 임금·연금 통계를 바탕으로 이 같은 추산치를 얻었다고 밝혔다. 내각부는 올해 모두 22세인 남녀가 결혼해 남편은 88세, 부인은 93세까지 산다고 가정했다. 또 남편은 회사에서 정사원으로 65세까지 일하고, 부인은 29세와 32세에 각각 아이 1명을 출산한다는...
남녀 임금격차 줄이면 대출금리↓…日은행, 이례적 혜택 신설 2024-05-23 12:28:57
남녀 임금격차 줄이면 대출금리↓…日은행, 이례적 혜택 신설 융자 조건에 '3년간 女임금 상승' 포함…日 작년도 실질임금은 2.2% 감소 (도쿄=연합뉴스) 박상현 특파원 = 일본 대형 은행인 미쓰비시UFJ은행이 남녀 임금 격차를 줄이는 기업을 대상으로 대출금리를 우대해 주기로 했다고 니혼게이자이신문(닛케이)이...
평균임금 OECD 평균 90% 도달했지만…남녀격차 1위 2024-05-23 08:11:51
평균임금이 경제협력개발기구(OECD) 평균의 90%를 넘었고 격차가 계속 좁혀지고 있지만, 남녀 임금 격차는 여전하다는 평가다. 23일 OECD에 따르면 지난 2022년 기준 한국 근로자 평균임금은 4만8922달러로 OECD 회원국 평균의 91.6%로 역대 가장 높다. 이 수치는 2019년 89.7%에서 2020년 90.4%로 90% 선을 처음 돌파했고...
"OECD 회원국 중 1위"…남녀 임금 격차 '충격' 2024-05-23 06:06:29
우리나라 근로자 평균임금이 경제협력개발기구(OECD) 평균의 90%를 넘었고 격차가 계속 좁혀지고 있는 것으로 파악됐다. 우리 근로자 평균임금 수준은 10년 전에 일본을 추월한 이후 계속해서 격차를 벌려나가고 있다. 그러나 OECD 회원국 중 남녀 임금 격차는 가장 크고 대기업과 중소기업 간 임금 격차는 두 배...
한국 평균임금 OECD 평균 90% 돌파…일본 제치고 격차 벌려 2024-05-23 06:01:01
일본 제치고 격차 확대 남녀 임금 격차는 OECD 1위…대기업·중소기업 임금 격차도 두 배 "남녀, 대·중소기업 간 임금 격차 완화 정책에 역량 집중해야" (서울=연합뉴스) 박상돈 기자 = 우리나라 근로자 평균임금이 경제협력개발기구(OECD) 평균의 90%를 넘었고 격차가 계속 좁혀지고 있는 것으로 나타났다. 우리 근로자...
"직장 내 분쟁 해결, 협상·중재 전문가가 도와줍니다" 2024-05-07 19:00:54
위원장은 “남녀 간 임금 격차가 발생하는 이유가 여성의 ‘협상 능력’이나 ‘소셜 스킬’이 떨어지기 때문이라는 해외 연구 결과가 있다”며 “ADR 전문가 양성 과정을 수료하면 여성 직장인이나 취업 준비를 하는 학생에게 실질적인 도움이 되는 중요한 인증 자격으로 활용할 수 있을 것”이라고 강조했다. 곽용희 기자...